Abt Associates recrute pour ces 02 postes (16 Mai 2023)

À propos du travail

• Abt Associates recherche des candidats au poste de directeur des finances et des opérations pour l’activité prévue de renforcement de la responsabilité fiscale de l’USAID/Ghana (l’activité).

L’opportunité

• Le but de l’activité quinquennale est d’améliorer la responsabilisation au sein des systèmes de gestion des finances publiques du gouvernement du Ghana pour atteindre trois objectifs :
  • renforcement de l’audit externe et du contrôle parlementaire ;
  • amélioration de la comptabilité, des rapports financiers et de la conformité à la politique fiscale ; et
  • renforcement du contrôle, de la prévisibilité et de la transparence dans l’exécution du budget.
• En tant que directeur des finances et des opérations, vous serez responsable de la budgétisation, de la gestion financière et des rapports ; contrôle des achats; gestion administrative des contrats de sous-traitance et subventions ; gestion des ressources humaines; et un soutien administratif et opérationnel général pour les activités du programme.
• Les travaux devraient commencer fin 2023. Le poste dépend de l’attribution du contrat à Abt Associates. En tant que directeur des finances et des opérations, vous serez basé au Ghana et relèverez du chef de parti dans le pays.
• Abt Associates recherche activement des candidats aux parcours, perspectives et compétences variés. Par conséquent, nous encourageons particulièrement les femmes, les personnes issues de communautés défavorisées et les personnes handicapées à postuler.

Responsabilités:

• Assurer la conformité avec les politiques, réglementations et procédures de l’USAID et d’Abt Associates régissant le contrat.
• Superviser le développement des systèmes et processus de gestion administrative et des opérations nécessaires pour soutenir la mise en œuvre du projet, en garantissant la conformité avec les politiques et réglementations de l’USAID et de l’Abt.
• Gérer la fourniture d’un soutien opérationnel aux activités du projet, en veillant à ce que la haute direction du projet et le personnel du programme disposent du soutien nécessaire pour mettre en œuvre les activités prévues.
• Gérer la mise en œuvre des politiques et procédures financières, administratives et de ressources humaines (RH) qui répondent aux besoins du projet et aux exigences de l’entreprise et des clients.
• Assurer l’administration financière continue du projet, y compris les approbations des demandes d’achat, les accords de consultants locaux, les factures des fournisseurs, etc.
• Superviser les efforts d’approvisionnement pour le projet, y compris la sélection et la négociation avec les fournisseurs, et la gestion des sous-contrats et des subventions sur le projet conformément aux réglementations d’approvisionnement de l’USAID et d’Abt Associates.
• Veiller à ce que les projections budgétaires, les dépenses, le suivi et les rapports du projet soient conformes aux exigences, procédures et pratiques de l’USAID et du projet en matière de conformité et d’audit.
• Créer et maintenir des systèmes de rapports et de suivi financiers et fournir des mises à jour sur les performances financières des activités du projet.
• S’assurer de l’exactitude et de l’exhaustivité du bon mensuel du bureau à distance.
• Développer et gérer les procédures et les transactions bancaires du projet.
• Superviser toutes les fonctions de gestion des ressources humaines – recrutement, embauche, transition et licenciement ; administration des prestations; évaluation du rendement et gestion continue du rendement; laisser le suivi ; récompenses et reconnaissance; processus disciplinaires en collaboration avec le directeur des finances et des contrats du siège social et le service des ressources humaines d’Abt.
• Superviser tout le personnel de soutien financier, administratif et opérationnel du projet.
• Veiller à ce que le personnel, les membres de l’équipe et les consultants comprennent leurs rôles et responsabilités et se conforment aux exigences contractuelles, aux politiques et procédures RH de l’USAID et d’Abt Associates en matière d’embauche, d’évaluation des performances, de licenciement, etc.
• Fournir une formation au personnel sur les procédures du projet et renforcer les niveaux de compétence du personnel du projet dans le domaine des finances, de l’administration et de la gestion de projet.

Ce que nous apprécions :

• Diplôme d’études supérieures en administration des affaires, en finance, en comptabilité, en gestion ou dans un autre domaine pertinent.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion financière et administrative de grands projets de développement complexes (plus de 10 millions USD), de préférence sur des projets financés par l’USAID ou d’autres donateurs
• Expérience de travail en supervision et/ou en gestion, y compris : (1) supervision directe de personnel professionnel et de soutien ; (2) évaluation de la qualité de la performance du personnel et des livrables ; et (3) capacité à diriger de grands programmes complexes et à motiver des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Expérience de la gestion des transactions financières sur les programmes financés par l’USAID de préférence et connaissance des réglementations et procédures de l’USAID.
• Excellentes compétences en gestion financière et connaissance des derniers outils de gestion et applications informatiques.
• Solides compétences analytiques et informatiques, avec un accent sur la budgétisation et l’analyse financière.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Compétences éprouvées en présentation écrite et orale en anglais

Ce que nous offrons:

• Nous favorisons un environnement où vous pouvez prospérer à votre façon. Nos programmes innovants de rémunération totale sont conçus pour vous aider à équilibrer votre travail et votre vie personnelle.
• L’approche de votre bien-être s’articule autour d’avantages sociaux complets et d’un développement professionnel.
• Abt Associates est un employeur d’action positive / d’égalité des chances engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée. Abt Associates offre des salaires compétitifs sur le marché et des avantages sociaux complets.
• Les candidats du Ghana sont fortement encouragés à postuler.

