USAID MIHR Niger, financé par l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID), a été initié pour renforcer la Santé la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI) dans les régions de Tahoua et Dosso. Il est mis en œuvre par IMA World Health / LWR. Dans le cadre du renforcement des acquis du dit projet, USAID MIHR cherche à recruter un(e) Chargé(e) du Programme MIHR de District Sanitaire par district cible du projet.
Description du poste
Le/la Chargé(e) du Programme MIHR de District Sanitaire sera basé(e) dans un des districts dans les régions de Dosso (Dosso Département, Doutchi et Tibiri) et Tahoua (Tahoua Département, Tahoua Commune et Madaoua). Dans sa demande, le/la candidat(e) précisera pour quel district il/elle postule.
Le/la Chargé(e) du Programme MIHR de District Sanitaire assurera la gestion quotidienne de la mise en œuvre du plan d’action du projet dans le district cible. Il/elle sera chargé(e) d’assurer la mise en œuvre effective des activités de Santé Maternelle, Néonatale, Infantile et de Nutrition, de la supervision, des rapports et travaillera en étroite collaboration avec les responsables de district (Equipe Cadre du District) et les équipes des prestataires des formations sanitaires et les Relais Communautaires. Il/elle coordonnera étroitement avec les autres parties prenantes, notamment les autorités locales, les partenaires de mise en œuvre, les ONG et les organisations communautaires, entre autres.
Poste ouvert aux ressortissants Nigériens uniquement.
Responsabilités :
- Elaborer avec les autres staffs du projet, un plan mensuel d’assistance technique au district selon les stratégies et activités du plan d’action de MIHR et en étroite collaboration avec l’Equipe Cadre du District.
- Fournir un appui technique aux formations sanitaires du district dans l’offre des soins et services de qualité en santé maternelle (prénatale, accouchement et postnatale), en santé néonatales (soins essentiels du nouveau-né et de la prise en charge des complications et les petits poids de naissance), et en santé infantile (soins intégrés des maladies de l’enfant, vaccination et nutrition,) et WASH.
- Participer à la supervision régulière les activités dans les formations sanitaires et les communautés cibles.
- Soutenir et superviser les Assistants d’Implémentation du programme MIHR du district.
- Accompagner les mentors cliniques dans leur rôle de soutien aux prestataires au niveau des structures sanitaires.
- Fournir un appui technique dans la mise en œuvre des méthodes d’amélioration de la qualité et de coaching des Equipes d’Amélioration de la Qualité (EAQ) des formations sanitaires.
- Appuyer l’utilisation des outils de suivi de la qualité (grilles d’audit clinique, tableaux de bord, check-lists de supervision, SCC, partogramme, outils AQ).
- Participer à la collecte, à l’analyse et à l’interprétation des données liées à la qualité des soins SMNI et nutrition du district.
- Evaluer chaque mois la mise en œuvre du plan et le niveau de performance atteint selon les cibles fixées.
- Contribuer à l’élaboration de rapports mensuels et trimestriels sur les progrès du projet, avec des recommandations pour les actions correctives.
- Collaborer étroitement avec les équipes du district sanitaire, les partenaires de mise en œuvre, et les autres conseillers techniques du projet.
Qualifications
Profil :
- Diplôme de Docteur en médecine ou Master en Santé Publique, soins infirmiers /obstétricaux avec des formations pratiques en SMNI/Nutrition et en gestion des projets ou autre domaine pertinent.
Expériences :
- Avoir 3 ans ou plus d’expériences pertinentes dans le domaine de la mise en œuvre des activités de SMNI et Nutrition dans les formations sanitaires.
- Avoir au moins 3 ans d’expériences dans la gestion de projets et d’équipes multipartites ou dans la formation / renforcement des capacités de prestataires.
- Avoir des expériences démontrées de travail en collaboration avec les ECD, les responsables des centres de santé.
- Avoir des expériences démontrées de travail en AQ au moins 3 années.
- Avoir une expérience de travail dans les projets financés par l’USAID.
- Avoir une expérience démontrée dans la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des activités de santé et la gestion du budget.
Connaissances / compétences :
- Maîtrise des protocoles de prise en charge de la SMNI et nutrition et plus spécifiquement les soins et services de routine pré, per et postnataux, les aptitudes pratiques face aux urgences obstétricales (accouchements compliqués, HPP, prééclampsie…).
- Maîtrise du protocole de prise en charge de la PCIME clinique, PCIMA et PCIME communautaire.
- Maitrise des activités communautaires en Nutrition et Santé (groupe de soutien ANJE, suivi des Rcoms).
