AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.
Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique.
AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ?
Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !
POSTE 1 : MECANICIENS(NES) (4 postes)
Profil
• Être titulaire d’un Bac technologique ou industriel ou d’un diplôme supérieur de type BTS ou Licence dans le domaine de la maintenance industrielle ou un domaine équivalent ;
• Former et conseiller les opérateurs à l’utilisation des machines ;
• Faire la sortie des pièces mécaniques du magasin pour des besoins de maintenance ;
• Faire la proposition de commande des pièces de rechange ;
• Favoriser l’esprit d’équipe dans le travail (communication) ;
• Informer la hiérarchie sur l’état de fonctionnement des machines ;
• Compréhension approfondie des principes mécaniques appliqués aux RTG/STS/G. E/SPREADERS.
• Capacité à interpréter les plans mécaniques et schémas hydrauliques ;
• Analyse et résolution efficace de problèmes mécaniques complexes ;
• Familiarité avec les composants mécaniques spécifiques aux RTG/STS/ SPREADERS /Groupe électrogènes ;
• Expertise dans le contrôle et la maintenance des Groupe électrogènes ;
• Connaissance approfondie des protocoles de test et des outils nécessaires pour évaluer les performances des moteurs.
POSTE 2 : CONDUCTEURS(TRICES) RTG (24 postes)
Profil
• Être titulaire d’un Bac ;
• Être titulaire d’un permis B, C, D, ou E ;
• Capacité à communiquer efficacement ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Faire montre d’une bonne intégration ;
• Réactivité ;
• Rigueur ;
• Capacité d’adaptation ;
• Favoriser l’esprit d’équipe dans le travail (communication) ;
• Productivité et efficacité dans la résolution des problèmes ;
• Assiduité ;
• Flexibilité.
POSTE 3 : ELECTRO-MECANICIENS(NES) (12 postes)
Profil
• Être titulaire d’un Bac technologique ou industriel et ou BTS en maintenance industrielle ou un domaine équivalent ;
• Favoriser l’esprit d’équipe dans le travail (communication) ;
• Productivité et efficacité dans la résolution des problèmes ;
• Informer la hiérarchie sur l’état de fonctionnement des machines ;
• Faire des rapports d’intervention et check-list.
POSTE 4 : CHEF DE SECTION MAINTENANCE STS /RTG
Profil
• Être titulaire d’un Bac technologique ou industriel et d’un diplôme supérieur de type BTS ou Licence dans le domaine de la maintenance industrielle ou un domaine équivalent ;
• Favoriser l’esprit d’équipe dans le travail (communication) ;
• Productivité et efficacité dans la résolution des problèmes ;
• Informer la hiérarchie sur l’état de fonctionnement des machines ;
• Faire le compte-rendu ou rapport d’intervention à la suite d’une panne ;
• Permis B.
POSTE 5 : ELECTROTECHNICIEN (NE)
Description de la mission
Un poste ELECTROTECHNICIEN (NE) à pourvoir :
mise en œuvre des travaux des installations électriques ;
• Avoir la capacité à effectuer des câblages, des connexions et des tests conformément aux plans et aux normes électriques ;
• Avoir une bonne compréhension des équipements spécifiques de sous-station, Reefer ; les éclairages sur les Mats ; STS et RTG. Ainsi qu’une attention méticuleuse aux détails lors de l’installation, atouts importants ;
• Productivité et efficacité dans la résolution des problèmes ;
• Informer la hiérarchie sur l’état de fonctionnement des machines ;
• Faire des rapports d’intervention et check-list.
Profil
• Être titulaire d’un Bac technologique ou industriel et ou BTS en maintenance industrielle ou un domaine équivalent ;
• Favoriser l’esprit d’équipe dans le travail (communication) ;
• Posséder des compétences pratiques solides pour la mise en œuvre des travaux des installations électriques ;
• Avoir la capacité à effectuer des câblages, des connexions et des tests conformément aux plans et aux normes électriques ;
• Avoir une bonne compréhension des équipements spécifiques de sous-station, Reefer ; les éclairages sur les Mats ; STS et RTG. Ainsi qu’une attention méticuleuse aux détails lors de l’installation, atouts importants ;
• Productivité et efficacité dans la résolution des problèmes ;
• Informer la hiérarchie sur l’état de fonctionnement des machines ;
• Faire des rapports d’intervention et check-list.
POSTE 6 : PREPARATEUR(RICE) PLANIFICATION (2 postes)
Profil
• Être titulaire d’un Bac technologique ou industriel et d’un diplôme supérieur de type BTS ou Licence dans le domaine de la maintenance industrielle ou un domaine équivalent ;
• Avoir une expérience d’au moins 1 an le domaine de la maintenance industrielle ;
• Être polyvalent et opérationnel.
POSTE 7 : CHEF D’EQUIPE ELECTRICITE
Description de la mission
Un poste de CHEF D’EQUIPE ELECTRICITE à pourvoir
Profil
• Être titulaire d’un Bac technologique ou industriel et d’un diplôme supérieur de type BTS ou Licence dans le domaine de la Génie électrique ou un domaine équivalent ;
• Être capable de favoriser l’esprit d’équipe dans le travail (communication) ;
• Productivité et efficacité dans la résolution des problèmes ;
• Être capable d’informer la hiérarchie sur l’état de fonctionnement des machines ;
• Être capable de faire le compte rendu ou rapport d’intervention à la suite d’une panne ;
• Apte à obtenir ses Habilitations Electrique nécessaires ;
• Bonne connaissance de l’ensemble des normes et procédures (qualité, sécurité et environnement) ;
• Réactivité ;
• Connaissance en approfondie en Génie électrique / Connaissance en HTA ;
• Connaissance en électronique ;
• Avoir une expertise approfondie dans la conception, l’installation et maintenance des équipements électrique de sous- stations ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel).
POSTE 8 : SOUDEUR (SE)
Profil
• Être titulaire d’un Bac technologique ou industriel ou Certification en soudage ou expérience équivalente
• Avoir une grande capacité à s’adapter à de nouveaux matériels et technologies ;
• Être capable de travailler sous pression,
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Être méthodique et rigoureux ;
• Être autonome ;
• Avoir le sens de l’écoute ;
• Avoir confiance en soi ;
• Bonne connaissance de l’ensemble des normes et procédures (qualité, sécurité et environnement) ;
• Réactivité.
POSTE 9 : CHEF D’EQUIPE MAINTENANCE (4 postes à pourvoir)
Profil
• Être titulaire d’un Bac technologique ou industriel et d’un diplôme supérieur de type BTS ou Licence dans le domaine de la maintenance industrielle ou un domaine équivalent ;
• Être capable de favoriser l’esprit d’équipe dans le travail (communication) ;
• Productivité et efficacité dans la résolution des problèmes ;
• Être capable d’informer la hiérarchie sur l’état de fonctionnement des machines ;
• Être capable de faire le compte rendu ou rapport d’intervention pour donner suite à une panne.
• Permis B ;
• Capacité à communiquer efficacement ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Bonne connaissance de l’ensemble des normes et procédures (qualité, sécurité et environnement) ;
• Réactivité.
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