À propos du travail

• Abt Associates recherche des candidats pour un poste de directeur MEL à long terme pour l’activité prévue de renforcement de la responsabilité fiscale de l’USAID/Ghana (l’activité).

L’opportunité

• Le but de l’activité quinquennale est d’améliorer la responsabilisation au sein des systèmes de gestion des finances publiques du gouvernement du Ghana pour atteindre trois objectifs :
  • audit externe et contrôle parlementaire renforcés
  • amélioration de la comptabilité, des rapports financiers et de la conformité à la politique fiscale ; et
  • renforcement du contrôle, de la prévisibilité et de la transparence dans l’exécution du budget.

Résumé de la position:

• Le directeur du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage (MEL) sera responsable des composantes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage de ce projet, y compris la conception et la mise en œuvre du plan MEL et de soutenir l’utilisation efficace des données pour les décisions de programmation.
• Une solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre du S&E, le renforcement du personnel, d’excellentes compétences en analyse de données et en rédaction sont importantes.
• Les travaux devraient commencer fin 2023. Le poste dépend de l’attribution du contrat à Abt Associates.
• En tant que directeur MEL, vous serez basé au Ghana et relèverez du chef de parti.
• Les candidats qualifiés posséderont les qualifications énumérées ci-dessous. Abt Associates recherche activement des candidats aux parcours, perspectives et compétences variés. Par conséquent, nous encourageons particulièrement les femmes, les personnes issues de communautés défavorisées et les personnes handicapées à postuler.

Responsabilités principales :

• Élaborer et finaliser un plan complet de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour la durée du projet, en collaboration avec les parties prenantes appropriées.
• Diriger la mise en œuvre et la gestion du suivi et de l’évaluation du projet, y compris la personnalisation, le déploiement et la gestion du système de S&E d’Abt.
• Travailler avec les parties prenantes MEL au Ghana et l’équipe MEL du Home Office pour maintenir le cadre de résultats du programme qui établit un lien de causalité entre les activités et les extrants jusqu’aux résultats intermédiaires, et finalement jusqu’aux résultats et à l’impact souhaités des activités.
• Gérer une approche rigoureuse de la MEL pour mesurer la performance par rapport aux buts et objectifs spécifiques de l’activité, y compris les méthodologies quantitatives, qualitatives et participatives.
• Diriger le programme d’apprentissage de l’activité pour tirer les leçons apprises et les meilleures pratiques des activités et contribuer aux rapports du programme.
• Coordonner des examens réguliers pour interpréter les résultats de la MEL pour la planification, la prise de décision, la correction de cap et la communication des succès et des défis de mise en œuvre.
• Soutenir la prise de décision programmatique à tous les niveaux grâce à l’analyse des données, à la création de rapports et à la communication des apprentissages du programme sur plusieurs sites.
• Soutenir et gérer la conception, la mise en œuvre et/ou la supervision de la recherche, des évaluations ou des évaluations.
• Diriger la préparation de toutes les exigences de rapport du programme et diriger le développement de produits d’apprentissage pour le partage d’informations avec les parties prenantes appropriées.

Ce que nous apprécions :

• Minimum d’une maîtrise en statistique, sciences sociales ou autre domaine pertinent.
• Minimum de dix ans d’expérience professionnelle pertinente dans le suivi, l’évaluation et l’apprentissage de programmes financés par des donateurs, avec un niveau de responsabilité progressivement croissant
• Expérience avec MEL sur des projets de gestion des finances publiques préférée
• Expérience avec les activités financées par l’USAID préférée.
• Expérience pratique démontrée dans les techniques de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation pour soutenir l’utilisation des données de S&E pour une conception améliorée du programme
• Solides compétences interpersonnelles, initiative, bon jugement, leadership d’équipe démontré et capacités de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en rédaction de rapports, en analyse et en communication, y compris des compétences en présentation orale, en anglais.
• Vaste expérience dans la gestion des connaissances et la diffusion des résultats et des résultats de la recherche.
• Connaissances informatiques (MS Word, MS Excel, logiciel statistique).

Ce que nous offrons:

• Nous favorisons un environnement où vous pouvez prospérer à votre façon. Nos programmes innovants de rémunération totale sont conçus pour vous aider à équilibrer votre travail et votre vie personnelle. L’approche de votre bien-être s’articule autour d’avantages sociaux complets et d’un développement professionnel.
• Abt Associates est un employeur d’action positive / d’égalité des chances engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée. Abt Associates offre des salaires compétitifs sur le marché et des avantages sociaux complets.
• Les candidats du Ghana sont fortement encouragés à postuler.