- Expérience avérée dans le renforcement de capacités, mentoring et coaching des prestataires.
- Capacité de collecte et d’analyse des données, de synthèse des informations à l’aide d’Excel ou d’autres systèmes de gestion de l’information.
- Bonne connaissance de DHIS2.
- Bonne connaissance du système de santé du Niger et des politiques nationales en matière de SMNI/Nutrition.
- Capacité de communication, de coordination et d’analyse.
- Disponibilité et volonté de voyager dans tout le Niger.
Informations sur comment postuler :
Les candidat(e)s intéressé(e)s qui remplissent les conditions ci-dessus doivent soumettre une candidature en ligne sur notre site Web et faire référence au titre du poste Chargé du Programme MIHR de District Sanitaire – (Madaoua) – ou Chargé du Programme MIHR de District Sanitaire (Tahoua département) – ou Chargé du Programme MIHR de District Sanitaire (Commune de Tahoua) – ou Chargé du Programme MIHR de District Sanitaire (Dogon Doutchi), Chargé du Programme MIHR de District Sanitaire (Tibiri), Chargé du Programme MIHR de District Sanitaire (Dosso).
Toute personne intéressée devra transmettre son dossier uniquement par la voie électronique soit à l’adresse E-mail suivante : [email protected] soit, soumettre directement sa candidature sur le site de recrutement de Corus/LWR au plus tard le 20 mai 2025 à 18 heures locales.
NB : les candidatures devront porter le nom, la localité et la référence du poste sur l’objet du mail, les dossiers incomplets ou non validés seront rejetés.
Termes et Conditions :
Un contrat à durée déterminée de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Composition du dossier :
- Une lettre de motivation (manuscrite ou saisie) signée par le/la candidat(e).
- Un curriculum vitae sincère, actualisé, daté et signé par le/la candidat(e).
- Les noms de trois (03) références professionnelles (nom, titre, relation avec le/la candidat(e), numéro de téléphone, adresse électronique), l’une étant le superviseur direct le plus récent ; il ne sera pas contacté sans notification préalable du candidat au poste.
- Numéros de contact téléphonique exigés.
- Un contact Skype ou Teams.
N.B. Tout dossier de candidature qui ne respecte pas les instructions ci-dessus ne sera pas pris en considération.
Assistant(e) d’implémentation (12)
Description du poste
L’Assistant(e) d’Implémentation du Programme MIHR de District Sanitaire sera basé(e) dans un des districts dans les régions de Dosso (Dosso Département, Dogon Doutchi et Tibiri) et Tahoua (Tahoua Département, Tahoua Commune et Madaoua). Dans sa demande, le/la candidat(e) précisera pour quel district il/elle postule.
L’Assistant(e) d’Implémentation du Programme MIHR de District Sanitaire assurera l’assistance technique directe aux prestataires et aux relais communautaires dans la mise en œuvre des activités du plan d’action du projet du district cible. Plus spécifiquement, i/ellel sera chargé(e) de veiller aux respects des normes et protocoles des soins et services de Santé Maternelle, Néonatale, Infantile et de Nutrition dans les formations sanitaires et au sein des communautés cibles. Il/elle collaborera avec les mentors-coaches en place sur site, participera de la supervision des agents et relais, à la rédaction des rapports et travaillera en étroite collaboration avec les responsables de district (Equipe Cadre du District). Son rôle va exiger une prédominante présence sur le terrain, dans les formations sanitaires et dans les communautés à moto.
Tâches et Responsabilités :
Sous la supervision directe du Chargé du Programme MIHR de district du projet, l’Assistant(e) d’Implémentation aura pour tâches :
- Participer à l’élaboration, avec les autres staffs du projet, du plan mensuel d’assistance technique de MIHR au district et des circuits mensuels de sorties d’appui aux formations sanitaires et aux relais communautaires.
- Fournir un appui technique direct aux formations sanitaires du district dans l’offre des soins et services de qualité en santé maternelle, néonatale, infantile, nutrition et en WASH, aussi bien dans les activités de routine que la gestion des complications.
- Participer à la supervision régulière les activités dans les formations sanitaires et les communautés cibles.
- Accompagner la mise en œuvre des activités de nutrition au niveau des structures de santé en veillant à l’application correcte des protocoles et à la gestion appropriée des cas de MAS et de MAM ainsi que la prévention de la malnutrition.
- Veiller à la bonne utilisation des outils communautaires, à la remontée des données, et au suivi des cas référés par les RComs.
- Renforcer les mécanismes de référencement bidirectionnel entre communautés et centres de santé.
