Unir chez Accor, où Pulsations de la vieavec passion!
Pionnier de l’art de l’hospitalité responsable, le groupe Accor rassemble plus de 45 marques, 5 600 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle dans 110 pays. Si chaque marque a sa propre personnalité, où vous pourrez vraiment vous retrouver, elles partagent toutes une ambition commune : continuer à innover et à remettre en question le statu quo.
En nous rejoignant, vous deviendrez un Heartist®, car l’hospitalité est avant tout un travail de cœur.
Vous rejoindrez un environnement bienveillant et une équipe où vous pourrez être tout ce que vous êtes. Vous serez dans un lieu de soutien pour grandir, vous dépasser, découvrir d’autres métiers et poursuivre des opportunités de carrière, dans votre hôtel ou dans d’autres environnements hôteliers, dans votre pays ou partout dans le monde !
Vous bénéficierez d’avantages exclusifs, spécifiques au secteur et au-delà, ainsi que d’une forte reconnaissance de votre engagement au quotidien.
Tout ce que vous ferez avec nous, quelle que soit votre profession, offrira un sens profond, pour créer des expériences durables, mémorables et impactantes pour vos clients, pour vos collègues et pour la planète.
Hospitalité est un travail de cœur,
Unir nous et devenir un Heartist®.
NOTRE HOTEL :
Situé dans le quartier des affaires de la Gombe, le Novotel Kinshasa compte 115 chambres, 2 restaurants et 1 bars. Notre Hotel se distingue par sa décoration, ses univers variés et des activités vibrantes.
Des équipes en formation continue, un management moderne et dynamique.
Nous mettons au premier plan la passion pour le client, l’innovation, la confiance et le respect.
Description du poste
Le Responsable Administratif et Financier coordonne et gère tous les systèmes financiers, tous les contrôles internes ainsi que la stratégie de dépenses d’investissement de l’hôtel, à ce titre, il est responsable de la Comptabilité et de l’Economat. Il prépare et révise les budgets, les prévisions, les résultats d’exploitation, les comptes rendus financiers et les déclarations de revenus, conformément aux réglementations gouvernementales. Le RAF assure la planification des tâches à court et à long terme, ainsi que la gestion quotidienne du service. Il définit et recommande les objectifs ainsi que le budget du service, et en assure la gestion dans le respect des stratégies approuvées. Il est chargé de communiquer les résultats financiers au Directeur général, au groupe Accor hôtels et aux propriétaires de l’établissement.
Techniques Métier et relation client:
- Prépare les budgets annuels et les prévisions mensuelles, définit ou recommande à la direction les politiques et objectifs économiques clés pour l’hôtel
- Assiste le Directeur général en préparant directement les comptes rendus annuels et mensuels, afin de proposer un aperçu et des prévisions des revenus, des charges et des bénéfices de l’hôtel sur la base des activités passées, présentes et attendues
- Veille au respect des prescriptions légales, des obligations contractuelles et des procédures et politiques comptables du groupe, en mettant en œuvre les procédures de sécurité, les vérifications comptables et les contrôles internes
- Veille à l’encaissement des paiements conformément aux principes de la société
- Contrôle les dépenses de l’hôtel afin de veiller au respect des directives budgétaires, rassemble les informations financières et les communique au Directeur général
- Veille au respect optimal de la stratégie d’audit du groupe
- Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle
- Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients
Management des équipes / Implication transverse
En tant que coach leader, il :
- Favorise l’intégration des nouvelles recrues et leur adaptation à la culture Novotel sur base de la procédure d’intégration en vigueur;
- Gère les problèmes de performance qui surviennent au sein du service de la comptabilité ; forme, fait évoluer, encadre et conseille ; mène des évaluations de performances et gère les problèmes émergeant au sein de l’équipe;
- Fait partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et contribue activement en étant dûment préparer;
- Communique efficacement avec les membres de l’équipe;
- Se réunit quotidiennement avec la direction pour discuter des activités clés du moment;
- Interagit de manière positive avec tous les membres de l’équipe afin de garantir aux clients l’accueil attendu;
- Montre l’exemple en respectant les valeurs de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec l’ADN de la marque;
- Crée des plans de développement de carrière pour les membres de son équipe et les assister dans la construction de ces plans ;
- Développe l’esprit d’initiative et l’autonomie de ses collaborateurs ;
- Met en place un plan de succession dans son département ;
- Sanctionne en se conformant aux procédures quand cela s’avère nécessaire.
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
- Veille au respect des réglementations locales en matière de santé et de sécurité
- Connait et applique la politique du programme Planet21
- Connaît et applique les conduites à tenir en cas d’évacuation incendie
Qualifications
- Bac+5 en comptabilité, finance ou disciplines simulaires
- Cinq (5) années d’expérience en qualité de responsable financier dans le domaine de l’hôtellerie de préférence.
- Pratique couramment le Français et l’Anglais à l’écrit comme à l’oral.
- Team leader capable d’inspirer son équipe et de l’amener à partager la vision de la compagnie.
- Capable de former son équipe.
Informations complémentaires
Comment postulez ? :
Envoyez votre CV à jour et votre lettre motivation à l’adresse e-mail : [email protected] tout en mentionnant à l’objet du mail, votre nom, le nom de l’hôtel, suivi de l’intitulé du poste (ex.: Mbala Novotel Kinshasa Responsable Administratif & Financier)
