Abt Associates (Abt) est un leader mondial axé sur la mission dans la recherche, l’évaluation et la mise en œuvre de programmes dans les domaines du développement international, de la santé et de la politique sociale et environnementale.
Reconnue pour son approche rigoureuse de la résolution de problèmes complexes, Abt est régulièrement classée parmi les 20 meilleures sociétés de recherche mondiales et l’une des 40 meilleures entreprises innovantes en matière de développement international.
La société possède plusieurs bureaux aux États-Unis et des bureaux de programme dans plus de 40 pays. Au service des secteurs public et privé, Abt soutient les processus de gouvernance participative qui autonomisent les citoyens et promeuvent la responsabilité et la transparence dans tous les secteurs. Notre impact se fait sentir dans des institutions réactives et inclusives, des communautés autonomes, un accès équitable aux services publics, une meilleure mobilisation et une meilleure gestion des ressources financières,
Occasion
L’activité de gestion du personnel de santé (HWM) de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) soutient la création d’un personnel de santé rentable, bien formé et motivé dans les zones rurales et éloignées ciblées des États de Bauchi, Sokoto, Kebbi et Ebonyi et le Territoire de la capitale fédérale (FCT). Banyan Global met en œuvre le projet en collaboration avec Abt Associates, l’Institute for Healthcare Improvement (IHI) et Solina Health.
Le projet collabore également avec des experts locaux, des universités, des instituts de formation, les gouvernements fédéral et étatiques et le secteur privé et fournit un soutien via des subventions ciblées sous contrat (GUC). Cette approche contribuera à remédier à la pénurie de travailleurs de la santé qualifiés au sein du système de soins de santé primaires (SSP) du Nigéria.
Abt Associates Inc. dirige le résultat intermédiaire (RI) deux (2) de HWM dans le but de renforcer le système d’information sur les ressources humaines (SIRH) pour un recrutement, un déploiement et une rétention efficaces des agents de santé. En collaboration avec le Département de la planification, de la recherche et des statistiques de la santé (DHPRS) du ministère fédéral de la Santé (FMOH), l’équipe Abt fournit une assistance technique pour développer et équiper le SIRH et ses utilisateurs afin de fournir des données aux décideurs qui éclairent les preuves la planification, la gestion et la résolution des iniquités et des inefficacités basées sur les ressources humaines pour la santé. L’activité soutiendra les efforts en cours en collaborant avec le DHPRS du FMOH pour relier les États prioritaires soutenus au Registre national des personnels de santé (NHWR) et renforcer les capacités locales à utiliser les informations pour la prise de décision.
Rôles et responsabilités clés
Sous la supervision du directeur de la gestion du projet Abt HWM*, le conseiller technique principal en SIRH :
- Diriger la mise en œuvre du registre des personnels de santé adopté au niveau national au niveau de l’État et diriger les efforts d’assistance technique pour maintenir et utiliser le registre des personnels de santé aux niveaux national et étatique.
- Soutenir les États du projet et le FMOH DHPRS dans l’utilisation des données du SIRH pour éclairer la prise de décision ;
- Concevoir et gérer des évaluations et des outils RHS – par exemple, des profils RHS, des rapports exploitables, des tableaux de bord RHS – pour informer les efforts de gestion, de déploiement et de plaidoyer des RHS ;
- Identifier et déployer des liens avec d’autres bases de données et systèmes d’information pour assurer l’interopérabilité afin d’améliorer la capacité de prise de décision du FMOH DHPRS et des états du projet ;
- Soutenir le développement et la maintenance des processus d’intégrité des données ;
- Gérer une équipe de spécialistes du SIRH basés dans l’État et travailler en étroite collaboration avec l’équipe du ministère de l’Intérieur pour déterminer et engager une assistance technique à court terme, une assurance qualité et une bonne exécution globale du projet technique ;
- Servir de responsable IR2 et de leader du SIRH au Nigeria et au sein de l’équipe de direction de HWM
- Responsabilités supplémentaires assignées et approuvées au sein de l’équipe Abt
Qualifications préférées :
- Diplôme d’études supérieures ou plus en santé publique, systèmes de santé, systèmes d’information sur les ressources humaines, statistiques, démographie ou dans un autre domaine connexe.
- Familiarité avec les besoins du gouvernement nigérian en matière de SIRH et les efforts pour maintenir le registre des personnels de santé.
- Expérience professionnelle dans l’assistance technique aux représentants des ministères de la santé, du secteur privé, des organisations de la société civile, des conseils nationaux des professionnels de la santé et des organisations non gouvernementales ; faire l’expérience d’efforts d’assistance technique de premier plan auprès des ministères fédéraux ou d’État de la santé sont un avantage démontrable.
- Expérience directe de l’administration, de la maintenance et des rapports du système SIRH.
- Capacité démontrée à développer des rapports et des livrables de haute qualité, en particulier pour l’USAID et les clients donateurs.
- Expérience de la gestion d’équipes et du renforcement des capacités de l’ensemble du personnel, en particulier avec des membres d’équipe répartis sur plusieurs sites.
- Expérience dans la livraison efficace des résultats du projet dans un environnement avec plusieurs partenaires de mise en œuvre, avec une forte préférence pour l’expérience dans le cadre d’un consortium.
- Maîtrise de Microsoft Excel et vaste expérience avec d’autres applications MS.
- Excellentes compétences organisationnelles, analytiques, orales et écrites en anglais ; compétences démontrées en supervision; et capacité à bien travailler en équipe.
Qualifications minimales :
- Baccalauréat + Neuf ans d’expérience pertinente, ou Maîtrise + Sept ans d’expérience pertinente, ou Doctorat + Quatre ans d’expérience pertinente
* En tant que membre senior de l’équipe du consortium HWM dans le pays, le conseiller technique principal du SIRH aura une ligne hiérarchique pointillée avec le directeur technique de HWM.
Abt Associates est un employeur d’action positive / d’égalité des chances engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée. Abt Associates offre des salaires compétitifs sur le marché et des avantages sociaux complets. Les candidats locaux sont fortement encouragés à postuler.
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Avis de non-responsabilité : Abt Associates ne demandera jamais d’argent aux candidats en échange d’une offre d’emploi.
À propos de nous
Chez Abt Associates, nous nous engageons à créer une culture durable d’équité, de diversité et d’inclusion et reconnaissons que pour parvenir à une pleine participation, nos pratiques doivent être exemptes de préjugés, de discrimination et de préjugés qui entraînent des résultats inéquitables.
