Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale qui lutte contre la faim. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fait partie de son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits ou aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim concentre ses actions sur 5 grands domaines d’expertise : Nutrition et Santé – Santé Mentale et Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim a fourni de l’aide à 17 millions de personnes dans plus de 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
RESPONSABILITÉS
En tant que membre de l’équipe de direction de la mission et sous la direction du directeur national, vous assurerez le leadership et la gestion de toutes les fonctions et systèmes des services de soutien (logistique, finances et gestion des ressources humaines et de l’administration) au sein de la mission et viserez à soutenir la mise en œuvre des programmes et l’atténuation de la gestion des risques.
Vous serez en charge de coordonner la définition et la mise en œuvre des stratégies de gestion des ressources (humaines, financières et logistiques) de la mission.
Vous veillerez à la pertinence et à la cohérence des stratégies RH, financières et logistiques et au respect des normes et procédures d’ACF afin de permettre le développement de la mission dans les meilleures conditions de travail.
Vous veillerez à l’utilisation appropriée des outils et développerez une analyse qui permet une gestion de la qualité des programmes en maximisant les ressources disponibles et en évitant les risques financiers, juridiques, de détournement ou d’abus.
Plus précisément, votre mission sera de :
– Coordonner les équipes de soutien et assurer leur interaction avec les équipes de programme
– Faciliter la contribution stratégique des fonctions d’appui à l’élaboration de la stratégie et du plan d’action du pays.
– Assurer la contribution des fonctions d’appui
à l’élaboration et au suivi des projets/programmes
– Contribuer à la mise en œuvre d’un système de prévention et de gestion des risques, au signalement des plaintes et des abus de pouvoir, à la politique anticorruption et antifraude de la mission – Faciliter la communication interne et externe de la mission
– Gérer l’équipe de soutien HoDs et créer une dynamique de travail positive et motivante au sein des équipes nationales Log/Fin/RH
– Soutenir le Directeur Pays sur les questions transversales de l’Organisation
– Contribuer à la continuité des activités
PROFIL DEMANDÉ
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que membre d’une équipe de direction dans le secteur humanitaire avec une solide expérience dans la finance, les ressources humaines et la logistique. Vous devez avoir une expertise dans les pratiques actuelles de sûreté et de sécurité et les problèmes affectant le travail d’aide à l’échelle mondiale.
Vous avez de l’expérience de travail dans un environnement multiculturel avec une connaissance approfondie du contexte et des défis de l’exploitation au Nigeria. Vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre sensibilité aux questions interculturelles, votre capacité à travailler sous pression et votre créativité. Vous êtes un excellent communicateur et avez des compétences de négociation spécifiques.
Vous avez une bonne compréhension de la gestion des risques, une solide compétence analytique et pratique en résolution de problèmes et une solide capacité de supervision.
Il est obligatoire de parler couramment l’anglais (écrit et parlé).
CONDITIONS SPÉCIFIQUES / SALAIRE
Contrat à durée déterminée de 12
mois en vertu de la législation Français: – Salaire brut
mensuel de 2 735 à 3185 EUR selon expérience – Indemnité journalière et indemnité de subsistance: 203EUR + 312EUR net, champ payé.
– + 150 EUR de salaire brut mensuel à titre d’allocation de pays.
– + 16% du salaire brut mensuel à titre de remboursement de l’assurance retraite pour les non-Français citoyens.
– + Allocation pour enfant, plafonnée à 4 enfants.
Couverture médicale: couverture à 100% des
frais médicaux +
assurance rapatriement Congés et RnR: – 25 jours de congés payés par an.
– + 20 RnR par an.
– + 215 EUR à chaque période RnR (en moyenne toutes les 12 semaines).
– Prise en charges des frais de
transport
vers la zone de référence RnR Formation : – Accès gratuit et illimité à la plateforme e-learning de certification Crossknowledge ©.
ACF s’engage auprès des personnes handicapées et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
