UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin.
Responsable Contrôle Permanent et Conformité H/F
Missions :
Le Directeur Conformité et Contrôle Permanent a pour mission de :
- Veiller au respect des exigences réglementaires, normatives et déontologiques par l’ensemble des entités de la banque et de ses succursales.
- Déployer, coordonner et piloter les dispositifs de conformité, de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT), ainsi que le contrôle permanent.
- Prévenir et gérer les risques de non-conformité et opérationnels en assurant la mise en oeuvre d’un dispositif efficace de surveillance et de maîtrise des risques.
Descriptif des taches :
Conformité
- Transposer les référentiels, normes et méthodologies du Groupe
- Centraliser et consolider les activités de conformité pour l’ensemble de la banque.
- Élaborer et suivre la cartographie des risques de non-conformité.
- Superviser les plans d’actions correctifs liés aux écarts réglementaires.
- Produire et communiquer les reportings internes (Comité Conformité, DG) et externes (régulateurs).
- Veiller à l’actualisation et au respect du Code de Déontologie.
- Organiser des actions de formation et de sensibilisation à la conformité et à la déontologie.
Contrôle Permanent
- Déployer et coordonner le dispositif de contrôle permanent selon les normes internes et exigences locales.
- Animer le réseau des contrôleurs permanents (métiers, fonctions support, agences).
- Développer et maintenir les référentiels de contrôle, les plans de contrôle et les indicateurs associés.
- Fournir du conseil aux métiers pour améliorer la maîtrise des risques.
- Assurer la remontée et la consolidation des résultats de contrôle, et produire les reportings afférents.
- Collaborer avec les autres fonctions de contrôle (audit interne, contrôle comptable, RSSI…).
Profil recherché :
Formation :
Bac+5 en Audit, Comptabilité, Finance, Gestion des risques, Droit bancaire ou équivalent.
Expérience :
Minimum 10 à 20 ans dans les fonctions de conformité, contrôle interne, audit ou gestion des risques, idéalement dans le secteur bancaire.
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des réglementations bancaires (LCB-FT, gouvernance, contrôle interne).
- Maîtrise du contrôle permanent et de la gestion des risques opérationnels.
- Bonne compréhension des opérations bancaires, des processus métiers et de la cartographie des risques.
- Capacité à produire des reportings clairs, fiables et dans les délais.
Compétences comportementales :
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, intégrité, éthique professionnelle
- Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Sens de l’initiative et de la pédagogie.
Responsable Commercial Hôtellerie H/F
