03 postes vacants à la SCB filiale du groupe ATTIJARIWAFA BANK (28 Avril 2025)

02 JURISTES

Niveau Requis:

•  Bac +4 en Droit des affaires, Droit Commercial, Droit et carrières judiciaires, Droit privé fondamental

Expérience:

•  Avoir 2-3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans un Cabinet d’avocats:

Localisation:

Douala & Yaoundé – Cameroun

Date limite de réception des candidatures 02/05/2025 à 17h30

MISSIONS PRINCIPALES:

• Traiter des Avis à Tiers Détenteur;
•   Gérer l’édition et la transmission des correspondances de l’Antenne de Yaoundé/Douala ;
•  Gérer la réception, le dépouillement et la distribution des correspondances;
•  Contrôler et transmettre les éléments des dossiers successions sans engagements;
•  Intervenir en appui dans le suivi des actions en défenses et incidents sur compte ;
•  Suivre le traitement des dossiers en contentieux avec les avocats ;
•  Rédiger des projets de conventions de crédit et actes de garantie en c collaboration avec le responsable du service des affaires juridiques;
•  Traiter des incidents sur comptes et toutes opérations y rattachées et à connotation juridique (saisies, Avis à Tiers Détenteurs, Droit de c communication, Demande de blocage, réquisitions à Banque etc.);
•  Vérifier la conformité des pratiques aux règles de gestion et normes en vigueur :
•  Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur ;
• Tenir des tableaux de reportings relatif à l’activité.

COMPÉTENCES

• Gestion du contentieux;

• Culture du Risque ;
• Techniques rédactionnelles
• Maîtrise Suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

PROFIL:

•  Bac +4 en Droit des affaires, Droit Commercial, Droit et carrières judiciaires, Droit privé fondamental;
•  Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans un Cabinet d’avocats:
• Maîtrise du français et/ou de l’anglais.

QUALITÉS RECHERCHÉS

Aisance relationnelle :

• Sens de l’écoute;
• Sens de l’organisation;

Confidentialité :

• Disponibilité ;
• Proactivité :
• Résistance au stress et à travailler sous pression; Empathie ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;

Travail en équipe :

• Orientation résultat ;
• Probité.

MODALITÉS PRATIQUES:

Pour postuler, adressez votre candidature: CV et lettre de motivation en précisant en objet << Juriste » à l’adresse suivante : [email protected]

I – Chef Section Crédits et Remises Documentaires à l’Importation

• •  Piloter l’activité de Crédits et Remises documentaires à l’Import; Réceptionner, contrôler, enregistrer les dossiers (crédits documentaires et remises documentaire import) et superviser leur traitement jusqu’à leur dénouement conformément à la réglementation et aux procédures internes ;
  •  Suivre les mises en demeure et notifications adressées aux clients en vue de l’apurement des dossiers ;
  •  Analyser, traiter et suivre toutes les réclamations et suspens comptables des clients et correspondants;
  •  Répondre avec diligence aux requêtes de la hiérarchie, la ligne commerciale, les entités de contrôle et des autres unités de la Banque ; Communiquer au fil de l’eau à la ligne commerciale toute évolution sur les dossiers (Accords, rejets BEAC, …) en collaboration avec la hiérarchie ;
  •  Tenir les différents tableaux de bord de pilotage de l’activité et les transmettre aux personnes/services concernés ;
  •  Elaborer le reporting groupe des ouvertures de crédits documentaires reçues de la clientèle ;

•  Coordonner le suivi et la mise en œuvre des recommandations des missions internes et externes (Audits, Contrôles interne, Groupe et BEAC);
•  Coordonner l’identification et la remontée des risques opérationnels ainsi que le maintien de la culture du risque dans son périmètre d’activité ;
•  Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur ;
• Animer une équipe et superviser les activités.

COMPÉTENCES:

•  Connaissance des textes réglementaires et juridiques liés à l’activité ;
• Traitement des opérations internationales;
• Connaissance des règles et Procédures internes ;
•  Connaissance de la réglementation propre à son environnement métier ;
•  Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc); Maîtrise de l’usage des habilitations (Amplitude Bank, Lotus note); Connaissance des risques liés à l’activité ;
• Bonne expression écrite et orale.

PROFIL:

•  Bac+4/5 en Audit et Contrôle de Gestion, Banque-Finance, Comptabilité, Droit
•  Avoir minimum 03-05 ans d’expérience des Opérations Internationales et des Opérations documentaires en particulier. Maîtrise du français et/ou de l’anglais

QUALITÉS RECHERCHÉS:

• Aisance relationnelle;
• Sens de l’écoute;
• Sens de l’organisation;
• Confidentialité ;
• Disponibilité;
• Proactivité ;
• Résistance au stress;
• Empathie ;
• Esprit d’analyse et synthèse ;
• Excellent relationnel et probité morale;
• Esprit d’équipe et Aptitude à travailler sous pression;
• Rigoureux dans l’application des procédures;
• Sens des responsabilités très poussé.

Niveau Requis: Bac +4 en Droit des affaires, Droit Commercial, Droit
et carrières judiciaires, Droit privé fondamental

• • Traiter des Avis à Tiers Détenteur;
  •  Gérer l’édition et la transmission des correspondances de l’Antenne de Yaoundé/Douala ;
  •  Gérer la réception, le dépouillement et la distribution des correspondances;
  •  Contrôler et transmettre les éléments des dossiers successions sans engagements;
  •  Intervenir en appui dans le suivi des actions en défenses et incidents sur compte ;

•  Suivre le traitement des dossiers en contentieux avec les avocats; • Rédiger des projets de conventions de crédit et actes de garantie en c collaboration avec le responsable du service des affaires juridiques;
•  Traiter des incidents sur comptes et toutes opérations y rattachées et à connotation juridique (saisies, Avis à Tiers Détenteurs, Droit de c communication, Demande de blocage, réquisitions à Banque etc.);
•  Vérifier la conformité des pratiques aux règles de gestion et normes en vigueur ;
•  Identifier, mettre en place et superviser les actions de réalignement sur les règles de gestion et normes en vigueur ;
• Tenir des tableaux de reportings relatif à l’activité.

COMPÉTENCES:

• Gestion du contentieux;
• Maîtrise de la réglementation propre à l’environnement bancaire ;
• Ingénierie des contrats ;
• Culture du Risque ;
• Techniques rédactionnelles
• Maîtrise Suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

PROFIL:

•  Bac +4 en Droit des affaires, Droit Commercial, Droit et carrières judiciaires, Droit privé fondamental;
•  Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur bancaire ou dans un Cabinet d’avocats;
• Maîtrise du français et/ou de l’anglais.

QUALITÉS RECHERCHÉS

• Aisance relationnelle ;
• Sens de l’écoute;
• Sens de l’organisation;
• Confidentialité;
• Disponibilité;
• Proactivité;
• Résistance au stress et à travailler sous pression;
• Empathie ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Travail en équipe ;
• Orientation résultat ;
• Probité.