Brève description de l’organisation
Qatar Charity est une organisation non gouvernementale internationale qui travaille dans le domaine du développement et de l’aide humanitaire depuis 1992 conformément aux lois régissant le secteur à but non lucratif au Qatar. Qatar Charity a été créé comme une expression institutionnelle d’une volonté civile basée sur les valeurs, les principes et le patrimoine culturel de la communauté qatarie de faire le bien et de participer à la série de solidarité internationale de manière efficace et efficiente pour relever les défis humanitaires et de développement les plus importants auxquels sont confrontés les peuples pauvres et nécessiteux du monde entier, la première priorité étant d’aider les enfants victimes de crises et de catastrophes, avant que les domaines caritatifs du Qatar ne s’étendent à de multiples secteurs humanitaires et de développement tels que l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement, l’alimentation, l’autonomisation économique et l’enfance. Bien-être social et harmonie sociale.
Dans son travail, Qatar Charity est soumis aux lois et règles régissant le travail caritatif au Qatar, telles que la loi n ° 15 de 2014 sur l’organisation du travail caritatif, la résolution princière 43 de 2014 établissant l’organisation caritative et les lois de l’Organisation pour l’action humanitaire et le développement dans les pays hôtes de ses bureaux à l’étranger.
Qatar Charity est également membre consultatif du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC), de l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), de la Humane Standards Alliance (CHS Alliance) et du réseau start Network.
QC multiplie les efforts pour servir toutes les personnes et communautés dans le besoin sans distinction de couleur, de sexe, de religion, de race ou de nationalité. QC travaille à travers le monde dans 63 pays avec plus de 30 bureaux extérieurs (en Asie, en Europe et en Afrique).
Titre du poste 1 : Directeur Financier
Pays : Niger
Organisation : Qatar Charity
Nombre d’Année d’Expérience Requis : 10 ans
Contrat : CDD D’UN (01) AN renouvelable
Responsable hiérarchique direct : Directeur Pays
Lieu d’affectation : Niamey
Dans le cadre du travail caritatif du Qatar au Niger et de ses programmes de développement et humanitaires dans divers secteurs et afin de contribuer à la réduction de la pauvreté, Qatar Charity annonce son besoin d’embaucher un Directeur Financier comme indiqué ci-dessous
Description du poste et des missions
Le Directeur Financier est responsable direct du département de la comptabilité du bureau. Il est également chargé de contrôler toutes les activités comptables et financières de l’ONG. En outre, il valide toutes les dépenses et le budget prévisionnel en coordination avec le directeur et les responsables du bureau extérieure. Il veille également à l’application des politiques, systèmes et procédures financières approuvées, au suivi du plan annuel et du budget prévisionnel, et à la vérification de leur mise en œuvre.
Responsabilités et tâches
- Réviser et auditer toutes les opérations financières sur le plan financier et réglementaire, en vérifiant les pièces jointes, l’exactitude des comptes, la validité des signatures, des autorisations et des réceptions, afin de s’assurer de leur conformité avec les politiques et procédures approuvées, puis les enregistrer manuellement ou électroniquement selon leur ordre chronologique.
- Effectuer la révision et la réconciliation mensuelles entre les soldes des comptes bancaires dans les registres et les relevés de ces banques, effectuer les ajustements nécessaires, émettre et imprimer les chèques.
- Préparer les salaires mensuels après leur vérification financière et réglementaire en ce qui concerne les pièces jointes, l’exactitude des calculs et la validité des validations, s’assurer de leur conformité avec les politiques et procédures approuvées, puis les envoyer au siège principal pour révision et approbation.
- Préparer les rapprochements nécessaires entre les comptes du bureau et ceux des parties externes concernées afin de s’assurer de l’exactitude des soldes dans le système, et suivre les procédures de paiement des fournisseurs dans les délais prévus pour le versement des paiements.
- Élaborer les balances de vérification et les rapports financiers mensuels requis et les soumettre aux parties concernées, ainsi que préparer les états financiers et les résultats des activités pour l’exercice financier.
- Participer à la préparation des budgets prévisionnels, du plan annuel, des comités d’achats, assurer le suivi, la coordination et la participation aux opérations d’inventaire des immobilisations, de la caisse et des stocks.
