AGL (Africa Global Logistics) est l’opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d’un siècle et à plus de 21 000 collaborateurs mobilisés dans 49 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l’ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l’Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un environnement international ? Avoir de l’impact dans une entreprise qui met l’Afrique au cœur de son projet ?
Rejoignez AGL, l’opérateur de logistique multimodal de référence sur le continent africain !
Description Du Poste
Profil
RH GENERALISTE
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F
Type De Contrat
CDI
Localisation
Afrique, Côte d’Ivoire, ABIDJAN
Temps De Travail
Temps complet
Mission
Le candidat aura pour missions de :
- Réceptionner et contrôler la conformité des documents relatifs à la demande en personnel mensuel et/ou occasionnel.
- Rédiger les annonces d’emploi pour diffusion sur les sites (internes /externes).
- Convoquer et recevoir le nouvel embauché et/ou stagiaire pour constitution de dossier.
- Rédiger les différents contrats et en faire le suivi.
- Faire le suivie des visites médicales d’embauches.
- Planifier et faire le suivi des évaluations annuelles du personnel Mex & Cadres PACOCI ainsi que les évaluations mensuelles pour le personnel de la main d’œuvre occasionnelle.
- Contrôler et faire le suivi de la demande en personnel exprimée par rapport à la mise à disposition.
- Vérifier et assurer le pointage des heures prestées par le personnel de la main d’œuvre occasionnelle.
- Etablir le reporting des arrêtés mensuels de la main d’œuvre occasionnelle.
- Vérifier et communiquer tous les mois l’état des heures supplémentaires prestées par les différents services.
- Etablir les déclarations d’embauches, les accidents de travail et les cessations à la CNPS.
- Faire le suivi des dossiers allocations familiales.
- Traiter toutes les demandes administratives du personnel (Attestations de travail, ordre de mission, attestation de congés…).
- Tenir à jour le logiciel de gestion du personnel (NIVA) pour enregistrement de toutes les informations liées à la vie du salarié (Arrêts de travail, congés de maternité, accidents de travail, changement de situation matrimoniale…) ainsi que tous mouvements professionnels.
- Effectuer tous les mois, les états statistiques liés aux effectifs : entrées et sorties du personnel PACOCI et de la main d’œuvre occasionnelle par service.
- Assurer le classement des documents administratifs du salarié dans son dossier physique…
Profil
- Bac +2/3 en Droit, en Gestion des entreprises et des administrations ou Diplômé d’une Grande Ecole en Ressources Humaines, école de Commerce option Management Général.
- Avoir une bonne connaissance de notre secteur d’activité.
- Être familier des Systèmes d’Informations des Ressources Humaines.
- Avoir le sens de l’analyse, de la planification et de l’organisation.
- Être rigoureux et autonome.
- Avoir une aisance relationnelle et une bonne adaptation.
- Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.
