07 Postes vacants à l’ONG internationale FHI 360 (29 août 2025)

FHI 360 est une organisation internationale de développement avec une approche rigoureuse et fondée sur des données probantes. Notre personnel professionnel compte des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 travaille à partir de plus de 50 pays avec plus de 2000 employés aux États-Unis et à travers le monde. Notre engagement envers les partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons, en améliorant la vie de millions de gens.

Résumé du poste :

Le directeur associé sera responsable de la direction des processus de gestion financière pour le portefeuille d’EpiC au Mali y compris la réduction des risques, la gestion financière et la comptabilité. Il veilla à la conformité aux procédures, règles et réglementations financières et comptables de FHI 360 et des bailleurs et travaillera avec diverses équipes pour créer ou renforcer les outils / tableaux de bord existants pour une réduction efficace des risques et une planification financière. Le directeur associé veillera aux procédures administratives et financières de EpiC pour les projets VIH, Sante Mondiale de Sécurité, Sante Maternelle et Infantile et la Nutrition et veillera à ce que les actions soient conformes aux réglementations du gouvernent Américain et FHI360.  Le directeur associé rendra administrativement compte au directeur de l’administration et des finances (DAF) de FHI 360 Mali avec une collaboration fonctionnelle régulière avec le directeur du portefeuille EpiC Mali.

Responsabilités clés:

• Fournir un leadership stratégique au personnel du service financier du portefeuille EpiC Mali.
• En collaboration avec la direction du projet, aider à l’élaboration des budgets et des rapports financiers, surveiller les dépenses du programme et maintenir les systèmes de classement financier.
• Effectuer des prévisions de revenus et des analyses régulières et précises du pipeline financier et préparer des rapports financiers mensuels à des fins d’analyse interne et de suivi, à examiner avec le DAF, les équipes de projet et les autres membres du personnel concernés de FHI 360
• Examiner toutes les demandes de paiement et la pertinence, l’exactitude, l’exhaustivité et le codage approprié de toutes les dépenses conformément aux politiques de FHI360.
• Comptabiliser les transactions dans le système comptable financier de FHI360.
• Former le personnel du projet sur les processus internes, les normes, les pratiques exemplaires et les questions de conformité liées à l’élaboration et à la gestion des Finances
• En collaboration avec le DAF et le directeur du programme EpiC, interagir avec les équipes du siège pour maintenir le statut juridique dans le pays (enregistrement/renouvellements), satisfaire aux exigences légales en matière de rapports et réduire les risques juridiques (baux, contrats, etc.)  pour le projet EpiC.
• Fournir des conseils, un suivi et un soutien à l’équipe EpiC dans tous les aspects de l’approvisionnement et de l’administration, y compris l’achat de biens et de services, le soutien logistique pour les voyages locaux et internationaux (y compris les rapports de dépenses) pour le personnel et les consultants, l’élaboration et la gestion des contrats et la maintenance de l’inventaire des bureaux.
• Aider, en collaboration avec le DAF, à la liaison avec les auditeurs internes et externes pour examiner la gestion financière du projet
• Travailler en étroite collaboration avec le DAF, directeur du programme EpiC/Mali et le personnel du siège pour surveiller et assurer la santé financière du du programme EpiC et préparer des rapports et des livrables internes et externes.
• Veiller à ce que toutes les fonctions opérationnelles (« services intégrés ») soient coordonnées efficacement.  Cela comprend les finances et la comptabilité, le soutien administratif, les contrats et les subventions (C & G).
• Superviser directement l’équipe des finances, d’EpiC / Mali.

