L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production , une meilleure nutrition , un meilleur environnement et une vie meilleure , ne laissant personne de côté.
POSTE 1 : Spécialiste national/e en matières des engagements des parties prenantes auprès du Fonds Vert Climat
Cadre organisationnel
La République Gabonaise rencontre de nombreux défis qui l’empêchent d’accéder facilement aux financements climatiques. Parmi les obstacles figurent : une Autorité Nationale Désignée (AND) dont la structure et les procédures sont faiblement opérationnelles, une capacité limitée à collaborer avec le FVC, l’absence d’entités nationales accréditées au FVC et un processus REDD+ peu à jour malgré son énorme potentiel. Ces facteurs ont entraîné un portefeuille relativement limité de subventions de préparation et d’activités financées par le FVC.
Pour faire face à ces défis, le Gouvernement du Gabon à travers le Ministère de l’Environnement, de l’Ecologie et du Climat, le Conseil National Climat (CNC) qui est l’Autorité Nationale Désignée (AND) et l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) mettent en œuvre le projet Readiness GCP/GAB/017/GCR intitulé « Renforcement des cadres et processus stratégiques pour faciliter l’accès du Gabon au financement climatique ».
Ledit projet, financé par le Fonds Vert Climat (FCV) vise à faciliter l’accès du Gabon à la finance climatique en soutenant le CNC/AND dans son processus de structuration actuel et en rendant opérationnels ses processus et procédures afin qu’il puisse suivre et coordonner efficacement le portefeuille du FVC. Le projet cherche également à faciliter l’accréditation des entités et à renforcer leurs capacités pour garantir un accès national direct au financement climatique. Enfin, le projet appuiera le processus REDD+ du Gabon afin qu’il remplisse toutes les conditions requises pour accéder aux futurs paiements basés sur les résultats du FVC.
Les principaux bénéficiaires de cette subvention sont les membres permanents du CNC/AND du Gabon ainsi que les entités nationales susceptibles d’être accréditées, notamment la Caisse des Dépôts et Consignation du Gabon (CDC). Les bénéficiaires indirects comprennent, au sens large, les ministères techniques impliqués dans les secteurs concernés par cette proposition, les points focaux genre des ministères techniques concernés, les entités du secteur privé, les organisations de la société civile (OSC), les équipes nationales impliquées dans les initiatives du Fonds pour l’Environnement Mondiale (FEM) ainsi que du Fond d’adaptation (AF).
C’est dans le cadre de la mise en œuvre des activités dudit projet qu’un/e spécialiste national/e en engagement des parties prenantes et communication auprès du Fonds Vert Climat sera recruté/e.
Position hiérarchique
Le/la Spécialiste national/e en communication et engagement des parties prenantes relève de la supervision générale du Coordonnateur du Bureau Sous-Régional de la FAO en Afrique centrale (SFC) et de la supervision technique du Responsable Technique Principal (LTO), en étroite collaboration avec l’AND, la supervision directe de l’Expert international de la même thématique. Il/elle travaillera avec les membres de l’Équipe multidisciplinaire du Bureau Sous-Régional de la FAO en Afrique centrale (SFC), ainsi que les autres consultants et experts intervenant dans le cadre du projet.
Domaine de spécialisation
Le/la Spécialiste national/e en communication et engagement des parties prenantes va appuyer le consultant international dans la création et le fonctionnement d’un groupe de travail pour la mobilisation des ressources climatiques sous l’égide du Conseil national pour le climat. Pour y parvenir, il/elle devrait avoir des connaissances sur les domaines de spécialisation suivants : Sciences sociales, développement international, communication, gestion des ressources naturelles, foresterie, sciences de l’environnement, changements climatiques, ou toutes autres disciplines connexes pertinentes.
