AVSI est une organisation de la société civile, fondée en 1972, qui œuvre dans 42 pays à travers des projets de coopération au développement dans divers secteurs (éducation, santé, protection, nutrition, développement économique, environnement). Elle vise à construire un monde dans lequel chaque personne est actrice de son propre développement et de celui de sa communauté. Nous recherchons des personnes dynamiques, flexibles, motivées, capables de travailler en équipe et de créer des relations efficaces avec les bénéficiaires, les collègues et les partenaires locaux, et qui partagent notre mission, notre vision et notre méthode.

POSTE 1 : Assistant psycho sociale (Position Nationale)

L’Assistant psychosocial sera en charge de planifier et mener toutes les activités d’accompagnement psychosocial indiquées dans le projet et selon les indications fournies par le chef d’équipe et chef de projet dans son lieu d’affectation. Il aura une flexibilité d’être délocalisé selon les besoins pressentis dans d’autres zones ciblées par le projet. Il aura deux rôles majeurs à jouer dans la mise en œuvre des activités du projet.

Le premier est celui de participer à la prise des dispositions pour la mise en œuvre programmatique et opérationnelle de sa zone dans laquelle il est responsable, dans le respect des principes et des procédures en vigueur de l’ONGI AVSI.

Le second est de veiller à l’implémentation des activités et contribuer au bon déroulement d’autres composantes du projet.

L’Assistant psychosocial fera des rapports afin d’appuyer le travail d’AVSI pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Votre approche rigoureuse est axée sur le service qui garantira que le projet applique systématiquement les meilleures pratiques et travaille constamment à améliorer l’impact de ses bénéfices pour ceux que nous servons.

Principales tâches et responsabilités

• Appuyer le Psychologue du projet de protection communautaire et les autres équipes à implémenter les activités d’ordre psychosocial et de protection communautaire du projet dans sa zone d’intervention
• Assurer le renforcement des capacités des membres des structures communautaires et comités des déplacés dans le domaine psychosocial et dans d’autres domaines du projet;
• Adapter et faire évoluer l’approche communautaire selon le contexte et les enseignements recueillis;
• Fournir le soutien psychosocial / psychologique de qualité aux personnes en besoin dans sa zone d’intervention dans le respect des protocoles et des notions acquises
• Selon le besoin, assurer la prise en charge et/ou le référencement des cas difficiles répertoriés dans sa zone (cas de trauma, SGBV, gestion de conflits, etc.)
• Coordonner avec la hiérarchie et avec d’autres partenaires, l’identification et les diagnostics des Troubles d’origine mentale nécessitant une assistance ou un référencement
• Mettre en œuvre le circuit de référencement des personnes en besoin spécifiques vers les structures adéquates et s’assurer de la prise en charge correcte auprès des organes qui en assument la prise en charge par un suivi (si applicable)
• Faire le suivi des toutes les activités relatives à l’identification, le référencement, la Psychoéducation, la sensibilisation et la réinsertion familiale et communautaire des victimes
• Faire le suivi des activités de sensibilisation et plaidoyer auprès des partenaires locaux, sur le Volet d’appui psychosocial;
• Tenir à jour tous les documents de travail : fiches techniques, bases de données, etc.
• Former les membres des structures communautaires et les membres des comités des déplacés communautaires et se rassurer qu’ils participent dans la réduction des symptômes du trauma dans leurs communautés respectives.
• Planifier et réaliser mensuellement les activités selon les besoins du projet (des bénéficiaires)
• Stimuler les structures sociales de soutien psychosocial
• Apporter un soutien technique, programmatique et logistique efficace à tous les autres membres du projet pour plus d’efficacité des interventions dans sa zone d’intervention et tous les autres lieux éventuels d’intervention du projet,
• Superviser la collecte et le traitement des informations sur la réalisation des activités de la composante psychosociale et santé mentale, et dans le domaine de la protection communautaire
• Dans la mesure du possible, concevoir et faire valider par le superviseur les supports didactiques de la prise en charge psychosociale
• Participer à la création d’un manuel contenant les outils standards à utiliser pour l’identification, le traitement et le référencement des troubles psychosociaux/trauma
• Réaliser des actions médiatiques et de plaidoyer via les Radio communautaires
• Participer aux activités de sélection des bénéficiaires parmi les cas à prendre en compte; identifiés par les structures communautaires qui pourront bénéficier d’un appui psychosocial
• Informer sur les mécanismes de feedback et gestion de plaintes (boite à suggestion, bureau de plaintes, numéro vert/sms) et sur la redevabilité dans les villages ciblés par le projet
• Gérer confidentiellement tous cas de trauma identifiés et en traitement
• Participer à l’élaboration d’une cartographie des structures communautaires existant et des services de prise en charge
• Participer à des ateliers/cérémonies d’ouverture des activités ainsi que des ateliers de restitution des résultats du projet
• Participer à l’organisation d’enquêtes participatives et au moment d’évaluation du projet
• Veiller sur des bonnes relations entre toutes les parties prenantes et AVSI
• Partager les informations sécuritaires avec l’officier de sécurité et avec la hiérarchie du projet
• Faire le suivi des bénéficiaires et de tous les cas de protection rencontrés dans les communautés et partager avec le bureau AVSI.
• Faire tous les rapports et planification des activités nécessaires (rapports hebdomadaires, mensuels et les rapports selon l’activité demandée ou planifiée)
• Réaliser toutes autres tâches additionnelles attribuées par ses superviseurs.

