Africa Re- La Société africaine de Réassurance recrute pour ces 02 postes (13 Octobre 2023)

Africa Re annonce la vacance du poste de Gestionnaire Sinistre dans son Bureau Régional d’Abidjan, le poste est classé SS3, Agent de maîtrise.

MISSION PRINCIPALE :

Assurer l’efficacité de la gestion des sinistres en tant qu’outil concurrentiel clé pour la satisfaction des clients et partenaires ainsi que l’atteinte des objectifs opérationnels.

FONCTIONS DETAILLEES :

Les fonctions du Gestionnaire de Sinistre sont les suivantes :

• Recevoir, enregistrer, examiner, valider et traiter les demandes d’indemnisation. Examiner et vérifier les documents relatifs aux sinistres pour s’assurer de l’exhaustivité et de l’exactitude du calcul des montants. Vérifier l’adéquation de la documentation, de la couverture, de la justification des sinistres, du paiement des primes.
• Valider l’exactitude des avis de sinistres et des demandes de paiement en ce qui concerne les calculs, la répartition des parts entre les entités participantes, le calcul des primes de reconstitution et les chiffres des sinistres en suspens.
• Fournir une expertise technique lors de l’analyse des avis de sinistres et demandes de règlement des sinistres, en conformité avec le manuel de Sinistres ainsi que les directives/procédures de gestion des sinistres. Conserver une documentation appropriée pour faciliter les références.
• Examiner et recommander l’autorisation de la Direction pour le règlement de tous les sinistres dûment validés.
• Établir et conserver une documentation appropriée sur toutes les notifications de sinistres reçues et traitées afin de pouvoir s’y référer facilement.
• Informer la hiérarchie de tous les sinistres majeurs dès que la notification correspondante est reçue des clients.
• Entreprendre, avec l’approbation de la direction, des visites spécifiques d’examen et d’audit des sinistres chez les clients, ce qui implique, sans s’y limiter, l’examen et l’audit de la documentation relative aux sinistres des clients, des procédures et des réserves pour sinistres en suspens, et de faire des recommandations à la direction à ce sujet.
• Veiller à ce que toutes les réclamations, et uniquement celles qui sont valables, découlant des contrats commerciaux en vigueur soient réglées rapidement et avec précision.
• Promouvoir l’image et la réputation de la société ainsi que son engagement à honorer ses obligations.
• Contrôler et conseiller la direction sur toute accumulation de sinistres (réelle ou potentielle) résultant d’un sinistre ou d’une série de sinistres liés.
• Enregistrer, contrôler et suivre tous les recours et autres recouvrements de la part des rétrocessionnaires.
• Fournir les informations, explications et réponses requises aux demandes d’inspection technique sur les questions relatives aux sinistres et veiller à la mise en œuvre de toutes les recommandations approuvées qui en découlent sous la supervision de la hiérarchie.
• Promouvoir l’image d’Africa Ré dans les relations avec tous les partenaires commerciaux.
• Accomplir toute autre tâche confiée par sa hiérarchie

PRINCIPALES QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

• Bonne compréhension des traités de réassurance et des facultatives
• Analyse d’un rapport d’expertise après sinistre
• Bonne connaissance de l’assurance / réassurance
• Professionnalisme, discipline, intégrité et discrétion
• Bon sens, souci du détail et esprit d’analyse développé
• Bon sens de l’organisation et des priorités avec compétences multitâches et de gestion du temps
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Solides compétences en matière de communication
• Bonne connaissance du pack MS Office : Word, Excel, Powerpoint, etc.

Autres conditions à remplir :

• Bonne maîtrise du français, une connaissance l’anglais (deuxième langue de travail) est un avantage.
• Être originaire d’un pays membre de l’Africa Re

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES :

• Licence – Bac + 2/3 (ou équivalent) en Assurance ou dans un domaine pertinent
• Expérience professionnelle de 5 ans dont au moins 3 ans en gestion des sinistres dans une compagnie d’assurance ou de réassurance
• Des qualifications/formations professionnelles supplémentaires en assurance sont un avantage

SALAIRE ET AVANTAGES LIES AU POSTE :

• Salaire de base annuel compétitif de la catégorie SS3
• Rémunération variable (prime de rendement annuelle)
• Cotisation mixte au Fonds de Prévoyance (7% du salaire de base de l’employé et 14% cotisés par l’employeur)
• Indemnité pour frais d’étude pour chaque enfant (maximum 4 enfants)
• Couverture médicale pour l’employé et sa famille
• Indemnité de logement
• Indemnité de transport
• Provision pour inflation susceptible d’augmenter ou de baisser en fonction de la situation économique dans le pays

