Chaque année, la malnutrition tue 3,1 millions d’enfants de moins de cinq ans et en provoque 161 millions d’autres souffrant de retards de croissance, enfermant des générations entières dans la pauvreté et un potentiel inexploité. L’Alliance mondiale pour une meilleure nutrition (GAIN) s’attache à trouver des solutions pour mettre fin à la malnutrition…
GAIN recrute pour ces postes :
TITRE 1 : Coordinateurs de projet (3 postes)
GAIN recherche trois (3) coordinateurs de projet pour assurer la coordination sur le terrain et le suivi de la mise en œuvre du programme dans plusieurs États de la zone désignée. En étroite collaboration avec les partenaires et agences concernés, les coordinateurs harmoniseront les activités des partenaires, suivront l’avancement des projets et veilleront au respect des politiques du bailleur de fonds et de GAIN. Ce poste est offert dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de deux (2) ans, sous réserve de l’obtention du financement. Chaque coordinateur sera basé dans l’un des trois États du Nigéria (Lagos, Kano et Nasarawa).
Les principales responsabilités comprennent
- Assurer la coordination zonale de la mise en œuvre du programme dans plusieurs États, en garantissant sa cohérence avec la stratégie nationale et les objectifs du programme.
- Coordonner la planification opérationnelle et le suivi des performances dans toute la zone, en alignant les plans de travail, les budgets et les livrables sur les priorités nationales.
- Soutenir l’harmonisation des activités des partenaires, en assurant la cohérence de la mise en œuvre, du reporting des données et de l’assurance qualité.
- Faciliter les réunions régulières d’examen zonal, les séances de planification conjointe et les ateliers de réflexion afin de renforcer la responsabilisation et l’appropriation partagée.
- Suivre les progrès réalisés par rapport aux objectifs de performance (par exemple, création d’emplois, croissance de l’entreprise, résultats en matière de productivité) et remédier aux obstacles à la mise en œuvre.
- Veiller à ce que les normes techniques, l’inclusion des femmes et les mesures de protection soient intégrées à toutes les opérations au niveau de l’État.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain, des contrôles ponctuels et des audits qualité afin d’évaluer la performance et la conformité des partenaires. Identifier les risques opérationnels et mettre en œuvre des mesures d’atténuation en collaboration avec les équipes Qualité et Risques du programme.
- Assurer la fonction de représentant principal de GAIN au sein de la zone, en gérant les relations avec les gouvernements des États, les partenaires de mise en œuvre, les acteurs du secteur privé et les agences de développement.
- Appuyer la budgétisation zonale, le suivi des dépenses et les prévisions financières en collaboration avec le chef d’équipe.
Au propos de vous
- Le candidat idéal devra posséder une expérience en coordination ou en gestion de programmes au sein de projets de développement agricole, de moyens de subsistance ou de secteur privé à grande échelle. Une expérience de coordination et de collaboration avec des partenaires issus des secteurs public, privé et de la mise en œuvre est essentielle.
- Vous devez avoir de l’expérience dans le suivi et la coordination des activités de terrain, en veillant à ce qu’elles soient mises en œuvre conformément aux échéanciers convenus et aux normes de l’organisation et des donateurs.
- La connaissance des outils de gestion de projet pour la livraison est requise.
- Le candidat doit être capable de coordonner de multiples composantes d’un projet portant sur la production, l’accès au marché et l’inclusion.
- Un baccalauréat en agriculture, en études du développement, en gestion, en économie ou dans un domaine connexe est requis.
- Une certification en gestion de projet ou en planification du développement est souhaitable.
Responsable de l’intégration technique
