Abt Associates travaille sur un large éventail d’efforts au Ghana, notamment des programmes visant à protéger les personnes contre le paludisme, à renforcer le système de santé du pays, à évaluer l’impact des incitations financières sur l’agriculture, à développer l’énergie propre et à stimuler le commerce régional et mondial.
À propos du travail
- Abt Associates recherche des candidats au chef de parti (COP) pour l’activité prévue de renforcement de la responsabilité fiscale de l’USAID/Ghana (l’activité).
L’opportunité
- Le but de l’activité quinquennale est d’améliorer la responsabilisation au sein des systèmes de gestion des finances publiques du gouvernement du Ghana pour atteindre trois objectifs :
- audit externe et contrôle parlementaire renforcés
- amélioration de la comptabilité, des rapports financiers et de la conformité à la politique fiscale ; et
- renforcement du contrôle, de la prévisibilité et de la transparence dans l’exécution du budget.
Résumé:
- En tant que COP, vous serez responsable de la gestion et de la direction générales de l’activité et superviserez tout le personnel du projet.
- Vous assumerez la responsabilité principale de la performance globale et de la conformité.
- Les travaux devraient commencer fin 2023. Le poste dépend de l’attribution du contrat à Abt Associates.
- En tant que COP, vous serez basé au Ghana et relèverez du directeur de projet désigné au siège d’Abt Associates aux États-Unis.
Responsabilités principales :
- Assurer un leadership technique et managérial stratégique pour toutes les composantes du programme afin d’assurer la qualité et la livraison opportune du contrat.
- Superviser et être responsable de la conformité financière et administrative du projet, y compris la supervision, le soutien et la direction du personnel de direction et technique.
- Servir de liaison clé avec l’USAID, les homologues gouvernementaux et les partenaires / parties prenantes locaux, et en tant que principal représentant Abt Associates de l’activité.
- Assurer une coordination étroite avec et tirer parti d’autres initiatives pertinentes, y compris d’autres projets de l’USAID, le secteur privé, des chercheurs, le gouvernement du Ghana et d’autres donateurs.
- Assurer des communications claires avec les clients et les parties prenantes sur les activités et les réalisations du projet et promouvoir une approche d’apprentissage continu et d’adaptation pour maximiser la durabilité et l’impact.
- Interagir directement et régulièrement avec l’USAID/Ghana pour coordonner la direction du programme et assurer l’alignement stratégique, l’apprentissage collaboratif et l’adaptation.
- Coordonner l’identification et l’engagement en temps opportun d’experts en la matière pour soutenir la réalisation des résultats attendus du projet.
Ce que nous apprécions :
- Diplôme supérieur (maîtrise ou doctorat) en comptabilité, finances publiques, administration publique ou autre domaine connexe.
- Plus de 10 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de projets internationaux financés par des donateurs pour renforcer la budgétisation et l’audit du secteur public, la qualité des données financières et la responsabilité et la transparence budgétaires aux niveaux national et infranational.
- Un minimum de 5 ans d’expérience démontrée dans la direction de projets de plus de 10 millions de dollars, y compris la stratégie, la planification, les budgets, les rapports et les communications.
- Expérience de travail avec des représentants du gouvernement, du secteur privé, des médias et des organisations de la société civile dans la gestion et la responsabilisation des finances publiques.
- Expérience en Afrique de l’Ouest requise ; expérience au Ghana préférée.
- Engagement démontré à atteindre les objectifs d’égalité des sexes et d’inclusion sociale (par exemple, l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, l’engagement des jeunes, l’inclusion des minorités ethniques).
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- La maîtrise professionnelle de l’anglais écrit et parlé est requise.
Ce que nous offrons:
- Nous favorisons un environnement où vous pouvez prospérer à votre façon.
- Nos programmes innovants de rémunération totale sont conçus pour vous aider à équilibrer votre travail et votre vie personnelle.
- L’approche de votre bien-être s’articule autour d’avantages sociaux complets et d’un développement professionnel.