- Surveiller les résultats réels du bureau et les comparer avec le budget prévisionnel, préparer des rapports périodiques sur les écarts entre le réel et le prévisionnel, expliquer les causes de ces écarts et formuler les recommandations nécessaires pour y remédier.
- Suivre les avances en cours détenues par les employés, s’assurer de leur régularisation dans les délais impartis, préparer le registre des immobilisations, l’enregistrer en temps réel et le mettre à jour en coordination avec le responsable de l’unité des affaires de soutien avant de le soumettre au directeur du bureau.
- Coordonner et faciliter le travail des auditeurs internes et externes, leur fournir les informations et détails nécessaires concernant les comptes et les systèmes utilisés.
- Exécuter toute autre tâche confiée par le directeur Pays.
- Être membre des comités d’achats.
- Être membre des comités d’inventaire des immobilisations.
- Participer à l’évaluation annuelle du comptable.
- Effectuer toutes les autres tâches financières confiées par le supérieur hiérarchique et qui relèvent de son poste et de ses fonctions.
Qualifications
- Être âgé de 25 à 40 ans.
- Être de nationalité nigérienne ou étrangère.
- Le candidat doit être titulaire d’un Master en comptabilité.
- Excellente maîtrise du français et de l’arabe, écrit et parlé avec une bonne connaissance des langues nationales parlées au Niger ;
- Connaissance de l’Anglais est un avantage.
- La préférence sera donnée à ceux qui possèdent des certifications professionnelles telles que CPA, CMA, ACCA.
- Avoir une expérience pratique des systèmes ERP, de préférence avec une connaissance de Microsoft Dynamics 365 (MCD365).
- Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la comptabilité et finance.
- Respect des lois du pays.
- Avoir une bonne connaissance des procédures fiscales du Niger ;
Compétences transversales
- S’engage personnellement pour assurer la qualité de son travail, et de celui de l’équipe (se concentre sur l’effort commun, en équipe, plutôt que sur l’approche individuelle) ;
- Encourage et facilite l’interaction participative ;
- Être capable de travailler en équipe et sous pression
- Avoir une bonne maitrise de l’outils informatique, avoir des connaissances en MS office (Word, Excel, PPT, etc.) et une bonne connaissance de l’utilisation de l’internet
- Être de bonne moralité.
Le dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation, le dernier diplôme et la copie du passeport ou de la carte nationale en cours de validité portant la mention « candidature au poste de comptable » sera envoyé par mail à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard 15 octobre 2025.
Tout dossier incomplet et/ou reçu après la date limite de dépôt, sera automatiquement refusé.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e) à un interview.
Le CV et la lettre de motivation doivent être en français ou en arabe
Le complément du dossier (diplômes, attestations, certificats…etc.) seront réclamés après la sélection définitive du/de la candidat(e).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Titre du Poste 2 : Responsable des Projets (Ingénieur génie civil)
Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur
Nombre d’Année d’Expérience Requis : 10 ans
Lieu du Travail : Niger
Organisation : Qatar Charity
Contrat CDD d’un (01) an renouvelable
Dans le cadre du travail caritatif du Qatar au Niger dans le cadre de ses programmes de développement et humanitaires dans divers secteurs et afin de contribuer à la réduction de la pauvreté, Qatar Charity annonce son besoin d’embaucher un agent de programme comme indiqué ci-dessous
Description du poste et des missions
Sous la supervision directe du directeur pays, le responsable des projets (l’ingénieur) joue un rôle dans la mise en œuvre des projets des infrastructures.
- Gérez les projets de construction (y compris les ouvrages hydraulique) de l’organisation conformément aux normes professionnelles les plus élevées des ONG en matière de gestion de projet.
- Communiquer avec les diverses parties prenantes en relation avec les programmes et projets caritatifs du Qatar Charity dans le pays et participer activement dans la mobilisation de soutien de toutes sortes et ressources pour les projets caritatifs du Qatar dans le pays.
- L’organisation générale des projets et programmes depuis la réponse à l’Appel d’Offres jusqu’à la réception des travaux.
Responsabilités et tâches
- Participer à la conception générale de l’ouvrage,
- Participer à l’élaboration des dossiers d’appel d’offres et contrôle qualité,
- Appuyer l’identification des pools d’entreprises et bureaux d’études pour la conception des plans de construction et l’exécution des travaux,
- Participer à l’analyse des offres des soumissionnaires pour la sélection des bureaux d’études et des entreprises des travaux,
- Suivre les chantiers et vérifier la qualité des travaux en conformité avec les spécifications techniques du cahier des charges de l’entreprise,
- Effectuer l’analyse de la progression des activités liées à l’exécution et à la supervision des travaux de l’ouvrage,
- Participer à la rédaction des comptes rendus et des procès-verbaux des réunions,
- S’assurer que les parties prenantes sont informées des activités du projet, des progrès et des exceptions et sont en mesure d’accepter les éventuels changements,
- Exécuter toute mission nécessaire à la bonne marche des activités du projet,
- Appliquer strictement les procédures de gestions administrative et financière de Qatar Charity,
- Gérer les budgets, la trésorerie et les obligations pour s’assurer que les livrables sont respectés et les paiements de l’entreprise est reçu à temps,
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau sur la planification de l’exécution des travaux sur le terrain et faire remonter les problèmes éventuels au superviseur,
- Analyser les documents liés aux travaux et contrôler leur conformité (rapports d’étapes, compte rendu, PV, attachements et décomptes, etc.),
- Participer aux réunions des clusters avec les autres partenaires au nom de l’organisation.
Qualifications requises chez le Responsable des Projets
- Être titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur des travaux publics ou génie rural ou diplôme équivalent,
- Une formation spécialisée en gestion de projet ou en contrôle des coûts est un avantage,
- Être informé et outillé sur les questions de développement et de l’humanitaire en termes d’approches et de politiques,
- Pour occuper ce poste, une expérience de 10 ans minimum est exigée dans le domaine de constructions des ouvrages (telles que des CSI, des Classes, des Logements sociaux, des forages PEA, des Forages PMH, des Mini AEP, des Latrines, etc),
- Avoir une expérience dans la gestion des projets de construction avec des ONG,
- Maîtrise de l’outil informatique en MS office (Word, Excel, PPT, etc.) et une bonne connaissance de l’utilisation de l’internet,
- Connaître le Français (parlé et écrit est exigé), l’Arabe (parlé et écrit est exigé), l’Anglais (parlé et écrit est un atout).
NB?: Le dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation, le dernier diplôme et la copie du passeport ou de la carte nationale portant la mention «candidature au poste d’Ingénieur responsable de projets sera envoyé par mail à l’adresse suivante: [email protected], au plus tard le 11 octobre 2025
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e) à un interview.
Le CV et la lettre de motivation doivent être en français
Le complément du dossier (attestations, certificats, casier judiciaire, etc.) seront réclamés après la sélection définitive du/de la candidat(e).
Titre du poste 3 : Comptable
Organisation : Qatar Charity
Type de Contrat : CDD d’un (01) an renouvelable
Nombre d’Année d’Expérience Requis : 7 ans
Responsable hiérarchique direct : Directeur Pays
Lieu d’affectation : Niamey
Dans le cadre du travail caritatif du Qatar au Niger et de ses programmes de développement et humanitaires dans divers secteurs et afin de contribuer à la réduction de la pauvreté, Qatar Charity annonce son besoin d’embaucher un comptable comme indiqué ci-dessous
Description du poste et des missions
Le comptable assure les tâches comptables des projets et de l’administration, il assure les tâches administratives liées à la comptabilité, il contribue au bon déroulement des programmes et projets de Qatar Charity.
Responsabilités et tâches
- Engagement envers toutes les politiques, réglementations et procédures en vigueur à Qatar Charity
- Participer à la préparation des plans annuels du bureau conformément aux procédures et mécanismes de planification adoptés par Qatar Charity
- Traiter et vérifier la conformité des pièces comptables
- Etablir les ordres de paiement, les chèques, les états de paiement et obtient leur validation par les personnes responsables.
- S’assurer de la réception des factures fournisseurs et de leurs paiements corrects dans les délais
- Vérifier la conformité de tous les reçus pour toutes les dépenses.
