ACF – ACTION CONTRE LA FAIM recrute (10 juillet 2025)

Action contre la Faim recherche actuellement un·e chargé·e d’agro-pastoralisme. Ce·tte chargé·e sera responsable de la mise en œuvre stratégique, de la supervision technique et de la coordination des activités d’agro-pastoralisme dans le cadre du projet PASCO. Ce·tte mission vise à améliorer la durabilité des moyens de subsistance des éleveurs et des pasteurs, à améliorer l’accès aux marchés et à promouvoir la résilience des communautés agro-pastorales. Le·la chargé·e travaillera en étroite collaboration avec les autorités locales, les organisations de la société civile (OSC) et les acteurs du secteur privé afin de mettre en œuvre des solutions innovantes favorisant la commercialisation transfrontalière du bétail, le pastoralisme et la chaîne de valeur du bétail.

Rattaché à :  Responsable du programme agro-pastoraliste
Date de début proposée :  août 2025

Principales responsabilités :

• Promouvoir des interventions pastorales résilientes au climat et sensibles aux conflits ;
• Collaborer avec le responsable du programme agropastoraliste pour développer et affiner les méthodologies des stratégies d’intervention ;
• Assurer l’intégration d’approches sensibles au genre et inclusives pour les jeunes dans les activités du projet ;
• A dirigé la mise en œuvre des activités agropastorales, en assurant une exécution en temps opportun conformément aux plans de travail du projet ;
• Superviser et fournir des conseils techniques à l’assistant à l’engagement communautaire et des parties prenantes ;
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour suivre l’avancement du projet, identifier les défis et proposer des mesures correctives ;
• Soutenir l’élaboration des rapports d’avancement des activités et contribuer aux rapports des donateurs ;
• Assurer la synergie entre les composantes agro-pastorales et les autres initiatives du projet pour maximiser l’impact ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de suivi, d’évaluation, de responsabilisation et d’apprentissage (MEAL) pour assurer une collecte, une analyse et un apprentissage de données solides ;
• Collaborer avec les autorités gouvernementales locales, les chefs traditionnels et les autres parties prenantes pour faciliter l’adhésion au projet ;
• Soutenir le développement d’accords transfrontaliers et de cadres de coopération pour la mobilité et le commerce du bétail ;
• Représenter l’ACF dans les réunions liées au pastoralisme, aux chaînes de valeur de l’élevage et au développement rural.
• Renforcer les partenariats avec les institutions techniques, les organismes de recherche et les acteurs du secteur privé concernés ;
• Assurer le respect des protocoles de communication et de visibilité du projet PASCO ;
• Soutenir la planification et l’exécution des interventions agropastorales du PASCO, en veillant à l’alignement avec la politique FSL de l’ACF et les meilleures pratiques internationales ;
• Réaliser des études de faisabilité et des évaluations des besoins liées à l’agro-pastoralisme, aux systèmes de marché du bétail et aux moyens de subsistance ruraux ;
• Fournir des conseils techniques sur la production animale durable, la gestion des pâturages, la santé animale et le développement de la chaîne de valeur ;
• Soutenir la création et le renforcement des organisations de producteurs de bétail, des comités pastoraux et des groupes de commercialisation transfrontaliers ;
• Identifier les besoins de formation et de renforcement des capacités du personnel de terrain et des partenaires locaux, en concevant des interventions pertinentes ;
• Soutenir le recrutement et l’intégration du personnel de terrain engagé dans les activités agro-pastorales ;
• Organiser des séances de partage des connaissances, favorisant l’innovation et les meilleures pratiques en matière de moyens de subsistance agro-pastoraux.

Exigences du poste :

• Licence en production animale, agronomie, agroéconomie, sciences animales, médecine vétérinaire, agriculture ou autres disciplines pertinentes liées au développement rural et à la gestion du bétail ;
• Au moins 4 ans d’expérience dans les domaines des moyens de subsistance de base, de la sécurité alimentaire, des interventions liées à l’agriculture et à l’élevage et des projets d’adaptation au climat ;
• Expérience avérée dans la gestion de projets agro-pastoraux complexes, y compris le développement des infrastructures et le soutien à la chaîne de valeur ;
•  Connaissance des stratégies d’intégration de l’agriculture et de l’élevage résilientes au climat dans les environnements fragiles ;
• Expertise démontrée dans les chaînes de valeur de l’élevage, la gestion des ressources naturelles et les programmes de résilience pastorale ;
• Expérience préalable dans des programmes humanitaires et/ou de développement, en particulier dans des contextes de conflit ;
• Expérience en gestion d’équipe, en engagement des parties prenantes et en mobilisation communautaire ;
• Compétences avérées en gestion et en coordination (RH, projets et gestion du stress) ;
• Capacité avérée à traduire l’analyse et l’évaluation en planification et stratégie opérationnelles ;
• Expérience en matière d’évaluation et de suivi ainsi qu’en gestion du cycle de programme ;
• Compréhension claire des questions de protection de l’enfance et du genre sur le terrain ;
• Bonne compréhension de l’environnement social et opérationnel du Nord-Est du Nigéria ;
• Discipliné et capable de travailler et de prendre des décisions de manière autonome et avec un minimum de conseils ;
• Maîtrise de l’anglais et de la langue locale (haoussa et fulfude), un atout majeur
• Excellentes compétences rédactionnelles en anglais ;
• Connaissance des applications Microsoft Office.

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