Dans le cadre du renforcement de ses compétences pour la réalisation des activités de recherche sur le coton et les cultures associées, l’Institut de Recherche sur le Coton (IRC) lance un appel à candidatures pour le recrutement à titre contractuel des profils suivants.
Postes à pouvoir : Neuf (9) Adjoints aux Chefs des Centres Permanents d’Expérimentation (CPE) ; Deux (2) Techniciens de Laboratoire ; Un (1) Assistant Comptable ; Un (1) Assistant(e) de Direction et Deux Conducteurs de Véhicules Administratifs (CVA).
Adjoints aux Chefs des CPE
Missions principales :
- Assister les Chefs des CPE dans l’installation des essais agronomiques.
- Participer à la conduite technique des essais sur les parcelles expérimentales.
- Contribuer à la collecte rigoureuse des données issues des protocoles de recherche.
- Réaliser des observations agronomiques en lien avec les objectifs scientifiques.
- Veiller à la bonne tenue des parcelles expérimentales.
- Appuyer à la saisie et à l’organisation des données collectées
- Appuyer à la rédaction des rapports de terrain.
Profil recherché :
- Diplôme : Brevet d’Étude Agricole Tropical (BEAT) ou équivalent.
- Expérience : Minimum 1 an dans un poste similaire ou en expérimentation agricole.
- Exigences : Être disposé à résider en milieu rural. ; Capacité à travailler en équipe, sous pression et en horaires décalés.
- Atouts : Connaissance des systèmes de production agricole au Bénin ; Sens de l’observation, rigueur et bonne organisation ; Compétences en collecte et saisie de données, maitrise des outils digitaux de collect des données (KoboCollect par exemple).
Techniciens de Laboratoire
Missions principales :
- Participer à la préparation du matériel de laboratoire.
- Aider à la réalisation d’analyses sur les échantillons issus des essais.
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel.
- Tenir à jour les fiches techniques et registres du laboratoire.
- Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité.
- Participer à la rédaction des rapports.
Profil recherché :
- Diplôme : Brevet d’Étude du Premier Cycle (BEPC) ou expériences avérées dans les tests et contrôle de laboratoire/Usine d’égrenage coton ou équivalent.
- Expérience : Minimum 1 an dans un poste en laboratoire ou similaire.
Exigences : Connaissance de base en manipulation de matériel de laboratoire ; Bonne capacité d’apprentissage et de travail en équipe
- Atouts : Notions en analyses agronomiques ou biologiques ; Sens de la précision et respect des consignes, maitrise des outils digitaux de collect des données (KoboCollect par exemple).
Assistant comptable
Missions principales :
- Gérer la comptabilité générale et analytique de l’institution.
- Veiller au respect des normes comptables et financières.
- Élaborer les états financiers et rapports budgétaires.
- Utiliser les logiciels de gestion comptable adaptés.
- Analyser les risques financiers et proposer des mesures correctives.
Profil recherche :
- Diplôme BAC +5 en comptabilité, finances, audit/contrôle ou équivalent.
- Expérience : Minimum 8 ans dans la gestion financière et comptable.
- Compétences : Maîtrise des règles d’enregistrement et des principes comptables ; Bonne capacité
d’analyse et de rédaction de rapports financiers ; Maîtrise des outils informatiques de comptabilité. - Qualités personnelles : Intégrité, rigueur, esprit d’initiative ; Sens de l’organisation. Être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2025.
Assistant(e) de Direction
Missions principales :
- Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne.
- Organiser les réunions, gérer les agendas et la correspondance.
- Préparer les documents administratifs et les rapports et assurer les tâches de secrétariat.
- Tenir à jour les archives et dossiers.
- Veiller à la bonne circulation de l’information.
Profil recherché :
- Diplôme : BAC +3 en Secrétariat de Direction ou équivalent.
- Compétences : Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral ; Bonne maîtrise des outils bureautiques ; Maîtrise des techniques de secrétariat et de rédaction administrative ; Capacité à organiser, planifier et travailler en autonomie.
- Qualités personnelles : Discrétion, courtoisie, esprit d’initiative ; Bon sens de l’organisation et excellente moralité.
Être âgé de 30 ans au plus au 31 décembre 2025.
Conducteurs de Véhicules Administratifs (CVA)
Missions principales :
- Assurer le transport du personnel, du matériel et des documents officiels dans le cadre des activités de l’institution et Veiller au bon état de fonctionnement du véhicule
- Effectuer les contrôles techniques de routine (nettoyage, vidange, vérification des niveaux, etc.) et signaler toute panne ou anomalie à la hiérarchie.
- Assurer toutes les courses administratives de l’institut.
- Tenir à jour les documents de bord (carte grise, fiches de consommation, carnet d’entretien, etc.).
- Respecter strictement le code de la route et les consignes internes de conduite.
- Aider, au besoin, dans certaines tâches logistiques simples lors des missions.
- Toutes autres tâches nécessaires.
Profil recherché :
- Diplôme : Certificat d’Études Primaires (CEP) ou équivalent ou disposer d’expériences avérées dans la conduite des véhicules administratifs similaires.
- Permis requis : Permis de conduire catégorie B en cours de validité.
- Expérience : Expérience minimum 5 ans dans la conduite de véhicules administratifs ou de service.
- Qualités personnelles : Ponctualité et fiabilité ; Sens élevé des responsabilités et de la confidentialité ; Bonne moralité, courtoisie, discipline et disponibilité.
- Atouts avoir une bonne connaissance des zones cotonnières du Bénin.
Pièces à fournir (pour tous les postes)
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général (DG) de l’IRC.
- Curriculum vitae détaillé avec trois (03) références.
- Copie des diplômes et certificats.
- Copies des attestations ou certificats de travail.
- Copie de la pièce d’identité.
Modalités de candidature
Les dossiers doivent être envoyés en un seul fichier PDF à l’adresse suivante : [email protected] ou déposés physiquement à l’adresse du Directeur Général de l’IRC, AKPAKPA, von Black and White, au plus tard le vendredi 11 juillet 2025.
Procédure de sélection :
- Étude des dossiers.
- Entretien avec les candidats présélectionnés.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’IRC encourage fortement les candidatures féminines à tous les postes.