- Vérifier les rapports de dépenses
- Assister le personnel dans les réconciliations des avances reçues.
- Examiner toutes les feuilles avant qu’elles ne soient envoyées au comptable chargé des finances et des opérations, et au directeur pays pour approbation.
- Assurer le maintien de la documentation comptable appropriée, sous la forme électronique, imprimée et physique, conformément aux normes et aux systèmes de classement du bureau.
- Préparer les réconciliations bancaires
- Appliquer les procédures comptables et financières du manuel de gestion des procédures.
- Assister à réaliser les déclarations fiscales et sociales dans le respect des prévisions de la loi nigérien.
- Participer à la préparation, à l’organisation des activités inscrites dans le plan d’action.
- Appui afin de s’assurer que toutes les transactions soient conformes aux règles et procédures de Qatar Charity.
- Appuyer pour expliquer les principes comptables au personnel et aux consultants, si nécessaire.
- Respecter toutes les politiques, procédures et réglementations de Qatar Charity, agir de manière honnête et transparente, et traiter les dossiers sensibles relatifs aux ressources humaines et aux finances avec confidentialité et professionnalisme.
- Aider dans la préparation des pièces comptables pour les audits comptables et financiers.
- Exécuter d’autres tâches assignées par la hiérarchie en vue d’atteindre les buts et objectifs du bureau.
- Assurer l’inventaire périodique des biens avec le comité d’inventaire conformément à la politique de Qatar Charity ;
Qualifications et compétences requises
Pour occuper ce poste avec succès, la personne doit être en mesure d’assumer chaque responsabilité essentielle de manière suffisante. Les qualifications énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, compétences et / ou aptitudes nécessaires pour effectuer des responsabilités principales.
- Le candidat doit être titulaire d’un diplôme universitaire (Licence ou master) en comptabilité, finance, gestion ou dans un domaine connexe
- La préférence sera donnée à ceux qui possèdent des certifications professionnelles telles que CPA, CMA, ACCA.
- Il doit avoir une expérience pratique des systèmes ERP, de préférence avec une connaissance de Microsoft Dynamics 365 (MCD365).
- Une expérience professionnelle d’au moins 7 ans dans le domaine des ONG Internationales.
- Être âgé de 25 à 40 ans.
- Être de nationalité nigérienne
- Excellente maîtrise du français et de l’arabe, écrit et parlé.
- Connaissance de l’Anglais est un avantage.
- Excellentes compétences interpersonnelles, et en communication.
- Proactivité, polyvalence et intégrité démontrées.
- Capacité à faire preuve de confidentialité et d’un haut niveau de professionnalisme.
- Connaître l’environnement de travail des organisations non gouvernementales
- Une bonne connaissance du package office et surtout Excel est indispensable ;
- Connaissance et maitrise de d’un logiciel comptable constitue un atout ;
- Capacité à planifier, organiser le travail selon les règles et les procédures en vigueur ;
- Expérience en gestion comptable des projets et programmes financés par des bailleurs extérieurs ;
- Bonne connaissance des procédures fiscales du Niger ;
Compétences transversales
- S’engage personnellement pour assurer la qualité de son travail, et de celui de l’équipe (se concentre sur l’effort commun, en équipe, plutôt que sur l’approche individuelle) ;
- Encourage et facilite l’interaction participative ;
- Être capable de communiquer efficacement (écrit et oral) en arabe et français, avec une bonne connaissance des langues nationales parlées au Niger ;
- Résistance au stress ;
- Être de bonne moralité.
Le dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation, le dernier diplôme et la copie du passeport ou de la carte nationale en cours de validité portant la mention « candidature au poste de comptable » sera envoyé par mail à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard 15 octobre 2025
Tout dossier incomplet et/ou reçu après la date limite de dépôt, sera automatiquement refusé.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e) à un interview.
