INTITULE DU POSTE : CONTRÔLEUR PERMANENT (H/F)
AFRICAN LEASE TOGO, filiale du groupe AFRICAN LEASE, développant ses compétences et son savoir-faire dans les métiers du crédit-bail, de l’affacturage, les opérations de cautionnement et services de paiement sur le territoire togolais, recherche actuellement un Contrôleur Permanent.
Sous la supervision du Responsable Contrôle Permanent et Conformité, le Contrôleur Permanent a pour mission la vérification, à postériori, de la bonne exécution des autocontrôles et des contrôles hiérarchiques effectués par les opérationnels. Il contribue à veiller de façon continue à la régularité, la sécurité et la validation des opérations dans tous les domaines d’activités de l’Etablissement.
Dans ce cadre, il/ elle aura les responsabilités ci-dessous (liste non exhaustive) :
1. Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle défini par sa hiérarchie (mission de contrôle permanent) produire les rapports de contrôle qui en résultent et préconiser les mesures correctives
2. Assurer le suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations
3. Participer à l’identification et à la veille sur le périmètre de conformité
4. Participer à la réalisation de la cartographie des risques de non-conformité afin d’identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d’action à mettre en place,
5. Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle spécifique aux risques de non conformité
6. Réaliser les missions de contrôles périodiques de opérations (hebdomadaire, mensuel et trimestriel)
7. Réaliser les contrôles spécifiques sur les opérations de change ainsi que sur les comptes internes et de liaisons
8. Participer à l’organisation des formations à l’attention des salariés afin de les sensibiliser aux problématiques du moment, telles que la protection de la clientèle, la lutte contre le blanchiment
9. Effectuer les reporting, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité,
10. Mettre en œuvre le plan de contrôle défini par le Responsable de Contrôle Permanant et Conformité,
11. Participer au suivi des contrôles mis en place et des procédures de traitement des opérations via un système de remontée d’alertes avec des indicateurs tels que le taux d’erreurs, les délais
12.Analyser, évaluer l’exposition aux risques et proposer des plans d’amélioration
13.Veiller au respect de toutes les lois, réglementations et autres normes en vigueur dans le secteur au niveau du pays
14.Contribuer à la sécurité des opérations, des biens et personnes au sein de l’Etablissement
15.Contribuer à l’élaboration et la mise à jour du manuel et des procédures de contrôle
16.Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations ressortant des rapports de contrôle
17. Proposer des mesures en vue du renforcement et de l’amélioration du système de contrôle au sein de l’Etablissement
18.Veiller à l’efficacité ainsi qu’à la qualité des services offerts par l’Etablissement
19.S’assurer que les services opérationnels procèdent à la justification systématique des comptes dont ils ont la charge
20. Participer au contrôle de la qualité des travaux d’inventaire physique en fin d’année
Profil : Qualifications – Savoir – Savoir-faire : Niveau d’études : Minimum BAC + 5 en Audit / Contrôle, Comptabilité, Gestion, Banque, Finance ou équivalent Expérience d’au moins 3 ans en contrôle / audit en environnement bancaire Certifications en Audit & Contrôle Bonne connaissance réglementation bancaire des activités (LCB-FT, Bâle II et III etc…) et opérations Bases solides en comptabilité bancaire et finance Bonne culture générale, économique et financière Techniques de conduite de projets et d’animation de réunions Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
Savoir-être : Indépendance, Intégrité et objectivité Capacité d’analyse critique et prospective Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle Goût pour le travail d’équipe Grande capacité de travail Sens de la communication Esprit d’initiative Bonne résistance au travail sous pression ; Très grande disponibilité. Candidatures féminines vivement encouragées.
Pour postuler, envoyer le CV et la lettre de motivation à [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 28 avril 2022 à minuit.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
