African Parks est une organisation de conservation à but non lucratif qui assume l’entière responsabilité de la réhabilitation et de la gestion à long terme des parcs nationaux en partenariat avec les gouvernements et les communautés locales. Nous gérons actuellement 19 parcs nationaux et aires protégées dans 11 pays couvrant plus de 14,1 millions d’hectares en : Angola, Bénin, République centrafricaine, Tchad, République démocratique du Congo, Malawi, Mozambique, République du Congo, Rwanda, Zambie et Zimbabwe.
VUE D’ENSEMBLE DE L’EMPLOI :
Le responsible de l’informatique et de la technologie travaillera en collaboration avec le responsible des opérations sur le terrain pour développer et maintenir des technologies permettant de soutenir la gestion efficace des activités mises en œuvre par African Parks _RCA. Le responsible de l’information et des technologies supervisera et soutiendra le bureau de la technologie et sa mise en œuvre de multiples programmes actifs dans la zone de conservation de Chinko et son bureau de soutien à Bangui. Le gestionnaire de l’informatique et de la technologie sera chargé d’assurer la direction technique, la formation du personnel et de superviser la maintenance et le développement des technologies.
PRINCIPAUX RÔLES ET RESPONSABILITÉS:
· Réagir aux besoins opérationnels et stratégiques selon les directives de l’unité de gestion du parc.
· Maintenir un service de qualité en établissant et en appliquant des normes organisationlles.
· Identifier les problèmes et mettre en œuvre des solutions stratégiques technologiques.
· Vérifier les résultats des applications en effectuant des audits système des technologies mises en œuvre.
· Préserve les actifs en mettant en œuvre des procédures de récupération et de sauvegarde ainsi que des structures de sécurité et de contrôle de l’information.
· Assurer l’optimisation et la pleine capacité de l’infrastructure existante, y compris, mais sans s’y limiter, VHF, HF, VSAT, LoRa, SIG, réseaux WIFI, thuraya, garmin, flotte de téléphones et divers capteurs.
· Répond à tous les problèmes informatiques de la Mission.
· Assure tous les choix techniques pour l’informatique en collaboration avec le référent technique et conformément aux normes AP_RCA; demande plusieurs devis (min. 3) avant tout choix final.
· En collaboration avec le référent technique et le service informatique du siège, définit et met en œuvre l’utilisation des équipements et réseaux informatiques (nombre de connexions par jour, etc.).
· S’assure que tout l’équipement informatique est testé avant d’être mis à la disposition des utilisateurs.
· Assurer l’utilisation, le fonctionnement et la maintenance appropriés des équipements et des réseaux informatiques conformément aux procédures AP_RCA.
· Assure la mise en œuvre et le suivi du système de sauvegarde des données de la Mission.
· S’assure que le logiciel standard de AP_RCA est mis à jour, ainsi que le logiciel antivirus sur tous les ordinateurs de la mission, selon les mises à jour envoyées par le Siège.
· Vérifie et nettoie régulièrement les ordinateurs de la Mission (machine + logiciel).
· Assure le contrôle régulier et l’entretien des photocopieurs, téléphones et télécopieurs par le fournisseur.
· S’assure qu’il y a un stock suffisant de pièces de rechange.
· Assure la préparation du matériel informatique à envoyer à un autre projet, y compris les tests fonctionnels, la numérotation, l’emballage et la documentation connexe, en collaboration avec le référent technique.
· Fournir un soutien technique et une assistance aux utilisateurs;
· Définir la politique informatique du Réseau des Parcs Africains (manuel d’utilisation des équipements) ;
· Installer, configurer et entretenir des PC;
· Assurer l’entretien des équipements de réseau;
· Installer et configurer le serveur ;
· Assurer l’administration du serveur et de l’administration du réseau;
· Mettre en œuvre de nouveaux services de réseau;
· Assurer la disponibilité et la sécurité des données de l’organisation;
· Il peut également être impliqué dans les aspects télécom de l’organisation;
· Superviser l’achat de matériel informatique et de logiciels;
· Assurer l’installation et la maintenance du système informatique et des différentes applications;
· Assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure de TI de l’organisation;
· Garantir la régularité, la sécurité et la fiabilité des processus informatiques ;
· Train the staff in Initiation, Word, Excel, Outlook, Internet Explore, etc.
· Ensure the assignment and movement of computer equipment;
· Register and configure all computers and business and visitor phones in the system for internet connection;
· Manage the proper functioning of the internet connection;
· Maintain contact with internet service providers;
· Inventory IT equipment and report to management.
· Oversee and support IT and cyberinfrastructure programmes.
· Provide weekly and monthly reports.
· Train and build staff capacity to function effectively as individuals and as a team.
KEY RELATIONSHIPS:
· Park Manager
· Responsable informatique HO
· Chef de département
· Prestataires de services externes
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
· Au moins cinq ans d’expérience dans l’entretien et le développement de technologies, de préférence avec une expérience de travail dans un parc national.
· Au moins une maîtrise en informatique ou dans des domaines connexes.
· Flexibilité, adaptabilité et créativité pour développer des solutions innovantes à des situations difficiles.
· Solides compétences verbales et écrites en anglais.
· La compréhension de Français sera un avantage.
· Volonté de vivre dans un cadre éloigné et avec une expérience antérieure de la vie en Afrique.
À QUOI RESSEMBLE LE SUCCÈS :
Mettre en œuvre et maintenir un système informatique et de cyberinfrastructure entièrement fonctionnel et efficace.
How to apply
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avant le 5 Décembre 2021 à Midi. Veuillez mentionner le nom du poste dans la ligne d’objet de l’e-mail. Si vous n’avez pas de nouvelles de nous dans les deux semaines suivant la date de clôture, cela signifie que votre demande n’a pas été retenue. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à travailler pour African Parks