Qualifications requises:

• BAC+4 en gestion financière, administration des affaires, finance, comptabilité ou autres domaines pertinents, ou un baccalauréat ou un diplôme en comptabilité certifié avec 8+ ans d’expérience ;
• Certification en expertise comptable, ou toute autre certification / qualification professionnelle pertinente est préférable ;
• Au minimum 8 ans de comptabilité, d’opérations et de gestion financière de programmes à grande échelle ;
• 5 années d’expérience pertinente dans les domaines de l’analyse financière, de l’information financière, de l’analyse des flux de trésorerie, de l’élaboration de budgets et des prévisions, de préférence dans le cadre de projets internationaux en matière de santé ;
• 3 années d’expérience dans une position managériale
• Expérience démontrée des principes de coûts du gouvernement des États-Unis, y compris les réglementations du PEPFAR et de l’USG, les règles comptables GAAP et la gestion des contrats de subventions ; y compris la gestion de l’attribution principale et de la sous-attribution ;
• Expérience et compétences démontrées dans l’élaboration et la gestion de budgets importants ;
• Expérience démontrée de la supervision des tâches de clôture de fin de mois, des demandes d’argent, de la main-d’œuvre et de la répartition des coûts partagés ;
• Expérience de l’élaboration et/ou de la mise en œuvre de politiques, procédures et systèmes financiers et comptables ;
• Expérience de l’élaboration et/ou de la mise en œuvre de politiques, procédures et systèmes administratifs de bureau.

Compétences et aptitudes :

• Connaissance approfondie des concepts, des pratiques et des procédures
• Capacité de fournir un leadership stratégique et une équipe de conseils, d’échanger des informations et de collaborer avec des collègues et des pairs à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation
• Doit avoir d’excellentes compétences organisationnelles, de supervision, de leadership et de gestion
• Capacité d’influencer, de motiver à négocier et de bien travailler avec les autres
• Maîtrise des applications informatiques et des bases de données pertinentes ;
• Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à établir et à maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec l’USG, ses homologues du pays hôte et les représentants d’autres parties prenantes clés telles que les ONG, les OSC et le secteur privé ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais ;
• Compétences efficaces en gestion des relations avec les clients et en gestion des relations avec les intervenants, y compris la création et le maintien de relations de travail efficaces avec les sous-récipiendaires, les partenaires stratégiques, les organismes donateurs internationaux et le personnel à divers niveaux / bureaux au sein de FHI360 ;
• Qualités de leadership démontrées et style de gestion efficace ;
• Capable de travailler dans des relations hiérarchiques directes et matricielles ainsi que d’atteindre des objectifs sous une direction générale de manière indépendante ; et,
• Solides compétences en résolution de problèmes, en organisation, en multitâche et en gestion du temps, avec la capacité de travailler dans des délais serrés.

Résumé du poste :

FHI 360, Bureau du Mali recherche un(e) Chargé Technique en Nutrition pour la mise en œuvre des interventions en nutrition dans le cadre d’un projet de santé de FHI 360 au Mali. Sous la supervision du Chargé Technique Principale, le/la Chargé(e) Chargé Technique appuiera à la planification, au suivi de l’exécution des activités, tout en veillant à la qualité des services offerts conformément aux normes techniques et aux objectifs du programme.

Responsabilités clés:

•       Participer à la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités de nutrition sur le terrain.

•       Appuyer la collecte, l’analyse des données, la rédaction des rapports et la documentation des activités de nutrition.

•       Contribuer aux activités de sensibilisation communautaire, d’éducation nutritionnelle et de communication pour le changement de comportement.

•       Collaborer avec les équipes de santé, les parties prenantes communautaires et les partenaires pour assurer une exécution fluide des activités.

•       Suivre les activités de nutrition en cours, veiller au respect des directives et signaler les défis rencontrés.

•       Participer aux activités de renforcement des capacités et de formation des agents de santé et des volontaires sur les questions de nutrition.

•       Appuyer la gestion logistique et l’approvisionnement en intrants et matériels liés à la nutrition.

•      Tenir des registres précis des activités et appuyer la saisie et la transmission des données.

