ACF est présente au Burkina Faso depuis 2008 et emploie aujourd’hui plus de 250 personnels qualifiés nationaux et expatriés, répartis sur une coordination basée à Ouagadougou et des programmes dans les régions des Hauts Bassins, de l’Est, du Nord, du Centre-Nord, du Sahel et plus récemment au Centre-Est, région ciblée dans le HRP 2021. Les interventions menées au fil des années ont varié entre projets de relèvement et de développement, avec un fort accent au cours des deux dernières années sur les programmes d’urgence pour répondre à l’insécurité croissante et à la détérioration de la crise humanitaire affectant la majeure partie du pays. ACF intervient dans les domaines de la nutrition, la santé primaire, la sécurité alimentaire, l’eau, hygiène et assainissement, et la santé mentale et les pratiques de soins, en plus d’actions de plaidoyer. ACF est également lead de plusieurs Consortium dont notamment PROGRESS (PROgramme de REsilience et de cohésion Sociale au Sahel) et du Consortium RRM Frontline, un mécanisme de réponse rapide permettant d’assister les besoins immédiats des populations déplacées affectées par la crise.
ACF participe activement à la coordination en place dans sa double dimension Nexus Urgence et Développement en étant Co-coordonnateur du CLuster Nutrition, Co-coordonnateur du Groupe de Coordination Opérationnelle de la Réponse Rapide (GCORR), Co-coordonnateur du Cash Working Groupe et en participant à des groupes de travail spécifiques comme celui sur l’amélioration de l’Accès , enjeu central pour délivrer l’assistance aux populations vulnérables.
Contexte et conditions de vie capitale:
Nos activités se déploient sur une vaste partie du pays (Est, Centre-Est, Sahel, Centre-Nord, Nord, Hauts-Bassins) à travers 6 bases opérationnelles. Vous rejoindrez une équipe motivée et engagée à l’amélioration de la réponse humanitaire au Burkina. Le poste sera basé à Ouagadougou, avec déplacements éventuels sur les régions, en fonction de l’évolution du contexte sécuritaire.
La vie à Ouagadougou est agréable avec un ensemble de services disponibles (marchés, magasins, activités de détente en ville et autour, lycée et écoles de bonne réputation, bars, restaurants). Les incidents de petite criminalité sont répertoriés, mais restent limités
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de Directeur Pays Adjoint Support, vous garantissez la bonne gestion des fonds et sa transparence en assurant la gestion comptable et financière de la mission dans le respect du cadre de gestion ACF et de la législation locale. Plus précisément,
Vous intervenez en contribuant à la définition de la stratégie de la mission, en favorisant et en assurant la collaboration et la coordination financière et budgétaire avec les partenaires de la mission. Votre rôle est également de prévenir et gérer les situations de fraude et de corruption, mettre en œuvre les standards de vie sur la mission et encadrer et développer les compétences de l’ensemble de l’équipe Finance (en capitale et sur les bases).
Les principaux enjeux de ce poste seront :
- La stabilisation du set-up du département
- La Limitations des risques financiers
- L’appui au déploiement de SAGA 8
- Le pilotage financier de la mission
- Le renforcement des partenariats financiers
VOTRE PROFIL
De formation supérieure en finance/gestion/comptabilité ou équivalent en gestion de projet/RH/logistique, vous justifiez au minimum de 3 années d’expérience professionnelle sur une fonction similaire dans une ONG internationale. Vous êtes reconnu pour vos capacités et d’organisation, votre rigueur et votre flexibilité. Vous avez une habilité et une aisance à travailler dans un contexte volatile avec de fortes pressions sécuritaires, ainsi que dans un contexte avec présence de corruption et savoir y remédier. Vous avez des compétences avérées en gestion d’équipe. Vous maitrisez le français à l’oral et à l’écrit. Idéalement, vous parlez couramment l’anglais et êtes capable d’écrire des documents officiels. La connaissance du logiciel SAGA est un plus.
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
• 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
• Salaire mensuel brut d’entrée : de 2450 à 2800€ en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 469€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Allocation contexte mensuelle : 300€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un contexte encore agréable sur Ouagadougou, avec une possible vie « de quartier ». Un déploiement au sein d’une équipe jeune et très dynamique (14 Expatriés/250 Staff Nationaux/7 Bases et plus de 20 projets en cours d’implémentation). Déplacements sur le terrain ponctuel.