Exigences essentielles

• Être de nationalité congolaise;
• Être détenteur d’un diplôme d’étude supérieure dans au moins un des domaines suivants : Economie, Graduat en Pédagogie appliquée, Science commerciale, Développement rural, Sociologie ou une expérience professionnelle significative dans un poste similaire;
• Avoir au moins une année d’expérience notamment dans le domaine des interventions humanitaires basées sur les transfert monétaires, distribution directe et/ou organisation des foires.

Langues : Française, Kiswahili, la connaissance de Kihavu, Kihunde, Kitembo, Kinyarwanda serait considérée comme un plus.

Compétences et expériences requises

• Excellente compréhension des processus de l’identification, de la sélection et de l’enregistrement des bénéficiaires avec l’implication de la communauté;
• Avoir des solides aptitudes en formation, en encadrement et communication de masse;
• Avoir une très bonne maitrise de l’outil informatique (Word et Excel); Connaissance du software ODK/Kobo préférable et capacité d’encodage avec PDA/iPad;
• Intégrité, un engagement à la mission d’AVSI et le respect des diversités;
• Faire preuve d’adopter une vision globale de la PSEAH afin d’élaborer des stratégies et des plans pour renforcer les mesures de l’organisation à ce sujet;
• Être digne de confidence, honnête, dynamique, méthodique et rigoureux;
• Bonne probité morale;
• Précision et rigueur dans le travail;
• Capacité à la prise d’initiatives;
• Sens de relation humaines (aptitudes interprofessionnelle) du travail en équipe;
• Capacité de réflexion analytique et stratégique et d’orientation vers les résultats;
• Bonne capacité d’organisation, capacité d’analyse, sens des détails, rigoureux, esprit d’initiative;
• Respect des échéanciers, capacité de communication;
• Capacité de travailler sous pression;
• Capacité de travailler dans une grande organisation avec les diffèrent départements;
• Le sens de l’ordre et de l’organisation et de la propreté et de la vérification;
• Capable de travailler avec un minimum de supervision et avec des dates limites;
• Aptitude à vivres et à travailler dans des zones difficiles d’accès et reculées;
• Excellente capacité rédactionnelle;
• Avoir une maitrise des logiciels de base : Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook.
• Maitrise de la conduite moto avec son permis à jour.

POSTULER

POSTE 2 : Chef d’équipe (poste national)

POSTE 3 : Officier du MEAL