Tout le monde mérite d’avoir la possibilité de se bâtir un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier dans l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables pour sortir de la pauvreté.
Les communautés à faible revenu dans lesquelles nous travaillons regorgent de personnes entreprenantes. Leurs petites exploitations agricoles et leurs petites entreprises sont les clés du développement économique.
Mais ils sont confrontés à de nombreux défis : un faible niveau d’alphabétisation, un manque d’accès aux emplois et aux marchés, une dynamique politique imprévisible et, de plus en plus, les effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes, les défis sont encore plus redoutables.
En travaillant avec le personnel de TechnoServe, des gens du monde entier se sortent de la pauvreté. Les résultats sont étonnants… Lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s’améliorent, elles peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Des communautés et même des pays entiers s’en sortent mieux grâce à TECHNOSERVE.
Poste 1: Responsable du Centre de Collecte du Lait
Résumé du poste :
Le gestionnaire du centre de collecte du lait (CCM) est chargé de superviser les opérations de tous les centres de collecte de lait établis pendant la durée du projet et de s’assurer qu’ils répondent aux objectifs et aux attentes fixés. Il s’agit notamment d’assurer la qualité et la salubrité du lait, de gérer l’équipe et d’assurer le respect constant des normes de qualité par les centres de collecte du lait.
Aperçu du programme, de la pratique et du département :
Le projet de construction d’une chaîne d’approvisionnement laitière locale résiliente au Nigeria vise à construire une chaîne de valeur laitière locale durable et productive dans les États d’Ogun, d’Osun et d’Oyo sur 4 ans de manière à augmenter les revenus, la résilience et l’empreinte carbone des fournisseurs de produits laitiers.
Fonctions et responsabilités principales
- Travailler avec le gestionnaire principal de programme pour élaborer un plan de travail complet.
- Surveiller et optimiser le fonctionnement d’un minimum de 3 MCC.
- Superviser l’équipe du CCM et élaborer régulièrement des séances de renforcement des capacités pour s’assurer que les CCC sont constamment conformes à toutes les normes de qualité et de sécurité.
- Surveiller l’approvisionnement en lait du transformateur, en s’assurant que le taux de rejet est inférieur à 0,2 % des volumes totaux fournis mensuellement et que les MCC atteignent les objectifs d’approvisionnement quotidiens/mensuels convenus avec le transformateur.
- Superviser l’approvisionnement en quantités de lait budgétisées chaque mois par chaque CCM et gérer efficacement les périodes de maigreur et de surglutination.
- Identifiez les risques réels et potentiels, fournissez des mesures d’atténuation et mettez à jour la matrice des risques.
- Concevoir des modèles de rapports qui seraient utilisés par l’équipe du CCM pour consigner les volumes de lait achetés quotidiennement ; la qualité de chaque lot fourni par chaque fournisseur de produits laitiers, etc.
- Élaborer les termes de référence pour la mise en place de comités consultatifs locaux (CCL) dans les zones d’administration locale (LGA) où se trouvent les CCM, et suivre les réunions mensuelles à travers les rapports partagés par le coordinateur des CCM et les présences physiques de temps à autre.
- Surveiller les paiements aux fournisseurs de produits laitiers à l’aide d’une documentation appropriée avec KYC et résoudre tout problème en coordonnant avec l’équipe interne et le comité consultatif local.
- Travailler avec les équipes concernées du transformateur pour élaborer un calendrier d’itinéraire pour la collecte quotidienne du lait frais à l’installation du transformateur.
- Établissez les contrôles nécessaires et des audits aléatoires pour inspecter et minimiser toute forme de faute professionnelle dans les MCC.
- Travailler avec les équipes de productivité des éleveurs et des activités laitières, ainsi qu’avec les comités consultatifs locaux pour identifier les nouvelles communautés de producteurs laitiers et les ranchs autour de chaque MCC, et identifier les mouvements migratoires entrants et sortants des éleveurs traditionnels dans la géographie du projet.
- Analyser et rendre compte mensuellement du rendement des CCM en ce qui a trait à l’approvisionnement, aux coûts opérationnels, aux ventes et aux services offerts à la communauté laitière.
- Augmentez la productivité et l’utilisation de la capacité sur tous les MCC.
- Assurez-vous que tout l’équipement fait l’objet d’un entretien programmé et, au besoin, que les réparations et les remplacements sont effectués rapidement pour éviter d’interrompre les opérations du MCC.
Qualifications de base :
- Un baccalauréat en agriculture/agroalimentaire, en économie agricole/administration des affaires, ou dans un domaine connexe avec 7 ans d’expérience. Alternativement, un master avec au moins 5 ans d’expérience.
- Cela devrait inclure 5 ans d’expérience approfondie dans la mise en œuvre de projets dans l’agriculture, l’entrepreneuriat et l’agro-industrie avec des années d’expérience démontrée dans le secteur laitier.
Langues requises : Excellentes compétences en communication en anglais écrit et parlé
Déplacements locaux : 10 %.
Connaissances, compétences et aptitudes :
Connaissances :
- Solide compréhension des pratiques d’élevage laitier, de la santé animale et des processus de production laitière.
- Connaissance démontrée de l’approvisionnement durable en intrants de qualité par des transformateurs locaux et mondiaux
- Expérience démontrée de travail dans les communautés rurales du Nigeria.
- Expérience avérée dans la gestion d’intervenants publics et privés.
Compétences:
- Compétences en leadership et en gestion.
- Compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Sens de l’organisation et de la gestion du temps.
- Compétences techniques liées au matériel et aux pratiques d’élevage laitier.
Les autres postes disponibles à TECHNOSERVE:
