Action contre la Faim recrute pour ce poste (02 Décembre 2021)

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Pratiques de Soins, Genre et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2019, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 17 millions de personnes dans 49 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

RESPONSIBILITIES

Vous coordonnez la mise en oeuvre des activités RESILAC dans le pays d’intervention (Tchad), en lien avec le bureau régional, la mission d’accueil et les partenaires du projet.
Votre rôle est de coordonner la mise en oeuvre des activités du programme de partenariats avec les ONG locales et partenaires étatiques impliqués, consortium avec CARE, et Groupe URD.
Vos principales responsabilités sont :
Assurer la coordination de la cellule nationale du programme RESILAC au Tchad
– Compréhension et appropriation du projet par les équipes terrain d’ACF, CARE, CCFD et Groupe URD intervenant dans le programme et du contexte d’intervention.
– Intégration et coopération de l’ensemble des piliers du projet dans la stratégie globale de mise en oeuvre au niveau national.
– Assurer la coordination et l’animation du partage d’information entre les parties prenantes (partenaires, autorités, bénéficiaires, équipes).
Accompagner la mise en oeuvre et s’assurer du reporting du projet
– Planifier et suivre la mise en oeuvre nationale des activités du projet, de l’évaluation et de la redevabilité
– En lien avec toutes les parties, de la validation des étapes clés et des méthodologies de mise en oeuvre
– Revue et validation des rapports internes (quantitatifs et narratifs) et des rapports bailleurs
Garantir la qualité et la redevabilité du programme RESILAC
– En lien avec le responsable suivi-évaluation (pilier 4), assurer la mise en oeuvre du cadre régional de suivi et évaluation
– Assurer des visites terrain afin d’évaluer les conditions de mise en oeuvre des activités
– De la conformité technique des programmes avec les règles, les orientations et les normes techniques internationales définies avec les référents techniques du projet.
Assurer la contribution de la cellule nationale à la stratégie régionale du projet
– Participer à la stratégie régionale par la remontée des enjeux et bonnes pratiques de sa zone d’intervention.
– Participer à la remontée des informations, points de blocages et enjeux dans sa zone d’intervention
Superviser les équipes de la cellule nationale
– Supervision opérationnelle/fonctionnelle du personnel du programme
– Participer à l’évaluation de l’ensemble des équipes du programme mis en oeuvre au Tchad
– Contribuer au développement des compétences et de la progression de ses collaborateurs.

REQUESTED PROFILE

Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste de coordination de projet de développement, dont 2 ans au sein d’une structure internationale (type ONG) sur des projets similaires.
Vous avez également de bonnes connaissances sur les problématiques de redressement économique, de gestions de conflits d’appui institutionnel et une expérience confirmée dans le secteur d’intervention (suivi budgétaire,
Vous êtes reconnu par vos compétences managériales, relationnelles et rédactionnelles, notamment dans la formalisation de documents (analyse, briefings, notes, plan d’actions, etc.).
Fort de votre expérience, vous êtes capable d’anticiper les besoins et les problématiques liés au projet dans un contexte d’intervention humanitaire instable avec des pressions sécuritaires importantes.
Vous êtes également reconnu pour vos capacités de négociation et d’entretien d’un réseau de partenaires (internes et externes).
Rigoureux et autonome, vous savez également travailler en équipe (pluridisciplinaire et multiculturel) ainsi qu’adapter votre communication et posture en fonction des interlocuteurs.
Vous maitrisez le français et l’anglais (oral et écrit) ainsi que le Pack Office.

SPECIFIC CONDITIONS / SALARY

Rémunération et bénéfices :
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800 EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie : 266 EUR+ 423 EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– + 150EUR Allocation contexte
– + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
– + Allocation enfant
Transport et logement :
– Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
– Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR:
– 25 jours de congés payés par an.
– + 20 RTT par an.
– + 215 EUR versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois).
– Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence (France).
Formation :
– Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
– Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.