2 postes vacants à Umo Intérim (24 Novembre 2025)

2 postes vacants à Umo Intérim (24 Novembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Comptable Bilingue H/F / Assistant(e) Administratif(ve) et RH Bilingue H/F

Lieu du Travail : Bénin

Description de l'emploi

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest : Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin.

Notre client est une entreprise opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), spécialisée dans la vente de matériaux de construction (ciment, acier, béton, matériaux de finition, etc.).

 

Nous recherchons pour leur compte un(e) Comptable Bilingue (Français/Anglais).

MISSIONS :

  • Tenir la comptabilité complète de l’entreprise : enregistrement des écritures comptables, préparation des états financiers et suivi des opérations courantes.
  • Préparer et effectuer les déclarations fiscales, garantir la conformité légale et maintenir de bonnes relations avec l’administration fiscale.
  • Gérer les comptes clients et fournisseurs, assurer le suivi des paiements et effectuer les calculs de coûts.
  • Préparer la paie et les déclarations fiscales liées aux salaires.
  • Collaborer avec les auditeurs internes et externes, fournir les documents nécessaires et faciliter les contrôles.


PROFIL:

  • Niveau Licence (Bac+3) minimum en Comptabilité, Finance, Économie ou domaine connexe. Un diplôme ou une certification comptable reconnu(e) en Côte d’Ivoire est exigé(e).
  • Maîtrise des normes comptables ivoiriennes (SYSCOHADA) et de la fiscalité locale, avec au moins 3 années d’expérience en comptabilité d’entreprise.
  • Maîtrise du Français et de l’Anglais pour la gestion des documents financiers et la communication avec les administrations.
  • Maîtrise des logiciels comptables (ex. : SAGE) et des outils bureautiques.
  • Intégrité, rigueur morale, fiabilité et sens aigu des responsabilités.

 

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POSTE 2 : Assistant(e) Administratif(ve) et RH Bilingue

CDI

SOCIÉTÉ :

Notre client est une entreprise opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), spécialisée dans la vente de matériaux de construction (ciment, acier, béton, matériaux de finition, etc.).

Nous recherchons pour leur compte un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH Bilingue (Français/Anglais).

 

MISSIONS :

 

Gestion Administrative & Logistique

  • Assurer les tâches administratives quotidiennes : accueil, gestion du courrier, archivage, gestion des fournitures de bureau, suivi de l’entretien des équipements.
  • Gérer la logistique interne : coordination de l’utilisation des véhicules, gestion immobilière et services généraux.
  • Apporter un soutien administratif aux équipes terrain et aux projets.
  • Organiser les réunions internes et événements, préparer les dossiers et rédiger les comptes rendus.

 

Gestion des Ressources Humaines

  • Participer au processus de recrutement : publication des offres, tri et présélection des CV, organisation des entretiens, appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer la gestion administrative du personnel : constitution, suivi et mise à jour des dossiers, préparation des contrats de travail, respect de la confidentialité.
  • Gérer les processus d’arrivée et de départ des employés (onboarding/offboarding), préparation des documents, suivi des formalités et accompagnement des équipes.
  • Répondre aux demandes quotidiennes des employés : congés, politiques internes, paie, avantages sociaux.
  • Contribuer au maintien d’un bon climat social : participation à la gestion des relations internes, appui à la résolution des conflits simples, relais d’informations RH.

 

PROFIL:

  • Formation Bac+3 minimum (Gestion des RH, Administration, Management ou équivalent).
  • Maîtrise du Français et de l’Anglais (langues de travail). La connaissance du Mandarin constitue un atout significatif.
  • Bonne connaissance des processus et outils RH ; une expérience en administration ou support RH est appréciée.
  • Excellente expression écrite, capacité à rédiger des rapports et documents officiels. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Sens élevé des responsabilités, organisation, communication, esprit d’équipe, proactivité, autonomie et capacité à résoudre rapidement les problèmes.

Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et aucun frais ne vous sera demandé.

 

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