Le CV et la lettre de motivation doivent être en français et en arabe
Le complément du dossier (diplômes, attestations, certificats, etc.) seront réclamés après la sélection définitive du/de la candidat(e).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Titre du poste 4 : quatre (04) Superviseurs de Parrainage
Pays : Niger
Organisation : Qatar Charity
Type de Contrat : CDD d’un (01) an renouvelable
Responsable hiérarchique direct : Directeur Pays
Lieu : Niamey, Dosso et Zinder
Dans le cadre de son programme d’appui aux personnes vulnérables au Niger, notamment en son volet d’appui à protection sociale de l’enfance et de la famille, Qatar Charity procédera au recrutement de quatre (4) superviseurs de parrainage comme indiqué ci-dessous.
Responsabilités et tâches
- Respecter les politiques et les procédures de Qatar Charity
- Prendre connaissance du contexte social du milieu de travail et faire usage des informations recueillies dans le cadre professionnel
- Assister le responsable du programme parrainage dans l’accomplissement de sa mission
- Assurer la supervision de 500 parrainés de Qatar Charity et maitriser leurs lieux de résidence, d’études ainsi que leur situation sociale
- Collecter, traiter les dossiers de demandes de parrainage et les introduire dans le programme en ligne de Qatar Charity selon les procédures en vigueur
- Superviser le paiement des pécules de 500 parrainés selon les montants leur revenant chaque trimestre, en collaboration avec le chargé du parrainage de la représentation
- Effectuer des visites à domicile de 500 parrainés au moins une fois par an
- Collecter, traiter et envoyer en ligne les rapports annuels individuels de 500 parrainés selon la période consacrée en veillant en veillant à la fiabilité des informations
- Disposer des informations nécessaires pour le contact et la localisation de 500 parrainés pour les besoins de suivi, de contrôle et d’évaluation de sa prise en charge
- Elaborer les rapports d’exécution de diverses activités mises en œuvre au profit de 500 parrainés selon les périodes et les schémas adoptés
- Collaborer avec les autres superviseurs pour l’élaboration et la mise œuvre de programmes de travail (hebdomadaire, mensuel, semestriel et annuel) sous la supervision du chargé de parrainage de la représentation
- Prendre contact avec diverses structures partenaires au profit des parrainés et pour la bonne image de l’organisation
- Signaler rapidement toute entrave à la bonne marche des activités et faire des propositions de solutions opportunes
- Contribuer à la mobilisation de ressources financières et en nature au profit des personnes parrainées dans la zone d’activité conformément aux politiques et aux systèmes administratifs et financiers adoptés dans ce domaine
- Appuyer le programme parrainage dans la conception, la mise en œuvre et le suivi évaluation des activités organisées au profit des parrainés
- S’imprégner de l’évolution de la situation des 500 parrainés mis sous sa responsabilité
- Collecter et introduire chaque année les besoins spécifiques de 500 parrainés pour prise en charge
- Réactualiser les dossiers des parrainés
- Exécuter toute tâche afférente à la mission de Qatar Charity à la demande de sa hiérarchie.
Qualifications requises chez le superviseur
- Avoir une bonne aptitude de communication orale en Haoussa et en Zarma
- Être capable de travailler en équipe et sous pression
- Avoir une bonne maitrise de l’outils informatique, avoir des connaissances en MS office (Word, Excel, PPT, etc.) et une bonne connaissance de l’utilisation de l’internet
- Être de bonne moralité
- Être autonome et capable d’exercer sous un minimum de supervision en équipe, de travailler seul et de manière organisée et faire preuve d’initiative
- Être titulaire d’un Diplôme universitaire (minimum Bac+3) en sociologie, anthropologie, psychologie, sciences de l’éducation ou tout autre diplôme équivalent
- Être de nationalité nigérienne
- Avoir une très bonne maîtrise de l’arabe et une bonne connaissance du français (parlé et écrit).
Le dossier de candidature comprenant un CV, une lettre de motivation et la copie du passeport ou la carte nationale d’identité et le dernier diplôme, portant la mention « Candidature au poste de superviseur de parrainage » sera envoyé par mail à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 11 octobre 2025
Tout dossier incomplet et/ou reçu après la date limite de dépôt, sera automatiquement refusé.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et invité(e)s à une interview.
Le CV et la lettre de motivation doivent être en français et en arabe
Le complément du dossier (diplômes, attestations, certificats, passeport, etc.) seront réclamés pour la sélection définitive du/de la candidat(e).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