Qualifications requises:

• Diplôme ou licence en nutrition, santé publique ou domaine connexe.
• Une expérience préalable dans les programmes de nutrition ou de santé communautaire est un atout.
• Solides compétences en communication et en travail d’équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome et sous supervision.
• Connaissances de base en gestion des données et en outils de rapport liés à la nutrition.

Compétences et aptitudes :

• Excellentes compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Disponibilité à se déplacer sur les sites du programme selon les besoins.

Résumé du poste :

FHI 360, Bureau du Mali recherche un(e) Chargé Technique en Santé Maternelle et Infantile pour la mise en œuvre des interventions en santé maternelle et infantile dans le cadre d’un projet de santé de FHI 360 au Mali. Sous la supervision du Chargé Technique Principale , le/la Chargé(e) Chargé Technique appuiera à la planification, au suivi de l’exécution des activités, tout en veillant à la qualité des services offerts conformément aux normes techniques et aux objectifs du programme.

Responsabilités clés:

•       Participer à la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités SMI sur le terrain.

•       Appuyer la collecte, l’analyse et la gestion des données programmatiques.

•       Contribuer à la rédaction des rapports techniques et à la documentation des bonnes pratiques.

•       Faciliter les activités de mobilisation communautaire et de sensibilisation en santé.

•       Collaborer étroitement avec les équipes de santé locales, les partenaires communautaires et les autorités sanitaires.

•       Assurer le suivi de la qualité des interventions et signaler les défis rencontrés.

•       Participer aux activités de renforcement des capacités des prestataires de santé et des volontaires communautaires.

•       Appuyer la gestion logistique des activités SMI, y compris les fournitures et équipements.

•      Maintenir une documentation rigoureuse des activités et assurer la saisie des données dans les outils appropriés.

Qualifications requises:

• Diplôme universitaire (BAC+2 minimum) en santé publique, ou domaine connexe.
• Une expérience antérieure dans les programmes de santé maternelle et infantile est souhaitée.
• Excellentes aptitudes en communication et en travail d’équipe.
• Capacité à travailler de manière autonome et sous supervision.
• Connaissances de base en gestion des données et en outils de suivi et évaluation.

Compétences et aptitudes :

• Sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression.
• Disponibilité à effectuer des déplacements sur les sites d’intervention selon les besoins du programme.

Résumé du poste :

FHI 360, Bureau du Mali recherche un(e) Chargé Technique Principale en Nutrition pour soutenir la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités de nutrition dans le cadre du programme de santé. Sous la supervision du Directeur Technique, le titulaire du poste apportera une expertise technique afin de garantir la qualité et l’efficacité des interventions nutritionnelles, conformément aux meilleures pratiques mondiales et aux exigences du bailleur de fonds.

Responsabilités clés:

• Participer à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre des activités de nutrition conformément aux objectifs du programme et aux directives techniques.
• Fournir une expertise technique et des conseils pour soutenir les partenaires et les membres de l’équipe dans la mise en œuvre efficace des interventions nutritionnelles.
• Contribuer aux efforts de renforcement des capacités en participant à des sessions de formation, des ateliers et des activités de mentorat pour le personnel et les partenaires.
• Appuyer le suivi et l’évaluation des activités de nutrition afin de garantir le respect des normes de qualité.
• Contribuer à l’élaboration de directives, de supports de formation et de stratégies en matière de nutrition.
• Participer à la collecte, à l’analyse et à l’interprétation des données pour assurer que les activités nutritionnelles atteignent les standards de qualité et les objectifs fixés.
• Collaborer avec divers acteurs, y compris les agences gouvernementales, les ONG et les organisations communautaires, pour assurer des interventions nutritionnelles intégrées et durables.
• Appuyer la préparation de rapports techniques, de récits de réussite et de présentations destinés à des publics internes et externes.
• Représenter FHI 360 lors de discussions techniques et collaborer avec les parties prenantes sur les questions liées à la nutrition.

