Créé en 1996 et articulé autour d’un réseau de bureaux implantés en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis, AFRICSEARCH recrute des cadres africains formés dans les meilleures institutions, disposant d’expériences de haut niveau, mais également des Cadres expatriés disposant d’une solide expérience africaine.
POSTE 1 : UN (01) CHARGE DE L’INFOGRAPHIE (H/F)
MISSIONS DU POSTE
• Le/la titulaire du poste accompagne la mise en œuvre de la stratégie de communication de UT , des actions de promotion et de vulgarisation des titres publics ;
• Il/elle appuie le responsable de la communication institutionnelle et les chargés de promotion et de vulgarisation ainsi que les différents départements pour leurs besoins de graphisme ;
• Il/elle est responsable de la conception des maquettes et des visuels en conformité avec la charte graphique de UT ;
• Il/elle assure la conception des gabarits et la mise en forme des documents.
ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE :
• En collaboration avec les agents en charge de communication et de la promotion, le/la titulaire du poste élabore les outils de communication tels que les Cartes de visite, les Papiers à en-tête, les Cartes de correspondance, la Signature de mail, les Modèles Word et PowerPoint, les Plaquettes, etc.
• Il/elle coordonne toutes les prestations d’infographies confiées aux fournisseurs externes ;
• Il/elle participe à l’évaluation des prestataires de services dans ce domaine ;
• Il/elle conçoit et déploie des supports de communication interne.
ACTIVITES ANNEXES DU POSTE :
• Il/elle prend un rôle moteur pour la préparation d’un kit communication ;
• Il/elle fait la mise en forme des documents et des présentations.
PROFIL REQUIS
• Avoir un diplôme de niveau BAC+3 en communication ou marketing et un certificat en infographie.
• Justifier au moins de trois (3) années d’expérience professionnelle depuis l’obtention du certificat en infographie au poste dans une fonction similaire ou dans une agence de communication.
• La maîtrise du logiciel utilisé en infographie (Photoshop) serait un atout.
COMPETENCES
❖ Savoirs
• Maîtrise de l’infographie
• Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et de la communication
• S’exprimer couramment en anglais
• Bonne connaissance des caractéristiques des types de communication (institutionnelle, médias, sponsoring…).
❖ Savoir-faire
• Stratège, créatif
• Capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Animer, développer et maintenir un réseau ;
• Concevoir des messages et supports de communication (brochures, leaflets, books, etc.) en fonction des cibles
• Négocier des délais avec les fournisseurs et/ou les partenaires
• Comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
• Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…) ;
• Sens du contact
• Maîtrise des logiciels de graphisme et de Microsoft office 365
• Connaissances en photographie et montage vidéo.
❖ Savoir-être
• Esprit d’initiative
• Disponibilité et rigueur
• Sens de l’éthique et de la responsabilité
• Forte capacité de travail
• Sens du détail
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence
• Sens de l’écoute et goût des relations humaines
• Créativité, curiosité d’esprit, souplesse et pragmatisme
• Réactivité
• Confidentialité
• Gestion du stress
CONDITIONS DE CANDIDATURE
• Être ressortissant d’un État membre de l’UMOA
PIECES A FOURNIR :
Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ; Un curriculum vitae certifié sincère ; Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu, une copie du certificat de nationalité, une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;les copies des attestations de travail pour vérifier l’expérience professionnelle ; Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois., à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet le titre du poste à pourvoir.
Date limite de dépôt des candidatures, le Mercredi 05 février 2025 à 18 H 00 H TU.
N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.
Le descriptif du poste est également disponible sur www.africsearch.com.
POSTE 2 : UN (01) ANALYSTE – OPERATEUR DE MARCHE (H/F)
POSTE 3 : UN (01) CHARGE DE LA COMPTABILITE (H /F)
POSTE 4 : UN (01) GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE (H/F)