- Accompagner les mentors cliniques dans leur rôle de soutien aux prestataires au niveau des structures sanitaires.
- Fournir un appui en coaching aux Equipes d’Amélioration de la Qualité (EAQ) des formations sanitaires.
- Appuyer l’utilisation des outils de suivi de la qualité (grilles d’audit clinique, tableaux de bord, check-lists de supervision, SCC, partogramme, outils AQ).
- Participer à la collecte, à l’analyse et à l’interprétation des données liées à la qualité des soins SMNI et nutrition du district.
- Contribuer à l’élaboration de rapports mensuels et trimestriels sur les progrès du projet, avec des recommandations pour les actions correctives.
- Participer aux supervisions formatives régulières avec les membres de l’ECD et le staff de MIHR.
- Utiliser les résultats des supervisions pour élaborer des plans d’amélioration de la qualité avec les équipes de santé.
- Contribuer à la production des rapports d’activité (mensuels, trimestriels, annuels) en intégrant les constats de terrain et recommandations.
Qualifications
- Profil : Diplôme Bac + 3 en soins infirmiers/obstétricaux ou tout autre profile pertinent avec des formations pratiques en SMNI/Nutrition.
Expériences :
- Avoir une expérience de 3 ans au moins en gestion des centres de santé périphériques.
- Avoir des formations sur les normes et protocoles en santé maternelle, néonatale, infantile et en nutrition pour les formations sanitaires périphériques et pour les relais communautaires.
- Avoir au moins 3 ans ou plus d’expérience pertinente dans le domaine de la mise en œuvre des activités de SMNI et Nutrition dans les formations sanitaires.
- Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le coaching des EAQ des formations sanitaires.
- Avoir d’excellentes capacités de communication, d’encadrement des agents et de travail en équipe.
- Avoir une bonne maîtrise du français, des langues locales des zones d’intervention, la connaissance de l’anglais serait un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données de santé (Word, Excel, DHIS2 ou autres).
- Avoir une expérience de 3 ans au moins travail dans les projets financés par l’USAID.
- Être entièrement et immédiatement disponible.
NB : La détention d’un permis de conduire est obligatoire (Catégorie A et/ou B au moins).
Comment postuler ?
Toute personne intéressée devra transmettre son dossier uniquement par la voie électronique soit à l’adresse E-mail suivante : [email protected] soit soumettre directement sa candidature sur le site de recrutement de Corus au plus tard le 20 mai 2025 à 18 heures locales.
NB : les candidatures devront porter le nom et la référence du poste sur l’objet du mail, les dossiers incomplets ou non validés seront rejetés.
Informations sur comment postuler :
- Les candidats intéressés qui remplissent les conditions ci-dessus doivent soumettre une candidature en ligne sur notre site Web et faire référence au titre du poste de l’Assistant d’Implémentation dans l’un ou les districts cibles du projet : district sanitaire de Dosso Département, Doutchi, Tibiri (Région de Dosso), Tahoua Commune, Tahoua Département et Madaoua (Région de Tahoua)
- Les candidats intéressés doivent soumettre leurs candidatures au plus tard le 20 mai 2025 à 18 heures locales.
Termes et Conditions :
Un Contrat à durée déterminée de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Composition du dossier :
- Une lettre de motivation (manuscrite ou saisie) signée par le/la candidat(e).
- Un curriculum vitae sincère, actualisé, daté et signé par le/la candidat(e).
- Les noms de trois (03) références professionnelles (nom, titre, relation avec le/la candidat(e), numéro de téléphone, adresse électronique), l’une étant le superviseur direct le plus récent ; il ne sera pas contacté sans notification préalable du candidat au poste.
- Numéros de contact téléphonique exigés.
- Une copie du permis de conduire.
N.B. Tout dossier de candidature qui ne respecte pas les instructions ci-dessous ne sera pas pris en considération.
Le corps du message doit inclure ce qui suit :
- Votre plus haut niveau d’études dans un des domaines cités dans la fiche de poste détaillée.
- Votre nombre d’années d’expérience pertinente.
- Votre exigence minimale de salaire brut mensuel.
- Votre délai minimum de disponibilité après l’acceptation de l’offre d’emploi.
Êtes-vous lié à un membre actuel du personnel de LWR ou MIHR ?
Procédure du recrutement :
La sélection se fera en deux phases : Présélection des dossiers de candidature et Entretien(s) avec un jury.
La présélection se fera au fur et à mesure de la réception des candidatures et le processus peut prendre fin avant la date indiquée.
N.B. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