Qualifications requises:

• Diplôme supérieur en nutrition, santé publique ou domaine connexe.
• Minimum de 8 ans d’expérience dans le soutien aux programmes de nutrition et l’assistance technique.
• Expérience dans des projets financés par des bailleurs de fonds et des initiatives d’ONG internationales.
• Excellentes compétences en communication, en organisation et en travail d’équipe.
• Capacité à travailler efficacement sous supervision au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Compétences et aptitudes :

• Expérience préalable en collaboration ou soutien direct à des programmes de santé gouvernementaux ou dans des contextes similaires supportés par des organisations internationales.
• Capacité à rédiger des documents techniques, à animer des formations et à assurer un renforcement des capacités.
• Esprit d’initiative et capacité à résoudre de manière proactive les défis du programme.

·         Maîtrise du français et de l’anglais.

Résumé du poste :

FHI 360, Bureau du Mali recherche un(e) Chargé Technique Principale (Santé Maternelle et Infantile) dévoué(e) et expérimenté(e) pour soutenir son programme de Santé Maternelle et Infantile (SMI). Travaillant en étroite collaboration avec le Directeur Technique, le/la Chargé Technique Principale veillera à la mise en œuvre efficace des stratégies du projet, renforcera la qualité des services et contribuera à l’amélioration des résultats en matière de santé maternelle et infantile dans le cadre du programme.

Responsabilités clés:

• Aider le Directeur Technique à traduire les objectifs stratégiques du programme en activités opérationnelles conformes aux normes de FHI 360 et du bailleur.
• Fournir une expertise technique et un soutien pratique aux équipes du programme, aux structures de santé et aux partenaires afin d’améliorer la prestation des services en santé maternelle et infantile.
• Faciliter la mise en œuvre d’interventions, lignes directrices et protocoles basés sur des preuves pour la santé maternelle et infantile.
• Soutenir les activités de renforcement des capacités, y compris la formation des agents de santé et du personnel du programme.
• Surveiller l’avancement du programme par la collecte, l’analyse et la production de rapports détaillés, en identifiant les pistes d’amélioration.
• Coordonner avec les agences gouvernementales, ONG et autres parties prenantes pour assurer l’alignement avec les politiques et normes nationales de santé.
• Contribuer aux activités de suivi et évaluation, notamment les visites sur site et les évaluations de terrain.
• Participer à l’élaboration et à la révision des documents techniques, protocoles et autres documents du programme pour garantir la qualité et la conformité.
• Identifier les défis opérationnels et proposer des solutions concrètes pour assurer la bonne marche du programme.
• Participer à la rédaction des histoires à succès, études de cas et rapports techniques à usage interne et externe.
• Représenter le programme de Santé Maternelle et Infantile de FHI 360 lors de réunions, ateliers et conférences pertinents.

Qualifications requises:

• Diplôme de licence ou de master en Santé Publique, Médecine, ou discipline de santé pertinente.
• Au moins 8 années d’expérience dans les programmes de santé maternelle et infantile, avec une préférence pour une expérience en soutien technique ou en gestion de programme.
• Bonne connaissance des normes nationales et internationales en matière de santé maternelle et infantile.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et en communication.
• Expérience avec les systèmes d’information en santé, la production de rapports et le suivi de programmes.

Compétences et aptitudes :

• Expérience préalable en collaboration ou soutien direct à des programmes de santé gouvernementaux ou dans des contextes similaires supportés par des organisations internationales.
• Capacité à rédiger des documents techniques, à animer des formations et à assurer un renforcement des capacités.
• Esprit d’initiative et capacité à résoudre de manière proactive les défis du programme.

·         Maîtrise du français et de l’anglais.

