L’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) a pour mission dans le domaine du volontariat, d’« accompagner et promouvoir des programmes innovants de volontariat de développement national » ; d’« assurer la participation de demandeurs d’emplois aux programmes internationaux de volontariat ». A cet effet, elle a entre autres pour tâches de « mettre le volontariat au service du développement national et local » ; de « mettre les programmes internationaux de volontariat au service de la qualification et de l’ernployabilité des jeunes ». En mars 2025, l’AnpE a organisé un atelier de réflexion et d’échange avec les ONG oeuvrant pour la protection de la femme et autres parties prenantes, sur les modalités de mise en oeuvre du projet de volontariat pour la promotion de l’éducation de la femme en vue de renforcer l’éducation et l’autonomisation des femmes dans cinq (05) communes du Bénin, tout en luttant contre les discriminations et violences basées sur le genre (VBG).
Le projet de Volontariat pour la Promotion de l’Education de la Femme (VPEF) est pensé dans un contexte où les violences basées sur le genre (VBG) et les inégalités entre les hommes et les femmes demeurent malgré les engagements internationaux et les initiatives nationales visant à promouvoir l’égalité des sexes, notamment en matière d’éducation, de participation économique et de protection contre les violences.
Information
Titre d’affectation : Volontaire pour la Promotion de l’Education de la Femme (VPEF)
Lieux d’affectation : Cinq (05) communes du Bénin
Catégorie : Volontaire National de Développement (VND).
Démarrage probable du projet : Juillet 2025
Durée de mobilisation : Une fois inscrit dans la base, la candidature reste active pendant un (01) an renouvelable
Durée de la mission : Six (06) mois de déploiement rémunérés
Langues requises : Le français et au moins une langue du terroir de la commune pour laquelle le candidat postule.
Opportunité de volontariat
Pour la mise en oeuvre de ce projet qui est à sa phase pilote, l’AnpE organise au profit des structures d’accueil, le recrutement et le déploiement de soixante (60) jeunes volontaires soit cinquante (50) volontaires communautaires (localité de résidence) et dix (10) volontaires de compétence (hors du lieu de résidence), dans les cinq (05) communes ci-après : Athiémé, Grand-Popo, (Département du Mono), Kétou, Sakété, (Département du Plateau), Djougou (Département de la Donga), à raison de douze (12) volontaires par commune.
Conditions à remplir
Les personnes désireuses de soumettre leurs candidatures devront répondre aux critères ci-après :
- Être de nationalité béninoise ;
- Être âgé(e) de 18 à 35 ans au 31 décembre 2025 ;
- Ne pas être agent de l’Etat et être disponible ;
- Être titulaire d’un baccalauréat ou équivalent et plus ;
- Maîtriser les TIC (ordinateur et smartphone) ;
- Résider dans la localité pendant la durée du mandat (volontaire communautaire) ;
- Comprendre et parler au moins une langue de la localité ;
- Adhérer aux principes humanitaires ;
- Être de bonne moralité ;
- Être volontaire ;
- Avoir le sens du service communautaire et être motivé ;
- Être disponible pendant la durée du mandat (1 an renouvelable).
Rôle et responsabilités du volontaire pour la promotion de l’éducation de la femme
Placé sous la responsabilité des Responsables des Unités Locales pour la Promotion de l’Emploi (ULPE) des communes sélectionnées, des référents dans les ONG desdites communes ou des Conseillers en Emploi (CE) des Antennes AnpE des départements concernés, le volontaire pour la promotion de l’éducation de la femme, est chargé :
- Organiser des campagnes d’information sur les droits fondamentaux des femmes et la lutte contre les Violences Basées sur le Genre (VBG) dans les communautés, les écoles, les universités et les lieux publics ;
- Engager le diatogbe avec les figures d’autorité (leaders communautaires et religieux) pour obtenir leur soutien à l’éducation des filles dans les communautés ;
- Vulgariser en permanence les messages de bonnes pratiques visant la protection de la femme
- Informer les communautés, de la disponibilité d’une assistance juridique, psychologique et médicale à apporter aux femmes victimes de violences ;
- Référer systématiquement les situations qui dépassent ses compétences, aux Responsables ULPE de la commune ou toute autre Autorité communale ;
- Connaître les gestes de premiers secours ;
- Revoir fréquemment les notes de formation et d’information éducative ;
- Travailler en équipe avec les ULPE, ONG et CE.
Aptitudes des Volontaires pour la Promotion de l’Education de la Femme (VPEF)
- Compétences interpersonnelles et de communication
- Empathie et sensibilité culturelle : comprendre et respecter les valeurs, les croyances et les normes sociales des communautés. Être capable de se mettre à la place des autres, en particulier des femmes et des filles ;
- Écoute active : être capable d’écouter attentivement les besoins, les préoccupations et les aspirations des femmes et des filles ;
- Communication claire et adaptée : être capable de communiquer des informations de manière claire, concise et culturellement appropriée.
- Compétences en éducation et en animation
- Connaissances de base en éducation : comprendre les enjeux liés à l’éducation des filles et des femmes, des méthodes pédagogiques adaptées et des stratégies de sensibilisation ;
- Capacités d’animation et de facilitation : animer des ateliers, des discussions de groupe et des sessions de formation de manière participative et engageante.
- Qualité personnelle
- Engagement et motivation : être motivé(e) à promouvoir l’éducation des femmes ;
- Ouyerture d’esprit et adaptabilité : être ouvert aux nouvelles idées, aux différentes cultures et aux modes de vie locaux ;
- Autonomie et initiative : être capable de travailler de manière autonome, de prendre des hitiatives et de proposer des solutions face aux défis rencontrés.
Dossier de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent appel à candidature sont prié(e)s de fournir un dossier numérique de candidature en fichier unique comportant les pièces suivantes :
- Copie de la pièce d’identité en cours de validité ou copie du Certificat d’identification Personnelle (CIP) du postulant ;
- Copie de l’acte de naissance sécurisé ;
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE) ;
- Curriculum vitae détaillé et actualisé ;
- Copie des diplômes et les preuves des expériences mentionnées dans le curriculum vitae ;
- Noms et coordonnées de deux (02) personnes de référence.
NB : Le dossier numérique doit être joint lors de l’inscription en ligne du postulant.
Différentes phases du recrutement
Le recrutement se fera par appel à candidatures en deux (02) phases :
- Une phase de présélection par l’établissement d’une liste restreinte des candidats pour la mission de volontariat après analyse des CV et des preuves des références ;
- Une phase d’entretien avec les candidats présélectionnés sur la liste restreinte.
Procédure de dépôt des candidatures
Les jeunes filles et jeunes gens désireux de prendre part à ce recrutement, sont invité(e)s à s’inscrire via le lien https://forms.gle/oJNcQ81kgSLHNpLy8 pour compter du vendredi 02 mai 2025 à 16 heures, heure locale.
Date limite de dépôt des candidatures
Jeudi 15 mai 2025 à 16 heures, heure locale.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
