Action contre la Faim (ACF) est présente au Nigéria depuis 2010 et a mis en œuvre avec succès des programmes intégrés en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance (SAS) ainsi qu’en eau, assainissement et hygiène (EAH). Suite au conflit qui sévit dans l’État de Borno depuis 2017, la mission a étendu ses programmes en privilégiant des initiatives durables à long terme axées sur le renforcement des systèmes dans les secteurs de la santé, de l’EAH, de la protection sociale et de l’agriculture. ACF intervient également dans les États de Jigawa et de Kano, au nord-ouest du pays, en matière de protection sociale, de plaidoyer et d’influence politique. En 2021, la mission a lancé une intervention dans l’État de Sokoto, également au nord-ouest, après l’épidémie de choléra. Depuis 2018, ACF figure parmi les principales organisations chargées de la mise en œuvre du Mécanisme de réponse rapide (MRR) dans le nord-est et le nord-ouest du Nigéria (États de Borno, Yobe, Jigawa, Kano, Bauchi et Sokoto) afin de fournir une aide humanitaire d’urgence aux populations déplacées. Actuellement, Action contre la Faim (ACF) met en œuvre des programmes multisectoriels d’urgence et de développement dans les États de Yobe, Borno, Jigawa, Kano, Bauchi et Sokoto, bénéficiant à 2 732 030 personnes (1 133 162 hommes et 1 598 868 femmes) en 2022. Malgré ces résultats remarquables dans le secteur humanitaire, ACF, à l’instar d’autres acteurs humanitaires, est confrontée à la réduction de l’espace humanitaire due au contexte sécuritaire engendré par les opérations de groupes armés non étatiques.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision du/de la responsable du département financier, vous serez chargé(e) de la gestion globale du portefeuille financier de la mission, afin d’assurer une gestion financière efficace et efficiente, conformément aux directives financières d’Action contre la Faim et aux règles et réglementations des bailleurs de fonds. Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la définition de la stratégie de la mission et à l’élaboration du budget et du cadre de proposition
- Garantir une gestion efficace des comptes et des rapports financiers de la mission
- Superviser la gestion de trésorerie de la mission
- Assurer la gestion financière et budgétaire
- Promouvoir et assurer la collaboration et la coordination financières avec les partenaires de la mission
- Garantir la gestion des risques financiers et l’amélioration continue des procédures financières
- Apporter un soutien en matière de mentorat, de renforcement des capacités et de gestion de la performance
o Appuyer 3 bureaux de terrain (Maiduguri, Yobe, Sokoto) et 2 opérations à Jigawa et Yola
o Gérer directement 2 personnes (directeur général adjoint et comptable) et indirectement 3 (responsables financiers)
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité/finance et justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans, notamment avec le système comptable SAGA et d’au moins 3 ans dans la gestion de portefeuilles de subventions complexes et de grande envergure. Vous possédez une solide compréhension des normes comptables humanitaires, du code de conduite des organisations et des réalités opérationnelles des ONG sur le terrain.
Vous maîtrisez les réglementations des bailleurs de fonds, les procédures de conformité, les cadres de référence et le contexte des missions au Nigéria. Vous êtes capable d’assurer une gestion financière rigoureuse et une reddition de comptes.
Une expérience des systèmes et des méthodes opérationnelles d’Action contre la Faim est un atout.
Vous maîtrisez l’anglais écrit et oral.
Conditions applicables :
La vaccination contre la variole est recommandée pour les employés se rendant dans ce pays. • Contrat à durée déterminée (CDD) de 7 mois, jusqu’au 30/09/2026, conformément à la législation française.
Salaire mensuel brut de 2 597 € à 2 968 € selon l’expérience, incluant un 13e mois.
Remboursement des cotisations de retraite pour les non-ressortissants français : 16 % du salaire mensuel brut.
Augmentation annuelle : 6 % après chaque période de 12 mois de contrat continu.
- Indemnité journalière et allocation de subsistance mensuelles : 837 $ net, versées sur le terrain.
- Indemnité de séjour mensuelle : 150 €.
- Allocation familiale : 1 500 € par an et par enfant présent dans le pays d’origine (maximum 6 000 €/an).
- Transport et hébergement : Prise en charge des frais de transport et d’hébergement en maison d’hôtes.
- Couverture médicale : ACF prend en charge 100 % des cotisations d’assurance maladie et de rapatriement pour vos frais médicaux (ainsi que ceux de vos personnes à charge si vous occupez un poste familial), et ce jusqu’à un mois après la fin de votre contrat. • Maintien du salaire (maladie, paternité, maternité)
- Congés et repos : 25 jours de congés payés par an, 20 jours de repos par an, remboursement des frais de transport aérien (dans la limite d’un plafond) pour la destination choisie, et 215 € par période de repos.
- Accompagnement et formations :
o Suivi et soutien au développement de carrière
o Accès gratuit et illimité à la plateforme d’apprentissage en ligne Talentsoft
L’ACF s’engage auprès des personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre bureau bénéficie de financements à court et à long terme, y compris des subventions pluriannuelles. Il est présent dans 5 États du Nigéria. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de travailler dans un environnement dynamique où l’innovation est fortement encouragée. Il permet également de collaborer étroitement avec divers partenaires et acteurs.
Abuja est la capitale du pays et abrite le bureau de coordination de l’ACF, qui compte 59 employés nigérians et 12 employés internationaux.
Il y a une maison d’hôtes confortable, composée de 5 appartements de 3 chambres chacun, pouvant accueillir jusqu’à 15 personnes. Les appartements comprennent une cuisine commune standard, une salle à manger, un salon TV et des chambres avec salle de bain privative.
La maison d’hôtes dispose d’une salle de sport standard accessible à tous les résidents en permanence. Une navette est mise à disposition pour les trajets domicile-travail. Après le travail, les expatriés peuvent réserver un véhicule pour leurs déplacements personnels.
Abuja est actuellement une ville relativement calme et paisible. Il n’y a pas de couvre-feu. Le personnel international peut se promener et faire son jogging librement à l’extérieur pendant la journée. Il est également autorisé à utiliser les transports en commun tels qu’Uber, Bolt, etc. La ville d’Abuja offre de nombreuses activités de loisirs, des parcs, des bars, des salons et des restaurants proposant une cuisine continentale et africaine. La plupart des bars, salons et restaurants sont ouverts 24h/24 et 7j/7.