Résumé du poste :

Le projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) est une initiative mondiale de santé sur huit ans (2019–2027), financée le gouvernement Américain. Il bénéficie de fonds pour la sécurité sanitaire mondiale afin de renforcer les systèmes de santé publique à tous les niveaux pour détecter et répondre efficacement aux maladies infectieuses. Le poste vise à fournir une assistance technique aux bénéficiaires du projet EpiC GHS pour renforcer les systèmes nationaux de laboratoires à travers des diagnostics modernes, des systèmes de gestion de la qualité, un rapportage précis des maladies humaines et animales, un système efficace de transport des échantillons, et des systèmes d’information de laboratoire.

Rend compte à : Spécialiste en Diagnostic Senior

Responsabilités clés:

• Fournir une assistance technique pour le renforcement des réseaux et installations de diagnostic, en lien avec les rapports d’évaluation externe conjointe (JEE), les plans d’action nationaux, et les activités du plan de travail.
• Appuyer le renforcement des réseaux de diagnostic nationaux, incluant les mécanismes de référence des échantillons, les systèmes de gestion de la qualité, la chaîne d’approvisionnement, les systèmes d’information, les SOPs, les outils de diagnostic, les services de diagnostic au point de soins, la biosécurité et la sûreté biologique.
• Soutenir les parties prenantes nationales dans l’élaboration ou la mise à jour des plans stratégiques, SOPs et politiques du réseau de diagnostic.
• Suivre et rapporter les progrès des activités de renforcement du réseau de diagnostic selon le plan de travail approuvé.
• Fournir un appui technique sur les systèmes de diagnostic, les méthodes, les stratégies, les meilleures pratiques et les normes opérationnelles.
• Renforcer les capacités des acteurs locaux du diagnostic pour identifier et superviser les améliorations du réseau.
• Réaliser des évaluations des installations de diagnostic et assurer le suivi des actions correctives et des initiatives d’amélioration de la qualité.
• Offrir une assistance technique et des formations aux installations de diagnostic dans le cadre du renforcement des capacités.
• Accompagner les laboratoires dans leur préparation à l’accréditation selon les normes locales, régionales, nationales ou internationales.
• Collaborer avec les organisations nationales, le gouvernement et les partenaires de développement engagés dans la sécurité sanitaire mondiale.
• Contribuer à la rédaction des rapports requis.

Qualifications requises:

• Expertise approfondie en diagnostic clinique (expérience pratique) et en réseaux de diagnostic.
• Maîtrise des systèmes de gestion de la qualité.
• Connaissance des mécanismes de la sécurité sanitaire mondiale et des stratégies contre les maladies infectieuses émergentes.
• Connaissance des outils de rapport de laboratoire et des systèmes d’information de laboratoire.
• Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des enjeux contextuels et éthiques.
• Excellentes compétences organisationnelles et analytiques.
• Capacité à collaborer dans un contexte multipartenaire complexe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Capacité à analyser et interpréter les données, identifier les erreurs et rédiger des rapports.
• Aptitude à résoudre les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives.

Formation et experiences:

• Master ou équivalent en diagnostic clinique ou domaine similaire.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le renforcement des systèmes de diagnostic.
• Expérience dans le diagnostic des maladies infectieuses, y compris une pratique directe.
• Compétence dans les méthodes actuelles de diagnostic, y compris les tests au point de soins.
• Connaissance des normes internationales de qualité (ISO 15189, SLMTA/SLIPTA).
• Expérience préalable dans une ONG, une agence gouvernementale ou une organisation privée.
• Expérience souhaitée en développement ou gestion de programmes internationaux.

Exigences physiques typiques :

• Travail en environnement de bureau.
• Capacité à travailler longtemps sur écran et clavier.
• Capacité à rester assis ou debout pendant de longues périodes.
• Capacité à soulever/déplacer jusqu’à 2,5 kg.

Technologies utilisées :

• Microsoft Office (Office 365, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint), Zoom/Teams, téléphone mobile, équipements de bureau standards.

Déplacements :

• Jusqu’à 75 % dans le pays.

Langues requises :

• Maîtrise de l’anglais et de la langue officielle du pays (lecture, écriture, expression orale).