ActionAid travaille avec les pauvres dans plus de 40 pays à travers le monde. Notre objectif? Pour mettre fin à la pauvreté. Nous croyons qu’il faut faire les choses différemment. Nous savons qu’avec les bonnes opportunités, les pauvres trouveront leurs propres solutions – et construiront de nouvelles vies.
Objectif du poste
- L’agent de suivi et d’évaluation fournira des conseils de soutien à la gestion du projet d’approche de renforcement des systèmes et des structures contre la radicalisation vers l’extrémisme violent (SARVE III) pour un suivi, une évaluation et un apprentissage réussis du programme.
- Cette personne soutiendra également le personnel de S&E/Programme des sous-récipiendaires et partenaires du projet, assurera l’intégration stratégique et fonctionnelle de toutes les activités de S&E ainsi qu’une collaboration active avec le sous-récipiendaire et les autres autorités compétentes.
- Il/elle sera responsable de toutes les activités de S&E du projet et assurera un rapport précis des résultats pour les activités du programme.
Devoirs et responsabilités
- Participer activement à l’élaboration et à l’examen de tous les rapports de terrain générés régulièrement, en mettant l’accent sur l’analyse et la description des résultats du programme
- Participer et contribuer à la planification et à la mise en œuvre du programme, aux plans de travail et aux plans de S&E
- Fournir des contributions aux formations et aux ateliers, en particulier en ce qui concerne la mesure des données au niveau des extrants et des résultats
- Faciliter les formations et les ateliers, en particulier ceux axés sur le développement de la capacité des compétences et des capacités des partenaires en matière de suivi et d’évaluation
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires pour établir leurs systèmes internes de S&E, leurs plans de S&E et la gestion de la qualité des données
- Soutenir la mise en œuvre des systèmes de S&E du projet, y compris l’établissement et la mise à jour de la base de données du projet
- Soutenir l’examen trimestriel du programme et du suivi et de l’évaluation du projet SARVE III et d’autres projets au sein de l’unité humanitaire d’ActionAid Nigeria.
- Préparer des rapports internes mensuels, y compris l’analyse des données, et contribuer aux rapports réguliers des donateurs
- Compilation du rapport trimestriel SARVE III des États du projet à l’aide de modèles approuvés par les donateurs
- Mettre à jour le plan de travail trimestriel et le cadre de résultats (CR) du projet SARVE III
- Mettre à jour les données des projets humanitaires sur le système d’information de gestion AAN
- Mettre en œuvre un système conçu pour identifier les leçons apprises et diffuser des informations en temps opportun
- Collaborer avec l’équipe d’autres programmes pour s’assurer que le personnel connaît et comprend son rôle dans le S&E
- Autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique.
Relations de travail clés :
- Interne : tout le personnel de l’AAN
- Externe : donateur, partenaires, communauté et autres parties prenantes.
Spécifications des personnes
Éducation/ Qualifications :
- Essentiel : Premier diplôme en Sciences Sociales ou Arts/Humanités.
- Souhaitable : Adhésion à des organismes professionnels pertinents
Expérience :
Essentielle :
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dont 2 dans un domaine connexe du secteur du développement
- Expérience dans le suivi et l’évaluation de l’atténuation des conflits, de la prévention de l’extrémisme violent et/ou des programmes de démocratie et de gouvernance, y compris le travail avec des agences et des organisations de développement, des responsables gouvernementaux, des dirigeants de la société civile, des dirigeants communautaires, des bénéficiaires du programme et du personnel du programme
Souhaitable:
- Capacité à utiliser le système d’information sur la santé du district (DHIS) / ou tout autre logiciel de base de données
Capacités de compétence :
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication avec une maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Excellentes compétences en planification et en priorisation
Excellentes compétences en animation
Compétences techniques dans l’analyse de données quantitatives et qualitatives
Capacité à utiliser divers logiciels statistiques tels que SPSS, STATA.
Connaissance approfondie des procédures de rapport, des meilleures pratiques, des lignes directrices et des outils de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, y compris l’évaluation d’impact.
Qualités personnelles:
- Une personne intègre
- Créatif et prend des initiatives.
- Capable de travailler efficacement dans un environnement d’équipe diversifié.
- Disposé à travailler des heures supplémentaires à des moments cruciaux.
- Une personne motivée capable de travailler avec un minimum de supervision
- Promouvoir efficacement la mission, les valeurs et les objectifs de l’AAN.
