L’International Rescue Committee (IRC) recrute pour ce poste (04 Janvier 2022)

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

Depuis les années 1980, le Niger a été constamment classé parmi les derniers pays sur l’index du développement humain des Nations Unies. Plus de la moitié de la population souffre d’une insécurité alimentaire chronique et une personne sur 10 a des problèmes sérieux d’insécurité alimentaire. Niger est également un pays sujet à des catastrophes naturelles, régulièrement frappé par des crises alimentaires et des inondations, cholera et des essaims de sauterelles. Les femmes et les filles ont un accès très limite aux services sociaux de base et particulièrement à la santé et à l’éducation. En plus de la vulnérabilité d’une grande partie de la population nigérienne, Niger héberge environ 60,000 refugies provenant du Mali, 153,000 déplacés en provenance du Nigeria et plus de 100,000 déplacés internes dans la région de Diffa. Les besoins liés à cette situation sont énormes et pourront augmenter, avec les déplacements anticipés à l’intérieur du Niger.

La vision de l’IRC pour le Niger est que les individus, les ménages et les communautés sont résilients, autonomes et capables de prospérer dans un contexte en perpétuel changement. IRC Niger est présent dans les régions de Tillabéry, Agadez et Diffa avec des projets dans les domaines suivants : RRM, Protection, WASH, Nutrition, Santé, ERD et Education.

SOMMAIRE

Sous la supervision technique du Bureau Exécutive de l’OIREN et la supervision administrative du Directeur Pays IRC Niger, le/la Coordinateur/Coordinatrice du Groupe de Travail Humanitaire (GTH) de l’OIREN est responsable d’assurer le bon fonctionnement du GTH en exerçant les rôles et responsabilités suivants :

Rôles et Responsabilités

ROLES :

• Assurer une coordination et une communication efficaces entre les membres du GTH, la coordination de l’OIREN, les groupes techniques, les donateurs, les systèmes des NU et les autres parties prenantes. La coordination est l’un des éléments clés du poste.
• Représenter les ONGs humanitaires sur l’Equipe Humanitaire Pays, et servir de lien entre l’EHP et les ONGs (préparer et partager les procès-verbaux des réunions, partager les documents envoyés par OCHA, etc.)
• Représenter le GTH auprès des parties prenantes externes – donateurs, gouvernement, organes de coordination et ONG locales et internationales.
• Travailler en réseau avec les acteurs concernés afin de contribuer à la réalisation des objectifs du GTH.
• Avec l’appui des membres du GTH et du Bureau Exécutif de l’OIREN, élaborer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle de communication et de plaidoyer centré sur les actions humanitaires.
• Recruter, superviser et gérer, le cas échéant, les consultants et sous-traitants spécifiques nécessaires à la réalisation des activités qui seront identifiées par le GTH.
• Agir en tant que point focal pour le GTH et pour l’OIREN sur les questions humanitaires.
• Responsable de tous les aspects de la gestion des subventions, y compris, mais sans s’y limiter, la soumission de propositions de haute qualité aux donateurs, les rapports financiers et narratifs, le classement des subventions, les protocoles d’accord entre l’ONG qui héberge la position et les autres ONGI contribuant au budget de la GTH.
• Coordonner le suivi et l’évaluation des initiatives GTH, selon les besoins, à des fins de rapport, d’apprentissage et éventuellement de plaidoyer.

Responsabilités

• Diriger la stratégie et le développement du GTH en tant que forum
• Elaborer une stratégie opérationnelle et financière pour le GTH.
• Organiser et faciliter les réunions du GTH selon la fréquence qui sera définie et validée.
• Coordonner avec les membres du GTH la définition de l’ordre du jour avant les réunions et veiller à ce que les comptes rendus des réunions soient partagés en temps utile.
• Participer aux réunions de l’EHP et préparer les comptes rendus pour partager avec les membres de l’OIREN.
• Veiller à la sensibilisation des chefs de mission des ONG internationales par la capitalisation et la vulgarisation des différentes thématiques (plaidoyer, accès humanitaire, politiques globales, etc.…).
• Agir au besoin en tant que point focal du GTH avec les autres groupes thématiques de l’OIREN. Superviser le travail de plaidoyer et de communication du GTH, y compris l’élaboration de la stratégie.
• Coordonner l’élaboration des notes de positionnement, des communiqués de Presse sur les sujets jugés utiles par l’ensemble des membres du GTH.
• Assurer le Plaidoyer sur des thèmes/sujets pertinents tels que l’espace humanitaire, les principes, la négociation de l’accès et si possible, organiser des formations.
• Superviser la mise en œuvre de la composante de sensibilisation et de formation aux principes d’intégration de l’humanitaire et de la protection avec le recrutement, la réunion préparatoire et la supervision de consultants et de personnel dédié (si financé par les donateurs en 2022).
• Participer aux rencontres du CTTNUD en vue de suivre les discussions relatives à l’opérationnalisation du Nexus Humanitaire – Développement – Paix au Niger et de garantir le respect et la préservation des principes humanitaires dans la mise en œuvre de celui-ci.

Interfaces critiques

• Les interfaces pertinentes pour ce poste sont :
• GTH : représentants d’ONGI (chefs de mission ou directeurs de pays) .
• OIREN : Les membres de la coordination nationale de l’OIREN et secrétariat du bureau au Niger
• ONU : Coordination humanitaire Pays, OCHA, Agences, Fonds et/ou représentants des programmes.
• Mécanismes de coordination : EHP, Groupes techniques de l’EHP, CM-Coord, clusters, groupes de travail (e.g. accès)
• Le titulaire de ce poste est l’un des représentants titulaires des ONGI à l’EHP
• Autorités nationales et locales
• ONG locales
• Bailleurs de fonds

Caractéristiques personnelles :

• Parfaite intégrité personnelle.
• Attention au détail.
• Capacité à accomplir en même temps des tâches multiples.
• Esprit d’équipe et aptitudes en résolution de problèmes.

Notez bien :

PROFIL RECHERCHE :

• Au minimum 10 ans d’expérience dans un contexte humanitaire dont au moins 5 ans dans un poste de direction (Expérience en tant que chef de mission serait un atout),
• Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles,
• Expérience en tant que chef de mission et/ou coordinateur d’une instance de coordination des acteurs humanitaires,
• Expérience en tant que représentant des ONGs sur un EHP
• Expérience d’interface avec les bailleurs de fonds et le gouvernement,
• Connaissance avérée dans la coordination et le plaidoyer,
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit et à l’oral.
• Une très bonne connaissance du contexte du Sahel et une expérience de travail réelle dans l’un des pays francophones du Sahel sont fortement recherchées.
• Des solides compétences en matière de plaidoyer.
• En tant que représentant des ONGs humanitaires dans des espaces clés, le coordinateur devra avoir démontré des succès antérieurs dans les efforts de plaidoyer et démontré sa capacité à se faire entendre et à représenter des positions communes dans les forums publics.
• Réflexion stratégique,
• Gestion de la performance et du développement,
• Responsabiliser et instaurer la confiance
• Gestion des ressources pour optimiser les résultats

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