COMMENT POSTULER :

Deux possibilités s’offrent aux candidats

• Les demandes, auxquelles doivent être jointes un curriculum vitae détaillé, doivent être envoyées à l’adresse suivante :

Directeur Régional
Société Africaine de Réassurance (AFRICA RE) Rue Viviane A24 – Cocody Ambassades,

20 BP 1623 ABIDJAN 20, Côte d’Ivoire

• En outre, les candidats intéressés par la présente offre sont invités à visiter le site https ://www.africa-re.com/career dans lequel ils trouveront des descriptions de poste détaillées, les principales caractéristiques du poste, le salaire et les avantages et devront soumettre leur curriculum vitae en ligne.

Africa Re promeut l’égalité des chances et offre un environnement professionnel favorable, Conforme aux normes internationales.

DATE LIMITE DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 31/10/2023

Africa Re annonce la vacance du poste d’Assistant de Souscription dans son Bureau Régional d’Abidjan, le poste est classé SS3, Agent de maîtrise.

MISSION PRINCIPALE :

Fournir une assistance prépondérante dans tous les aspects commerciaux, techniques et administratifs pour atteindre les objectifs opérationnels.

FONCTIONS DETAILLEES :

Les fonctions de l’Assistant de Souscription sont les suivantes :

• Assister le souscripteur dans les activités de souscription
• Assister le souscripteur dans ses responsabilités technico-commerciales
• S’occuper de toutes les saisies des affaires dans le système
• Tenir l’échéancier des affaires facultatives : Identifier et produire la liste des affaires à renouveler et les soumettre au souscripteur
• Assurer le recouvrement des PMD (Primes Minimum Dépôt)
• Mener une première analyse des risques non complexes et soumettre la proposition au souscripteur pour décision
• Suivre les comptes périodiques auprès des cédantes
• Collecter les bordereaux pour les affaires facultatives après la confirmation des affaires
• Être en contact avec les souscripteurs/clients pour une meilleure réactivité aux demandes
• Accomplir toute autre tâche confiée par sa hiérarchie

PRINCIPALES QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

• Bonne compréhension des traités de réassurance et des facultatives
• Analyse d’un rapport de visite de risques
• Bonne évaluation de risques
• Bonne connaissance de l’assurance / réassurance
• Professionnalisme, discipline, intégrité et discrétion
• Bon sens, souci du détail et esprit d’analyse développé
• Bon sens de l’organisation et des priorités avec compétences multitâches et de gestion du temps
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Bonne connaissance du pack MS Office : Word, Excel, Powerpoint, etc.

Autres conditions à remplir :

• Bonne maîtrise du français, une connaissance l’anglais (deuxième langue de travail) est un avantage.
• Être originaire d’un pays membre de l’Africa Re

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES :

• Licence – Bac + 2/3 (ou équivalent) en Assurance ou dans un domaine pertinent
• Expérience professionnelle de 5 ans dont au moins 3 ans en souscription dans une Compagnie d’assurance ou de réassurance
• Des qualifications/formations professionnelles supplémentaires en assurance sont un avantage

SALAIRE ET AVANTAGES LIES AU POSTE :

• Salaire de base annuel compétitif de la catégorie SS3
• Rémunération variable (prime de rendement annuelle)
• Cotisation mixte au Fonds de Prévoyance (7% du salaire de base de l’employé et 14% cotisés par l’employeur)
• Indemnité pour frais d’étude pour chaque enfant (maximum 4 enfants)
• Couverture médicale pour l’employé et sa famille
• Indemnité de logement
• Indemnité de transport
• Provision pour inflation susceptible d’augmenter ou de baisser en fonction de la situation économique dans le pays

COMMENT POSTULER :

Deux possibilités s’offrent aux candidats :

• Les demandes, auxquelles doivent être jointes un curriculum vitae détaillé, doivent être envoyées à l’adresse suivante :

Directeur Régional
Société Africaine de Réassurance (AFRICA RE) Rue Viviane A24 – Cocody Ambassades,
20 BP 1623 ABIDJAN 20, Côte d’Ivoire

• En outre, les candidats intéressés par la présente offre sont invités à visiter le site https ://www.africa-re.com/career dans lequel ils trouveront des descriptions de poste détaillées, les principales caractéristiques du poste, le salaire et les avantages et devront soumettre leur curriculum vitae en ligne.

Africa Re promeut l’égalité des chances et offre un environnement professionnel favorable, conforme aux normes internationales.

DATE LIMITE DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 31/10/2023