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POSTE : Fiscaliste
Description du poste / Rôle / Responsabilités :
Mission :
Le fiscaliste contribuera à la direction fiscale de l’organisation en concevant et en mettant en œuvre des politiques et stratégies de manière à obtenir les solutions fiscales les plus avantageuses.
Il ou elle conseillera les membres de la direction en fonction des spécificités de la société et en adéquation avec la législation en vigueur.
Attributions
Conseil à la direction
– Conseiller les membres de la direction de la société en fonction de l’évolution de la législation fiscale
– Défendre les intérêts de l’entreprise, surtout en cas de contrôle fiscal.
Veille juridique et fiscale
– Assurer constamment la veille juridique et fiscale.
Obligations déclaratives
– Suivre les calendriers des obligations fiscales et déclaratives
– Superviser l’élaboration des déclarations fiscales et s’assurer de leur conformité aux exigences réglementaires.
Contrôles fiscaux
– Servir d’interface fiscale avec l’administration
– Superviser les contrôles fiscaux et prendre en charge les éventuelles réclamations contentieuses
Conformité fiscale
– Préparer les diverses documentations fiscales de l’entreprise
– Valider le résultat fiscal de l’entreprise.
Reporting
– Participer au reporting financier mensuel
Planification fiscale
– Analyser l’incidence fiscale des décisions stratégiques et opérationnelles
– Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de planification fiscale en amont des opérations
– Identifier des leviers d’optimisation de la charge fiscale globale.
Conformité fiscale
– Coordonner les audits internes visant à identifier les risques de non-conformité
– Mettre en place des procédures et contrôles pour sécuriser les processus
– Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux enjeux de conformité.
Contentieux fiscal
– Préparer les dossiers de réclamation contentieuse
– Représenter l’entreprise dans le cadre des procédures de rectification et de contentieux
– Négocier avec l’administration fiscale lors des contrôles.
Relations avec les autorités fiscales
– Être l’interlocuteur privilégié de l’administration fiscale
– Participer aux consultations sur les évolutions de la législation
– Promouvoir des positions officielles favorables aux intérêts de l’entreprise.
Gestion des risques fiscaux
– Cartographier et évaluer les risques fiscaux de l’entreprise
– Mettre en œuvre des actions de maîtrise des risques
– Alerter la direction en cas de risque fiscal majeur.
Formation
– Concevoir le plan de formation annuel sur les enjeux fiscaux
– Animer des sessions de sensibilisation/formation auprès des opérationnels.
Fiscalité indirecte
– Superviser la gestion de la fiscalité douanière
– Piloter les obligations TVA et veiller à l’optimisation de trésorerie
– Conseiller l’entreprise sur l’impact fiscal des choix logistiques.
Intelligence fiscale
– Analyser les données fiscales pour détecter tendances et anomalies
– Produire des tableaux de bord avec les principaux indicateurs fiscaux
– Formuler des alertes et recommandations en fonction des résultats.
Profil du candidat :
- Formation supérieure (Bac+5) en fiscalité, droit des affaires, finance ou dans un domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience en fiscalité au sein d’un cabinet d’audit ou de conseil ou en entreprise.
- Excellente maîtrise de la législation fiscale togolaise et des Normes IFRS
- Bonnes connaissances en fiscalité internationale
- Notions en droit des sociétés et en droit comptable
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels fiscaux
- Connaissance approfondie du droit fiscal, de la comptabilité et de l’analyse financière.
Informations complémentaires :
- Rigueur et précision dans l’analyse et le traitement de l’information
- Curiosité intellectuelle et veille juridique constante
- Pédagogie pour vulgariser les enjeux fiscaux complexes
- Diplomatie et négociation face aux interlocuteurs internes et externes
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bon niveau d’anglais écrit et oral indispensable.
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Source : site de AFRICSEARCH TOGO
