Leader du transport et de la logistique en Afrique, AFRICA GLOBAL LOGISTICS est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Nos principales activités couvrent le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires et la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales opérant dans divers secteurs.
Grâce à sa politique axée sur la valorisation des compétences, le groupe attire et retient des talents qui contribuent à consolider sa position de leader.
A travers notre département informatique nous sommes engagés dans l’innovation continue et la transformation digitale et nous visons à optimiser nos processus internes pour améliorer notre efficacité et fournir un service de qualité supérieure à nos clients.
Pour la gestion d’un projet au niveau du département informatique, nous recrutons actuellement pour un contrat à durée déterminé de 12 mois renouvelable au compte de notre entité CONAKRY TERMINAL :
UN GESTIONNAIRE DE PROJET DE DIGITALISATION ET DE DEMATERIALISATION (H/F)
■ MISSION GLOBALE DU POSTE :
En tant que Gestionnaire du projet, vous serez responsable de piloter et de coordonner le programme de digitalisation de nos processus critiques, en collaboration étroite avec un prestataire externe. Votre mission consistera à assurer la transition fluide de nos processus vers des solutions numériques avancées, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
■ ACTIVITES PRINCIPALES
• Pilotage de projet : planifier et superviser le projet de digitalisation de bout en bout, en s’assurant que les livrables sont atteints dans les délais et le budget alloués ;
• Coordination de la relation avec le prestataire externe : servir de point de contact principal pour le prestataire externe et la cellule de Digitalisation du groupe AGL, en s’assurant que leur travail est en adéquation avec les besoins et les standards de l’entreprise ;
• Gestion des parties prenantes : communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes internes, y compris la haute direction, pour garantir l’adhésion et l’alignement autour du projet de digitalisation et assurer la cohérence et l’harmonisation des initiatives de transformation ;
• Assurance qualité : superviser la qualité des solutions mises en oeuvre, en effectuant des tests et des validations pour s’assurer qu’elles répondent aux exigences fonctionnelles et techniques ;
• Formation et support : organiser des sessions de formation pour les utilisateurs internes et fournir un support continu pendant et après la mise en oeuvre du projet ;
• Reporting : préparer et présenter des rapports de progression réguliers à la direction et aux autres parties prenantes clés ;
• Communication : assurer une communication transparente et régulière sur l’avancement, les défis et les réussites du programme auprès de la direction et des parties prenantes concernées ;
• Risques : évaluer les risques et mettre en place des stratégies d’atténuation pour garantir la réussite du programme ;
• Amélioration continue : identifier les opportunités d’optimisation des processus et des technologies pour améliorer l’efficacité opérationnelle et la compétitivité de l’entreprise ;
• Gestion du changement : superviser la gestion du changement et assurer l’adhésion et la participation des équipes internes à la transformation digitale.
■ LES CONDITIONS D’ACCES AU POSTE SONT :
• Être titulaire d’un diplôme d’un BAC+4 en informatique, ingénierie ou dans un domaine pertinent ;
• Avoir au moins 03 ans d’expériences en gestion de projets de digitalisation ou de transformation numérique ;
• Avoir des connaissances approfondies des technologies de digitalisation et des plateformes de gestion de projet ;
• Avoir de solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, avec la capacité de motiver et d’inspirer les membres de l’équipe ;
• Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de présenter des informations complexes de manière claire et concise ;
• Avoir des capacités démontrées à travailler efficacement avec des prestataires externes et à gérer des relations de partenariat ;
• Avoir de fortes compétences analytiques et capacités à prendre des décisions éclairées basées sur des données ;
• Avoir des capacités à atteindre des objectifs très SMART et bien suivis.
■ ATOUT :
• Justifier d’une expérience professionnelle à un poste similaire et idéalement dans le secteur de la logistique, du transport et de la consignation ;
• Être titulaire d’un certificat en gestion de projet ; • Avoir un bon niveau en anglais.
■ QUALITES PERSONNELLES, PROFESSIONNELLES ET CONTRAINTES
• Être sérieux, calme et très attentif ;
• Être flexible, réactif et très disponibilité ;
• Ponctualité, Intégrité, rigueur, communication.
■ CONTRAINTES DU POSTE
• Poste à plein temps dans le cadre d’un CDD pour une durée de de douze (12) mois renouvelables ; • Disponibilité pour des déplacements occasionnels selon les besoins du programme.
■ POUR POSTULER :
• Envoyez votre CV actualisé avec au moins trois (03) références, une lettre de motivation et les copies diplômes et certificats avec comme objet « candidature au poste de GESTIONNAIRE DE PROJET DE DIGITALISATION ET DE DEMATERIALISATION » au plus tard le VENDREDI 17 MAI 2024 ;
• Mail d’envoi : « [email protected] ».
• Les candidatures féminines sont vivement sollicitées.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
