Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale qui lutte contre la faim. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fait partie de son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, notamment pendant et après des situations d’urgence liées à des conflits ou à des catastrophes naturelles. Action contre la Faim concentre ses actions sur 5 grands domaines d’expertise : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien et Protection Psychosociaux – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim a aidé 25 millions de personnes dans plus de 46 pays à travers le monde.www.actioncontrelafaim.org
RESPONSABILITÉS
Sous la supervision du directeur de pays, l’expert en sauvegarde est tenu de diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de sauvegarde dans l’ensemble de la mission AAH Nigeria ainsi que d’élaborer une stratégie à l’échelle de la mission en la matière.
Plus précisément vos missions seront :
– Garantir une approche stratégique dans la mise en œuvre transversale des politiques de Sauvegarde
– Garantir l’efficacité des mécanismes d’alerte et de gestion des alertes d’allégations SEA et Respect du code de conduite
– Garantir l’intégration des standards de Sauvegarde dans les relations AAH avec les communautés, les partenaires et les fournisseurs
– Assurer l’intégration de la sauvegarde dans la programmation AAH
– Responsabilités en matière de rapports : suivre toutes les activités liées à la PEAS et s’assurer que toutes les informations sur les activités sont partagées avec les personnes concernées. Rendre compte régulièrement du déploiement de la politique de sauvegarde et diffuser les documents et notes d’accompagnement des différentes activités. Maintenir des données précises sur les incidents signalés pour les rapports généraux et renforcer les initiatives de lutte contre l’EAS.
– Responsabilités supplémentaires : Cette description de poste n’est pas destinée à être exhaustive et l’employé effectuera également d’autres tâches connexes au besoin et sera responsable du rapport et de la communication des progrès et de la réalisation de la tâche spécifique assignée. Maintien de normes techniques élevées. Exécuter toutes les tâches de manière professionnelle conformément au règlement du personnel de la mission d’Action contre la faim au Nigeria, au mandat et à la charte d’Action contre la faim, y compris la promotion de l’égalité des sexes.
PROFIL DEMANDÉ
– Connaissance approfondie du cadre de protection
– La prévention et la lutte contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA)
– Les six principes fondamentaux de l’exploitation et des abus sexuels de l’IASC
– Expérience de terrain dans des contextes humanitaires et/ou de développement d’au moins 3 ans
– Expérience travailler avec une grande variété de parties prenantes, y compris la coordination des ONGI / ONG
– Connaissance des mesures de protection des données et de confidentialité
– Intégrité, objectivité et compétence professionnelle avérées
– Sensibilité démontrée à la diversité culturelle et aux questions de genre ;
– Une expérience dans le développement et la facilitation d’activités de formation et de renforcement des capacités est un avantage.
– Très bonne capacité à organiser son travail dans des situations d’urgence
– Ce poste peut impliquer de travailler occasionnellement les week-ends (en cas d’incident critique)
– Discipliné et capable de travailler de manière autonome
– Avec une taille d’équipe d’environ 400 personnes au niveau de la mission. Ce rôle nécessite un niveau élevé de compétences en gestion et en leadership et la capacité de travailler dans des environnements culturels sensibles
CONDITIONS PARTICULIERES / SALAIRE
– Contrat à durée déterminée de 12 mois sous législation française
– Salaire brut mensuel de 2450 à 2800EUR selon expérience
– Per diem mensuel et indemnité de subsistance : 754 USD net, payé sur le terrain
– Allocation pays mensuelle : 450EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (maximum 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut pour le remboursement de l’assurance retraite pour les ressortissants étrangers
– Transport et hébergement : Prise en charge des frais de transport et de chambre d’hôtes
– Couverture médicale : Prise en charge à 100% des cotisations santé ( sécurité sociale + assurance maladie) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours de congés payés par an, 20 RnR par an et 215 EUR à chaque période RnR
– Formation : Accès gratuit et illimité à la plateforme e-learning certifiante Crossknowledge ©
ACF s’engage auprès des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
