Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.
L’AMBASSADE DU CANADA recrute pour ce poste (04 Juin 2023)
Titre du poste 1 : Superviseur surveillance multisectorielle: Listening Poste
Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 15-Jun-2023
Objectif général du poste
Assurer l’organisation, la collecte, la saisie et les analyses préliminaires du système de surveillance de l’état nutritionnel, de la sécurité alimentaire (incluant l’eau potable) et des moyens d’existence basé dans le cadre du plan de passage à l’échelle de la méthodologie du Listing Post (Poste d’écoute) dans les régions de Gao et de Ségou.
Principales responsabilités
| Objectif 1 : Participer activement à l’organisation et au suivi de la mise en œuvre du système de surveillance basé sur la méthodologie du LP dans la zone :
Le superviseur du projet est responsable des activités suivantes :
Objectif 2: Rédiger des comptes rendus périodiques sur l’état de mise en œuvre du système de surveillance Le superviseur du projet est chargé de :
Objectif 3 : Œuvrer à une meilleure valorisation des résultats de la méthodologie Listening Posts Le superviseur du Projet est chargé de :
Objectif 4 : Représenter l’organisation auprès des partenaires : Le superviseur du Projet est chargé de :
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Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
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Niveau d’études/diplôme spécifique/ |
Niveau d’études/diplôme spécifique: niveau Bac+2 dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence, du développement rural, statistiques, analyse de données ou tout autre diplôme équivalent |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées: | – Bonne capacité de communication
– Bon esprit d’équipe – Bonne connaissance de la zone d’intervention – Esprit critique, curiosité – capacité de synthèse – Autonomie dans le travail – Connaissance des langues locales -Capacité d’analyse -Expérience dans la collecte des données des enquêtes |
| Habilitées demandées | Très bonne connaissance et expérience de la région de Gao
Capacités d’organisation et de planification, respect des délais Capacités d’écoute, d’adaptation et flexibilité Rigueur Très bonnes qualités relationnelles et diplomatiques Grande capacités de mobilisation et d’animation des communautés et acteurs locaux Capacité de conduite des enquêtes, évaluation rapide Attitude dynamique et proactive dans son travail quotidien |
| Langues | Bonne maitrise du français écrit et oral, et des langues locales |
| Programmes informatiques requis: | Excel, Word |
Notre paquet remuneratif
Pourquoi rejoindre Action Contre la Faim ?
En plus d’une rémunération compétitive sur le marché au Mali lié à contribution de chaque salarié, Action contre la faim offre des opportunités de formations et de renforcement des capacités pour garantir la mise en œuvre du Plan de carrière et de mobilité (national et international), et promouvoir de manière équitable le développement professionnel de l’ensemble de son personnel.
Nous offrons également une assurance maladie couvrant le staff, conjoint (s’il y en a) et 5 ayants-droits à hauteur de 80% pour les soins ambulatoires et 100% pour les soins d’urgences ou d’hospitalisation. Une assurance pour décès et invalidé est également offerte par Action Contre la Faim.
Nous offrons également un environnement sain où le bien-être du personnel et la qualité de vie au travail est au cœur de la stratégie des ressources humaines.
Titre du poste 2 : Chargée d’Audit Interne
Abuja, FCT, Nigéria
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la Faim cherche actuellement à pourvoir le poste de responsable de l’audit interne qui sera chargé d’aider le chef du département d’audit interne à fournir une assurance à la direction sur l’efficacité et l’efficience du système de contrôle interne.
Rattaché(e) au : Responsable du Département Audit Interne
Date de début proposée : juillet 2023
Lieu de travail : Abuja, FCT
Salaire de base de départ : 421 594 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Effectuer des revues de contrôle interne des processus dans le pays, tels que la gestion de trésorerie, les achats, la logistique, les ressources humaines, la gestion des stocks, y compris les produits alimentaires, et la gestion des actifs, et coordonner avec les départements concernés pour améliorer les contrôles si nécessaire ;
- Préparer des rapports d’audit interne sur les faiblesses observées lors des examens des contrôles internes effectués ;
- Effectuer une vérification préalable des fournisseurs ;
- Effectuer des vérifications ponctuelles de l’efficacité du contrôle interne existant sur les bureaux extérieurs d’ACF ;
- Effectuer le suivi des partenariats des partenaires et les évaluations des risques ;
- Supporte le département des finances au besoin dans la vérification des dépenses des partenaires ;
- Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du plan d’audit interne de la mission ;
- Effectue des audits des subventions accordées aux projets (BHA, SIDA, GFFO, FCDO, ECHO, etc.). L’objectif est de renforcer les contrôles internes régissant les dépenses de subvention et d’identifier et d’inverser les coûts inéligibles avant que les donateurs ne les signalent ;
- Au cours des réunions de sortie, présenter les conclusions de l’audit aux principales parties prenantes/propriétaires de processus et effectuer des audits de suivi sur les conclusions d’audit en suspens ;
- Réagir et répondre aux questions des auditeurs externes ;
- Prépare la mission pour les audits externes ;
- Aide la mission à traiter les audits FIRS et autres audits fiscaux dans les bureaux extérieurs ;
- Soutenir le chef du département d’audit interne dans la conduite d’enquêtes sur les fraudes du début à la fin ;
- Tient à jour le modèle de suivi des fraudes et le modèle de recommandations de contrôle interne ;
- Lors des audits internes des subventions, effectue des audits de conformité pour s’assurer que les dépenses inéligibles ne sont pas imputées aux subventions respectives ;
- Faciliter les formations lors des ateliers sur les finances, le programme et les achats ;
- Organise des formations sur la fraude et sur les conflits d’intérêts pour les nouveaux employés.
Exigences du poste :
- Un minimum d’un baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine commercial connexe est requis ;
- Une compréhension des systèmes SAGA et LINK ERP est un plus;
- Avoir ou travailler vers des certifications professionnelles telles que ACCA, ACA, CIA CISA est un plus;
- Minimum de 4 ans d’expérience de travail pertinente;
- Capacité à travailler avec divers niveaux administratifs et de programme dans l’organisation ;
- Solides compétences en organisation et en recherche avec une large compréhension des divers secteurs et activités du programme ;
- Connaissance approfondie des règles des donateurs, notamment ECHO, FCDO et USAID ;
- Compétences informatiques avancées dans les programmes MS Office, en particulier Excel ;
- Anglais courant;
- La maîtrise du haoussa est souhaitable mais pas obligatoire ;
- Expérience dans la conduite d’examens de systèmes et de processus basés sur les risques (y compris une compréhension pratique du modèle des trois lignes de défense), identifiant les faiblesses et les domaines à améliorer ;
- Avoir le souci du détail et s’engager à entreprendre le travail de manière logique et disciplinée, conformément à la méthodologie prescrite ;
- Être capable de démontrer des normes d’éthique et d’intégrité ;
- Capacité à réaliser plusieurs projets, avec des priorités conflictuelles, en temps opportun ;
- Solide expérience dans la production de communications écrites efficaces de haute qualité, par exemple des rapports, en anglais ;
- Capacité à travailler efficacement dans une atmosphère d’équipe, en encourageant les collègues à contribuer aux défis et aux délais de travail communs.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le jeudi 8 juin 2023.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
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