Action Contre la Faim (ACF) est une organisation internationale intervenante en République Démocratique du Congo depuis 1995. L’organisation est en cours de déploiement d’un plan d’actions visant à prévenir les cas d’exploitation et d’abus sexuels pouvant être perpétrés par ses salariés.es et partenaires. Ce plan d’action est en annexe de ce présent Terme de Référence.
L’objectif de ce projet est d’effectuer une analyse des risques d’exploitation et/abus sexuels en recueillant les risques identifiés (analyse) par la communauté et les bénéficiaires de nos projets en proposant par la suite des mesures d’atténuation par programme et par poste afin d’assurer une programmation sûre au sein de notre organisation.
ACF souhaite, en complément aux mesures préventives déjà mises en place, renforcé ces dernières en consultant les bénéficiaires et les communautés locales dans certaines zones d’intervention y compris les personnes à risques (adolescent.es, personnes en situation de handicap, homosexuel.les, LGBTI, etc.) dans le cadre d’une évaluation des risques et des besoins et identifie les mesures de protection pertinentes en fonction des projets et/ou poste des salarié.es d’Action Contre la Faim. Les consultations doivent être sécurisées.
Il est important de considérer qu’ACF n’a aucun programme de lutte contre les VBG et doit se substituer aux organisations existantes pour référencer les potentiels cas, et ne peut dans le cadre de ses projets, formés des partenaires à la prise en charge des VBG (accompagnement psychologique, médical, juridique ou socio-économique).
Les livrables attendus en amont de la consultance :
- Proposition de méthodologie de travail
- Calendrier prévisionnel de déploiement de cette consultation
- Proposition budgétaire
Les livrables attendus à l’issue de cette consultation sont les suivants :
- Évaluation et analyse des risques par programme (Nutrition Santé, Eau, Hygiène et Assainissement, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence & Santé Mentale et Pratiques de Soins) en intégrant la composante des ressources humaines de l’organisation (poste au contact ou non des bénéficiaires, les postes plus exposés à l’exploitation et/ou aux abus sexuels) et des partenaires (étatiques, nationaux et locaux) – voir exemple en annexe 3
- Un SOP PSEA reprenant les risques identifiés ainsi que les mesures de mitigation proposées par action programmatique et selon les partenaires (différentes de celles proposées par ACF dans le plan d’actions de l’organisation) – voir exemple – en annexe 4
- Analyse des risques SEA par poste et par département au niveau de la mission ACF RDC : en fonction des risques diffusés par les communautés, bénéficiaires de nos programmes : évaluer et analyser les risques par poste en fonction de critères définis
Ainsi que l’analyse de la parité femme-homme au sein des et équipes si la composition de l’équipe (mixité entre les hommes et les femmes, majoritairement des femmes à des postes au contact direct des bénéficiaires, etc.) peut être une mesure de prévention pour lutter contre l’exploitation et les abus sexuels.
comment s’inscrire
L’association, cabinet ou consultant doit soumettre :
- une lettre d’intérêt avec mention des disponibilités et expérience transposable ainsi que l’expertise du cabinet, association ou candidat + un CV personnel incluant les langues locales maîtrisées,
- une offre technique comprenant la proposition de méthodologie de travail, un calendrier prévisionnel pour la durée de la mission ainsi que l’offre financière pour sa prestation
- Le prix indiqué de la prestation doit porter la mention ‘ferme, globale, forfaitaire et définitive’.
- L’offre doit être transmise simutanément à : [email protected] et à [email protected] avec pour référence dans l’objet : CD_KSS_CONSULT_PSEA_001
- Date et heure limite de soumission des offres : 16/05/2022, 18h, heure de Goma.
