- Faire appliquer les normes et standards de sécurité ;
- Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés, et accompagner leur implémentation auprès des utilisateurs ;
- Gérer les projets d’infrastructures sécuritaires ;
- Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents de sécurité ;
- Superviser ou auditer les programmes de sauvegarde (back-up) ;
- Gérer les incidents de sécurité et proposer des solutions pour rétablir rapidement les services ;
- Définir les actions à mener afin de réparer les dommages causés au SI en cas de survenance d’un sinistre de sécurité S.I. (intrusion dans le système, contamination par un virus, défaillance d’un équipement, etc.), mettre en œuvre le plan de reprise d’activité (PRA) ;
- Faire analyser les causes des incidents et consolider les mesures de sécurité ;
- Faire tester régulièrement le bon fonctionnement des mesures de sécurité mises en place pour en détecter les faiblesses et les carences ;
- Auditer le respect des normes de sécurité informatique imposées aux sous-traitants de la banque ;
- Réaliser le référentiel de sécurité, l’actualiser régulièrement, en assurer la diffusion et veiller à son application ;
- Définir les formations à réaliser, superviser la rédaction des supports de formation et en assurer la diffusion (principalement auprès du service informatique) ;
- Mettre en place des actions de communication (en concertation avec la DSI ou les autres Directions métiers) auprès du personnel de la banque en cas de risque majeur ou de dommages au SI causés par une attaque ou par des dégâts matériels.
- Assurer une veille technologique et réglementaire, de manière à garantir la sécurité logique et physique ainsi que la conformité du SI ;
- Rechercher des solutions innovantes pour répondre aux problématiques induites par l’introduction d’une nouvelle technologie ;
- Suivre les évolutions juridiques du marché en termes de sécurité informatique et de protection des données personnelles, afin de garantir la conformité du SI au droit individuel et collectif.
- Assurer le management hiérarchique de son équipe : objectifs, congés, entretiens annuels, besoins de formation ;
- Définir les plannings ainsi que la participation à des projets transverses ;
- Suivre l’action des correspondants sécurité ;
- Suivre le budget alloué à la sécurité du SI ;
- Participer au choix et l’évaluation des sous-traitants (sélection des entreprises de services numériques ou des cabinets de conseil, participation à l’élaboration des dossiers d’appel d’offre et au dépouillement des réponses, sélection et réception des candidats, etc.).
- Contrôler les tableaux de bord techniques des incidents de sécurité rencontrés (virus, tentatives d’intrusion, analyse des journaux d’évènement, etc.) ;
- Assurer le reporting des problèmes de sécurité en estimant les pertes financières (pertes engendrées et coût de mise en place d’une parade).
Détails
| Secteurs: |
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|---|---|
| Année d’expérience : | 2 ans |
| Qualification: | A- Qualifications et Compétences requises
B- Qualités Leadership » et esprit d’entreprise ; adaptabilité et flexibilité ; esprit d’analyse et de Synthèse ; bonne communication orale et écrite ; capacité à convaincre et influencer ; créativité, sens de l’innovation ; gestion de projet ; gestion de la performance ; orientation client ; rigueur et organisation ; sens relationnel ; travail et animation d’équipe. |
| Niveau d’étude: | |
| Type de contrat: | CDD/CDI
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