Tâches et responsabilités
Le/la Spécialiste en matière des engagements des parties prenantes appuiera la mise en œuvre des activités du projet Readiness. De manière spécifique, il/elle appuiera l’expert international dans l’accomplissement des tâches suivantes :
• Contribuer à l’dentification, la cartographie et l’établissement d’un registre actualisé des parties prenantes nationales pertinentes pour le climat, puis créer un groupe de travail sous l’égide du Conseil national pour le climat ;
• Contribuer à l’élaboration des termes de référence (mandat) définissant clairement les rôles et responsabilités des membres du groupe de travail créé, y compris les travaux liés à la REDD+ ainsi que les modalités de fonctionnement pour assurer la concertation continue ;
• Appuyer l’organisation de l’atelier de validation du groupe de travail créé et ses termes de référence élaborés ;
• Contribuer à la consultation et identification des besoins en renforcement des capacités de l’AND en matière de coordination interinstitutionnelle et engagement auprès du FVC et élaborer les modules de formations y afférents ;
• Contribuer à la formation de l’AND et le groupe de travail créé sur leur rôle de coordination avec les institutions nationales compétentes (coordination interinstitutionnelle) et à leur engagement auprès du FVC ;
• Appuyer l’organisation des réunions régulières. Une consultation sera organisée au moins une fois tous les deux mois ;
• Faciliter la communication claire et transparente avec tous les membres du groupe en veillant à ce qu’ils soient informés des activités et de leur implication potentielle ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes du projet de l’AND et de la FAO pour intégrer l’engagement des parties prenantes dans la conception et la mise en œuvre des activités relatives au mandat du groupe de travail ;
• Assurer d’autres tâches, selon les besoins.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire en sciences sociales, gestion de projet, développement international, communication, gestion des ressources naturelles, foresterie, sciences de l’environnement, changements climatiques, ou tout autre domaine pertinent ;
• Minimum trois ans d’expériences avérées dans l’engagement des parties prenantes, de préférence dans le contexte des administrations gouvernementales ou d’organisations similaires ;
• Connaissance courante du français parlé et écrit ;
• Nationalité gabonaise ou résident du pays avec un permis de travail régulier.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Sens de la communication ;
• Établissement de relations constructives ;
• Partage des connaissances et amélioration continue.
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Capacité à travailler sous pression
• Aptitude à travailler en équipe
• Bonnes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
• Expérience avérée de l’élaboration d’un document de cadre stratégique et de l’établissement de rapports.
• Expérience avec le financement climatique ;
• Très bon sens de l’organisation et aptitude à respecter des échéanciers serrés.
• Pertinence de l’expérience dans la rédaction de documents écrits de haute qualité pour une grande variété de publics.
• Bonne connaissance du secteur des changements climatiques.
• Bonne connaissance des politiques et stratégies nationales en matière de changement climatique.
• Disposer des compétences en matière de communication orale et écrite ;
• Avoir réalisé une mission similaire au niveau du pays.
Critères de sélection
- Minimum d’expériences dans la finance climatique ;
• Bonnes compétences en communication, en facilitation et en résolution de problèmes ;
• Expérience de travail dans le contexte africain serait également un atout.
• Connaissances de :
o Conseil National pour le climat du Gabon
o Plan climat national (PNC) du Gabon,
o Programme pays du Fonds Vert Climat du Gabon,
o Plan national d’adaptation (PNA) du Gabon,
o Contribution déterminée au niveau national (CDN) du Gabon,
o Programme REDD+ (TREES),
o Vision et l’action climatiques du Gabon à long terme. - Connaissance des outils et méthodes d’analyse des parties prenantes, de la communication, et du suivi et évaluation ;
• Bonnes compétences en communication, en relations interpersonnelles, en résolution de problèmes, et en travail d’équipe ;
• Expérience dans le domaine de plaidoyer et de dialogue avec les parties prenantes
• Capacité à travailler en équipe ;
• Avoir un bon style rédactionnel en français
• Goût du travail en équipe ;
• Capacité d’adaptation ;
• Réactivité ;
• Qualité d’écoute et de communication ;
• Curiosité ;
• Polyvalence ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Compétences informatiques.
Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.
AUTRES POSTES VACANTS :
Expert/e en engagement des parties prenantes et communication auprès du Fonds Vert Climat
Spécialiste technique national/e en renforcement des capacités sur la finance climatique
Expert(e) en Réduction des Émissions liées à la Déforestation et à la Dégradation des Forêts (REDD+)
Expert(e) en développement de projets Fonds Vert pour le Climat
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