Créée en 1979, notre association est une organisation non gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Votre environnement de travail
Action contre la Faim travaille sur les zones en crise ou post crise du Cameroun. Action contre la Faim est un acteur principal dans la réponse aux besoins humanitaires des populations affectées par les trois grandes crises et est un acteur central du développement des stratégies nationales de lutte contre l’insécurité alimentaire.
Nous mettons en œuvre des projets en nutrition-santé (appui aux centres de santé et cliniques mobiles quand nécessaire), des projets SMSP intégrés à nos autres activités, des projets SAME et des activités en eau et assainissement.
Nous mettons en œuvre des projets d’urgence et des projets de résilience multi annuels qui pour certains sont régionaux (Resilac sur le Bassin du Lac Tchad) ou transfrontaliers (Cameroun RCA).
Le Bureau Pays a de très bonnes relations avec les autorités locales et les partenaires ONGL, ONGI, UN et bailleurs de fonds.
Nous recherchons notre nouveau·lle Directeur·rice Pays basé·e à Yaoundé.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision de la Directrice Régionale des Opérations – Afrique Centrale, en tant que Directeur·rice Pays au Cameroun, vos missions seront de :
- S’assurer de la mise à jour et de la mise en œuvre de la stratégie pays
- Animer l’équipe de coordination et l’équipe pays pour assurer une bonne ambiance de travail et une collaboration positive au sein des équipes ACF et avec les partenaires.
- Manager 10 personnes directement et une équipe totale de 150 personnes
- Sécuriser, consolider et identifier les financements adéquats des programmes en cours et futurs.
- S’assurer de la mise en œuvre des projets conformément aux plans et au niveau de qualité conforme aux exigences d’ACF en terme de qualité technique et de MEAL, genre et protection.
- Promouvoir les approches programmatiques innovantes dans les différents secteurs d’activités ACF.
- S’assurer de la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité et de participation des communautés.
- S’assurer que la mission maintienne un niveau de réponse aux urgences adéquat et avoir une démarche pro-active d’accès aux populations les plus vulnérables.
- Assurer le développement et la mise en place d’une stratégie de plaidoyer pour la mission, visant à promouvoir les programmes et à améliorer le cadre politique dans lequel ils s’inscrivent tout en étant, en accord avec les priorités d’ACF.
- S’assurer de la mise en œuvre des nouveaux outils de gestion et de management d’ACF.
- Garantir la sécurité des équipes : piloter la mise à jour régulière et la mise en place du plan de sécurité en accord avec les standards et procédures d’ACF.
A votre prise de poste, les priorités seront de :
- Définir le plan programmatique du Bureau Pays pour l’année 2026.
- Développer le Fundraising pour 2026.
- Suivre le contexte dans la perspective des élections présidentielles en fin d’année 2025.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) en gestion de projets de développement, action sociale ou action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques.
- Vous avez au moins 6 ans d’expérience professionnelle réussie dans la coordination d’activités de développement ou humanitaires en environnement complexe, avec une composante sécuritaire.
- Vous avez déjà supervisé avec succès des équipes techniques multiculturelles et géré des opérations humanitaires et/ou de développement en contexte similaire. Une expérience en Afrique Centrale et/ou une expérience avec ACF sont des plus.
- Vous êtes capable de leadership, d’adaptation et d’innovation, avec le sens de la diplomatie.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Vos conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois
- Salaire mensuel brut : de 3572 à 4128 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 619€ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Logement individuel
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux (ainsi que celle de vos ayants droit) et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Poste éligible au statut Famille.
Action contre la Faim s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
