Olam International est un acteur majeur de l’agroalimentaire, fournissant des produits alimentaires, des ingrédients, des aliments pour animaux et des fibres à plus de 19 800 clients dans le monde.

POSTE 1 : Contrôleur financier Nigéria

Notre chaîne de valeur s’étend sur plus de 60 pays et comprend des activités agricoles, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement de 4,8 millions d’agriculteurs. Animée par la volonté de « Réinventer l’agriculture et les systèmes alimentaires mondiaux », Olam s’attache à relever les nombreux défis liés à la satisfaction des besoins d’une population mondiale croissante, tout en ayant un impact positif sur les communautés agricoles, la planète et l’ensemble de nos parties prenantes. Basée à Singapour, où elle est cotée en bourse, Olam figure actuellement parmi les 30 premières entreprises cotées à la SGX-ST en termes de capitalisation boursière.

Informations sur le produit

Aliments emballés

Olam PFB fabrique et commercialise une gamme de produits alimentaires conditionnés de marque auprès des consommateurs de nombreux marchés africains. Au cours de la dernière décennie, l’activité PFB a acquis une position de leader régional en matière de marques et de marchés dans plusieurs catégories de produits de consommation sur les marchés cibles d’Afrique de l’Ouest. Le portefeuille de la division Produits Alimentaires Conditionnés comprend actuellement huit marques phares commercialisées sur plus de dix marchés d’Afrique australe et occidentale. Nos équipes de R&D, en étroite collaboration avec le marketing, nous ont permis de surprendre et de ravir nos consommateurs grâce à des produits différenciés et innovants. Les catégories de produits de consommation que nous proposons en Afrique de l’Ouest incluent la pâte de tomates, les nouilles instantanées, les boissons instantanées, les biscuits, les confiseries, l’huile alimentaire, les pâtes et les produits laitiers.

Description de l’emploi

Matrices clés de performance

• Participer activement à l’élaboration des budgets annuels, à la comparaison des performances réelles avec le budget, à l’identification et à l’analyse des écarts, à la conception et au suivi de la mise en œuvre des actions nécessaires.
• Amélioration des performances commerciales grâce à l’analyse de la gestion de portefeuille / catégorie
• Rapports financiers sur l’évolution.
• Responsable des fusions-acquisitions réussies de nouvelles entreprises, des prix de transfert, etc., du développement des politiques comptables et financières, des contrôles des systèmes pour les entreprises nouvelles et existantes.
• Information financière – Systèmes d’information de gestion et données financières disponibles en temps opportun, garantissant le respect des échéances légales.
• Conformité légale, réglementaire et statutaire – garantir la conformité aux exigences des autorités compétentes et aux obligations d’audit.
• Assurer le bon fonctionnement du système d’information de gestion et du système comptable informatisé et prendre les mesures nécessaires pour la mise à niveau des systèmes afin de répondre aux exigences changeantes.
• Développement et mise en place d’une fonction de comptabilité de gestion efficace au sein de l’organisation, afin de piloter les initiatives d’amélioration organisationnelle.
• Identifier et évaluer les techniques pertinentes à adopter, et superviser et guider la comptabilité de gestion en vue de sa mise en œuvre.
• Gestion efficace de la trésorerie, incluant la prévision des flux de trésorerie futurs, la mise à disposition des fonds nécessaires pour couvrir les besoins quotidiens et la garantie que les décaissements respectent les flux de trésorerie opérationnels approuvés. Ceci comprend la liaison avec les banques, le suivi quotidien des soldes de trésorerie et la soumission des états de flux de trésorerie.
• Initier, examiner, évaluer et mettre en œuvre des programmes visant à améliorer en permanence la productivité de tous les processus et systèmes au sein de l’organisation, et conseiller et guider les responsables opérationnels dans la réalisation d’analyses de flux de travail et d’autres techniques d’amélioration des systèmes et de gestion des coûts.
• Préparer et présenter des rapports financiers, des prévisions et des analyses afin d’éclairer la prise de décision lors des réunions du conseil d’administration et des coentreprises. Fournir des informations sur la performance financière, les opportunités commerciales et les évaluations des risques afin de s’aligner sur les objectifs de l’organisation et d’assurer une communication fluide avec les parties prenantes.

Principaux livrables

• Analyse financière d’entreprise : Maîtrise approfondie des principes de la comptabilité financière et de gestion permettant de refléter fidèlement la performance de l’entreprise. Élabore des analyses financières pertinentes pour fournir des conseils financiers opportuns et précis, en adéquation avec les priorités de l’entreprise et les attentes des parties prenantes.
• Contrôles, conformité et assurance : Capacité à évaluer les risques et les enjeux commerciaux, à déterminer leur impact sur l’audit de gestion et à élaborer ou modifier les procédures d’audit selon les besoins. Garantit également la conformité aux exigences légales et de secrétariat, ainsi que le respect des normes réglementaires en matière d’audit légal applicables au pays et au secteur d’activité.
• Amélioration des processus et des rapports : Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des systèmes et des processus robustes et adaptés à l’entreprise et au pays. Rigueur et efficacité dans la production de rapports de gestion, la budgétisation et les prévisions de fin d’année, grâce au respect des systèmes et processus en vigueur.
• Partenariat commercial : fait preuve d’une combinaison de compétences commerciales, financières et analytiques, apportant un soutien essentiel à la réussite globale de l’entreprise. Démontre une responsabilité directe et un mandat égal à celui de l’entreprise pour soutenir sa croissance rapide et son passage à de nouvelles plateformes.

Exigences

• Expert-comptable agréé, ACCA, avec 15 ans d’expérience, dont au minimum 5 ans en tant que directeur financier ou directeur administratif et financier, gérant l’ensemble des opérations financières.
• Ses principaux atouts seraient la gestion d’équipe, la résolution de problèmes, la prise de décision et l’orientation vers la valeur.
• Sens des affaires pour accompagner les entreprises dans leurs plans de croissance.

Olam est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un curriculum vitae, afin d’être pris en considération pour les postes vacants.

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POSTE 2 : Directeur général des technologies de l’information