Créée en 1979, notre association loi 1901 est une organisation non-gouvernementale de solidarité internationale (ONG) – Action contre la Faim – lutte contre la faim dans le monde. Les conflits, les dérèglements climatiques, la pauvreté, les inégalités d’accès à l’eau, aux soins, sont autant de causes de la malnutrition. Notre mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
DÉTAILS DU POSTE
Sous la supervision du Directeur Pays, votre mission principale sera de définir les stratégies et de coordonner les activités d’Action Contre la Faim dans les domaines de la Nutrition et de la Santé tant en Sierra Leone qu’au Liberia : Plus précisément, vous devrez : – Concevoir, développer et évaluer les actions dans le domaine de la Santé et de la Nutrition au sein de la mission – Suivre et coordonner les programmes de santé et de nutrition au sein de la mission – Développer et lancer des programmes en collaboration avec les agences gouvernementales et locales – Représenter Action Contre la Faim et son positionnement dans le secteur de la Santé et de la Nutrition – Gérer l’équipe Santé et Nutrition en capital et appuyer techniquement les Responsables de Programmes Nutrition et Santé.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d’un Master en Santé/Santé Publique, ou d’études similaires, avec au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de programmes de santé et de nutrition, dans des contextes d’urgence et de développement, de préférence avec des ONGI.Vous êtes reconnu pour vos fortes compétences analytiques et êtes familier avec les normes, les méthodologies d’évaluation clés, les conceptions de programmes, et les activités de reporting dans le domaine de la nutrition et de la santé. Vous avez également une expérience avérée dans la coordination humanitaire avec les gouvernements hôtes, les ONGI et les organisations nationales de la société civile.Des compétences managériales avérées avec une solide expérience dans la gestion d’équipe et le développement des capacités du personnel sont essentielles pour ce poste.Afin de travailler dans ce contexte, vous devez en outre être organisé, flexible, avoir de bonnes compétences en communication, avec une capacité à surmonter le stress.Langues : Vous maîtrisez l’anglais (écrit, parlé, lu).
CONDITIONS SPÉCIFIQUES / SALAIRE
Ce poste est ouvert aux candidats nationaux et internationaux.pour les candidats internationaux : – Contrat à durée déterminée de 12 mois selon la législation française – Salaire mensuel brut de 2450EUR à 2800EUR selon expérience – Indemnités journalières et de séjour mensuelles : 531EUR nets, payés sur place – Indemnité mensuelle de pays : 150EUR – 16% du salaire mensuel brut pour le remboursement de l’assurance retraite pour les citoyens non français – Transport et hébergement : Prise en charge des frais de transport et de la pension de famille – Couverture médicale : prise en charge des cotisations maladie (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement – Congés et RnR : 25 jours de congés payés par an, 20 RnR par an et 215 EUR à chaque période de RnR – Formation : Accès gratuit et illimité à la plateforme e-learning certifiante Crossknowledge ©.
Pour les candidats nationaux : – Contrat à durée déterminée de 12 mois selon la législation sierra-léonaise – Salaire mensuel de base de 15,714,060 SLL à 18,669,960 SLL selon l’expérience – 10% du salaire mensuel de base pour l’allocation logement – 10% du salaire mensuel de base pour l’allocation transport – 12% du salaire annuel de base pour l’allocation congé annuel – Couverture médicale, incluant le conjoint, et 3 personnes à charge pour une valeur de 8,000,000 SLL par an – Formation : Accès gratuit et illimité à la plateforme e-learning certifiante Crossknowledge ©ACF s’engage en faveur des personnes handicapées et lutte activement contre toute forme de discrimination.
