03 postes vacants à DELOITTE Afrique de l’Ouest (01 avril 2025)

L’infirmière spécialisée en radio-oncologie  prodigue des soins spécialisés aux patients subissant une radiothérapie dans le cadre d’un traitement contre le cancer. Ce rôle est essentiel à la prise en charge globale des patients avant, pendant et après leurs séances de radiothérapie. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire d’oncologie pour garantir des soins sûrs, efficaces et empreints de compassion, tout en aidant les patients à gérer les conséquences physiques et émotionnelles du traitement.

Son rôle comprend l’éducation des patients, la gestion des symptômes, le soutien émotionnel et la surveillance étroite des effets secondaires de la radiothérapie. L’infirmier(ère) spécialisé(e) en radio-oncologie assure également la prestation de soins de haute qualité, conformes aux pratiques fondées sur des données probantes, et participe aux initiatives d’amélioration de la qualité au sein du service.

Principales responsabilités

Responsabilités cliniques

Évaluation pré-traitement et préparation du patient

• Effectuer des évaluations pré-traitement complètes pour évaluer la santé physique du patient, sa préparation psychologique et sa compréhension de la radiothérapie.
• Informez les patients et leurs familles sur le processus de radiothérapie, y compris les résultats attendus, les effets secondaires potentiels et les stratégies d’autosoins.
• Préparez les patients à la radiothérapie, en vous assurant qu’ils sont informés, à l’aise et prêts pour la procédure.

Administration de la radiothérapie

• Offrir un soutien aux patients pendant les séances de radiothérapie, en assurant leur confort et leur sécurité.
• Surveiller les patients pour détecter les effets secondaires immédiats pendant le traitement (par exemple, nausées, irritation cutanée, fatigue), en proposant des interventions pour gérer les symptômes.
• Collaborer avec les radiothérapeutes et les oncologues pour assurer une administration précise de la radiothérapie, en aidant au positionnement du patient et aux préparatifs techniques

Gestion des symptômes et des effets secondaires

• Surveillez et gérez les effets secondaires courants de la radiothérapie, tels que la fatigue, la mucite, les changements cutanés et la douleur.
• Administrer des interventions pharmacologiques et non pharmacologiques appropriées pour soulager les effets secondaires et l’inconfort.
• Fournir des soins avancés des plaies et aider à gérer les symptômes complexes découlant de la radiothérapie.

Éducation et soutien aux patients

• Éduquer les patients sur les techniques d’autosoins pour gérer les effets secondaires à la maison (par exemple, soins de la peau, hydratation, nutrition).
• Offrir un soutien psychologique et émotionnel aux patients, en répondant aux préoccupations liées au traitement, à l’anxiété et aux défis émotionnels d’un diagnostic de cancer.
• Fournir des conseils sur les changements de mode de vie et les stratégies d’adaptation pour soutenir le bien-être général pendant et après le traitement.

Collaboration avec des équipes multidisciplinaires

• Collaborer avec des radio-oncologues, des physiciens médicaux, des radiothérapeutes et d’autres professionnels de la santé pour élaborer et ajuster les plans de traitement pour chaque patient.
• Participer à des examens de cas multidisciplinaires pour discuter des progrès des patients, modifier les plans de soins et résoudre tout problème émergent.
• Coordonner avec d’autres professionnels de la santé (par exemple, nutritionnistes, spécialistes de la gestion de la douleur, travailleurs sociaux) pour répondre aux besoins globaux des patients.

Soins post-traitement et suivi

• Surveiller les patients après avoir terminé la radiothérapie, en évaluant les effets secondaires retardés tels que les réactions cutanées ou les lésions organiques.
• Assurer un suivi des soins, en éduquant les patients sur la gestion à long terme et les signes de complications ou de récidive.
• Assurez-vous que les patients comprennent comment continuer à prendre soin d’eux-mêmes et à consulter les spécialistes appropriés si nécessaire.

