AFRICA GLOBAL LOGISTICS (AGL) recrute pour ces 2 postes (18 Juin 2024)

AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan.

Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique.
AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ?

Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain ! 

POSTE 1 : CONTROLEUR INTERNE

Description du poste

Description de la mission

• Être le garant du déploiement du dispositif du contrôle interne au sein d’AGL Côte d’Ivoire
• Participer aux missions de contrôles au sein d’AGL Côte d’Ivoire et ses filiales
• Participer et proposer des évolutions dans notre processus de contrôle interne dans ses différentes dimensions : cadre, campagnes d’auto-évaluation, outils,
• Accompagner les entités dans la mise en œuvre du dispositif de lutte contre la corruption en conformité aux obligations relevant de la loi Sapin 2 (Pilier contrôles comptables)
• Effectuer des contrôles de 2nd niveau notamment les contrôles relevant de la loi Sapin 2
• Gérer d’autres projets de contrôle interne et d’amélioration des processus à la demande de la direction

Profil

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur BAC +5 avec une spécialisation en contrôle interne/audit/finance et éventuellement ayant validé un diplôme tel que le DESCF, le CIA ou le DPAI
• Expérience de 3 à 5 ans en audit ou contrôle interne dans une multinationale ou en cabinet d’audit/conseil
• Connaissance approfondie des normes de contrôle interne, des techniques comptables et de la réglementation financière
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Capacité à travailler de manière autonome
• Maîtrise de l’anglais

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POSTE 2 : FACILITY MANAGER JUNIOR H/F – ASCENS

Description du poste

Description de la mission

YIRI est un centre d’innovation du groupe AGL qui a pour vocation de :
• Favoriser l’innovation,
• Contribuer à la croissance économique africaine ;
• Encourager l’entrepreneuriat sur le continent ;
• Promouvoir l’adoption de technologies émergentes ;
• Favoriser la création d’emplois et le développement des compétences locales.
Yiri n’est pas seulement un espace physique, c’est un accélérateur de progrès et un catalyseur de transformation pour l’Afrique.

Sous la conduite du Responsable du centre d’innovation YIRI, votre mission principale sera de coordonner et de gérer les opérations quotidiennes du centre, en soutien aux différentes équipes travaillant au sein de celui-ci. Votre appétence pour le Digital et les nouvelles technologies vous aidera également sur la gestion et la maintenance des différentes applications et installations du centre.

Vos principales attributions :

Gestion des services généraux :
• Assurer les gestion et l’organisation du centre : gestion des fournitures de bureau, la gestion des courriers, la gestion des appels téléphoniques ;
• Superviser l’entretien du lieu et des installations ;
• Organiser l’aménagement des bureaux, gérer les équipements et les fournitures, la coordination avec les services de maintenance, les fournisseurs et les prestataires de services.
Gestion et optimisation de l’occupation des lieux :
• Gérer la réservation des salles et des bureaux et assurer l’utilisation optimale de l’espace disponible;
• Coordonner le roulement des startups pour faciliter leur installation dans le centre ;
• Gérer l’onboarding technique et administratif des startups hébergées et gérer le bon fonctionnement de systèmes d’information, en lien avec les équipes IT.
Appui à l’organisation d’événements :
• Collaborer avec l’équipe responsable de l’organisation d’événements pour mettre en place les infrastructures nécessaires ;
• Coordonner les besoins logistiques et assurer la réussite des événements organisés au centre ;
Gestion opérationnelle des programmes :
• Assurer l’onboarding des startups et différents participants aux programmes et évènements ;
• Assurer le suivi des plannings du centre ;
• Gérer l’organisation des sessions individuelles avec les mentors, coachs et startup.
Appui opérationnel aux responsables du centre :
• Assister aux différentes réunions en appui ou avec les équipes du centre ;
• Fournir un soutien opérationnel aux différentes équipes du centre, en répondant à leurs besoins et en les assistant dans leurs activités quotidiennes ;
• S’assurer de la disponibilité des ressources nécessaires pour le bon déroulement des projets et des événements.

Profil

• De formation supérieure Bac+4/5 type école d’ingénieur reconnue, dans les domaines de la maintenance, ou diplôme équivalent,
• Vous justifiez d’au moins deux (02) années d’expériences professionnelles significatives dans la gestion des moyens généraux ou dans la maintenance en entreprise dans une multi nationale ;

Qualités techniques requises
• Bonne connaissance des opérations logistiques et de la gestion des installations ;
• Forte appétence pour le monde du digital et des nouvelles technologies ;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à prioriser les tâches
• Fortes compétences en communication.

Qualités personnelles requises
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
• Fortes compétences en communication et en travail d’équipe ;
• Capacité à travailler en équipe.

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