Documentation et conformité

• Tenir à jour des dossiers patients précis, documentant les évaluations, les traitements et les résultats conformément aux normes légales et institutionnelles.
• Assurer le respect des protocoles de sécurité, des directives de radioprotection et des politiques de contrôle des infections.
• Participer aux audits cliniques et contribuer à l’examen des résultats des traitements et des meilleures pratiques.

Amélioration de la qualité et protocoles cliniques

• Participer aux initiatives d’amélioration de la qualité visant à optimiser les soins aux patients et les résultats en radio-oncologie.
• Contribuer à l’élaboration et à la révision des protocoles et des lignes directrices cliniques afin de garantir des pratiques fondées sur des données probantes.
• Collaborer avec l’équipe pour mettre en œuvre les meilleures pratiques en radiothérapie et en sécurité des patients.

Responsabilités clés supplémentaires à Deloitte

• Radioprotection : Respecter les protocoles de radioprotection afin de minimiser les risques pour les patients et le personnel. Surveiller les niveaux d’exposition et assurer une protection adéquate.
• Défense des droits des patients : Agir en tant que défenseur des patients, en veillant à ce que leurs préférences et leurs besoins soient respectés dans le plan de soins.
• Sensibilité culturelle : Fournir des soins culturellement compétents, en comprenant les origines diverses des patients et en adaptant la communication et les soins en conséquence.

Développement personnel et du personnel à Deloitte

• Développement professionnel : Participer à des activités de développement professionnel continu, en se tenant au courant des avancées en radio-oncologie et en soins infirmiers.
• Formation et mentorat : Fournir des conseils et un mentorat au personnel infirmier junior, en soutenant leur développement dans les soins de radio-oncologie.
• Collaboration : Favoriser un environnement collaboratif au sein de l’équipe d’oncologie pour améliorer les soins aux patients et la prestation de services.

Égalité et diversité

• Agir en tant que responsable de l’égalité et de la diversité au sein du département des biens immobiliers et des installations pour garantir l’élaboration et la mise en œuvre efficace d’une stratégie, d’un ensemble de politiques, de procédures et de systèmes de suivi et de contrôle.

Développement personnel et du personnel

• Travailler avec les RH pour entreprendre le recrutement, la rétention, la gestion des performances et le développement du personnel de l’équipe.
• Travailler avec le responsable du recrutement pour établir des liens avec les communautés locales, internationales et en ligne appropriées afin de nourrir un vivier de talents pour soutenir la croissance de l’entreprise.
• Responsable du développement des employés à haut potentiel, en fournissant une approche structurée du mentorat et du développement des talents essentiels à tous les niveaux de gestion.

Communications et relations de travail

•  Collaborer étroitement avec les radio-oncologues, les radiologues, les physiciens et d’autres professionnels de la santé pour fournir des soins holistiques.
• Communiquez efficacement avec les patients et les familles, en fournissant des explications claires sur les traitements, les procédures et les résultats attendus.
• Travailler avec le personnel administratif et de soutien pour gérer les horaires des patients, les suivis et les références.
• Participer aux réunions d’équipe, aux discussions de cas et aux séances de formation pour améliorer les services de radio-oncologie.

Gestion de ligne

• Soutenir l’infirmière gestionnaire en radio-oncologie dans la gestion du personnel, de la planification et de l’allocation des ressources au sein du service.
• Superviser et orienter les infirmières juniors, les assistants de santé et les techniciens en radiothérapie.
• Aider à effectuer des évaluations de rendement, à identifier les besoins de formation et à offrir des opportunités de développement au personnel infirmier en radiologie.
• Participer au recrutement et à l’intégration du nouveau personnel infirmier au sein du service de radiothérapie.

Responsabilités organisationnelles

• Rattaché(e) à l’infirmière responsable de la radio-oncologie ou au chef des services d’oncologie, il/elle contribue à la planification stratégique et au développement des services de radiothérapie.
• Représenter l’unité de radio-oncologie dans les comités de l’hôpital liés à la sécurité des patients, à la gouvernance clinique et à l’amélioration de la qualité.
• Soutenir les processus d’accréditation et de conformité de l’hôpital en assurant le respect des normes et protocoles de radiothérapie.
• Participer à des initiatives visant à améliorer les soins aux patients, la sécurité et l’efficacité au sein du service de radiothérapie.

Déclaration de contrôle des infections

Le titulaire du poste à Deloitte a une responsabilité importante et doit contribuer à la lutte contre les infections. Il doit donc connaître les exigences en matière de lutte contre les infections et d’hygiène liées à ce poste. Ces exigences sont définies dans le Code de bonnes pratiques de l’AMCE sur la lutte contre les infections et dans les politiques et procédures locales, qui seront explicitées lors de votre formation initiale et de votre formation de perfectionnement. Ces normes doivent être strictement respectées en toutes circonstances.

Qualifications souhaitées par Deloitte

• Infirmière autorisée (IA) avec un permis d’infirmière valide.
• Diplôme d’études supérieures (par exemple, maîtrise en sciences infirmières) ou certification pertinente en soins infirmiers en oncologie (par exemple, infirmière certifiée en oncologie).
• Une formation spécialisée ou une certification en radio-oncologie ou dans des domaines connexes est hautement souhaitable.
• Infirmière autorisée (IA) avec un permis d’infirmière valide.
• Diplôme d’études supérieures (par exemple, maîtrise en sciences infirmières) ou certification de spécialité pertinente (par exemple, infirmière certifiée en oncologie).
• Formation spécialisée ou certification pertinente au poste (p. ex., administration de chimiothérapie, unité de soins intensifs ou unité de soins post-opératoires).
• Maîtrise dans une matière connexe
• Qualification professionnelle dans une matière pertinente

Expérience souhaitée par Deloitte

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience clinique en soins infirmiers en radio-oncologie ou dans une spécialité connexe.
• Expérience dans l’administration de la radiothérapie et la gestion des effets secondaires induits par les radiations.
• A démontré sa capacité à gérer des cas complexes et à utiliser des équipements et des technologies spécialisés liés à la radiothérapie.
• Expérience clinique significative dans la spécialité concernée (généralement 3 à 5 ans).
• Expérience des procédures avancées et des soins aux patients dans le domaine d’expertise spécifique.
• A démontré sa capacité à gérer des cas complexes et à gérer des équipements spécialisés.

Gestion et leadership

• Leader inspirant et visible, doté de compétences en communication de premier ordre, capable d’engager un public à tous les niveaux
• Capacité à penser et à agir de manière stratégique, en développant des solutions pratiques, innovantes et créatives à la gestion des problèmes et des problématiques complexes liés au département
• Capacité à identifier les opportunités d’amélioration des résultats commerciaux grâce à des partenariats à tous les niveaux
• Compétences de gestion bien développées, avec la capacité de constituer et de diriger de grandes équipes
• Compétences d’influence et de négociation très efficaces, avec la capacité de développer des partenariats et des alliances avec un large éventail de parties prenantes
• Politiquement astucieux et résilient, avec la capacité de gérer les conflits et l’ambiguïté
• Axé sur les résultats, avec la capacité et la ténacité de faire avancer le programme
• Compétent en finances et astucieux en affaires, avec une compréhension approfondie de la performance à orientation commerciale et de la gestion financière, y compris la gestion des contrats
• Partage la vision et les valeurs de l’AMCE
• Engagement envers la gouvernance clinique / amélioration de la qualité des soins aux patients

Attributs personnels

• Attitude professionnelle envers le travail
• Partage la vision de l’AMCE
• Proactif et organisé
• Engagement envers la gouvernance clinique / amélioration de la qualité des soins aux patients
• A une crédibilité personnelle et professionnelle et inspire le respect de ses collègues et de ses pairs
• Est solidaire, accessible et capable d’inspirer confiance aux membres du personnel
• Engagement à prendre soin des autres
• Capacité à s’adapter à la vie dans un nouveau pays et à une nouvelle culture en conséquence
• Niveaux élevés d’honnêteté et d’intégrité