Fondée en 1971, Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale qui fournit une assistance médicale d’urgence aux populations en danger dans plus de 60 pays.
POSTE 1 : Travailleur Social
Intitulé du poste : Travailleur social
Lieu : Zurmi, Zamfara
Type d’emploi : Contrat (Durée déterminée / Début 6 mois / Niveau 5)
Contrat : 208 heures de travail par mois.
Objectif principal
- Réaliser toutes les activités visant à répondre aux besoins sociaux critiques des individus (liés à l’assistance et/ou à la protection), à promouvoir leur bien-être général et leur autonomie par le biais du soutien social et à renforcer les interventions sociales communautaires (selon la portée du volet travail social du projet).
- Ces activités doivent prendre en compte les déterminants sociaux de la santé afin de garantir une approche holistique des besoins des personnes et de préserver le bien-être, la sécurité, l’autonomie et la dignité des patients de MSF.
Description du poste (responsabilités)
- Effectuer des évaluations sociales de la situation des utilisateurs des services afin d’identifier les vulnérabilités et les besoins sociaux critiques, notamment en matière juridique, de protection, d’abri/logement, de sécurité financière/professionnelle, de sécurité alimentaire et d’accès à d’autres services essentiels au-delà de la portée du projet.
- Soutenir la fourniture de soins holistiques aux usagers des services, en coordonnant activement avec les autres membres de l’équipe multidisciplinaire de MSF (en particulier médicaux et MHPSS).
- Fournir des interventions de soutien social direct aux utilisateurs des services, faciliter les orientations sûres vers des services/acteurs externes approuvés pour répondre aux besoins sociaux critiques identifiés lors de l’évaluation (assistance et protection) et assurer un suivi personnalisé.
- Sous la supervision du responsable hiérarchique, contribuer à la cartographie et à la mise à jour régulière des services de soutien formels et informels (incl. les ressources communautaires existantes).
- Contribuer à l’évaluation de la qualité et de la sécurité des services de soutien existants, ainsi qu’à l’identification des lacunes.
- Signalez au PC tout changement dans les vulnérabilités ou les modèles identifiés lors des évaluations sociales, ainsi que les préoccupations concernant la qualité ou les lacunes des services de soutien soutenant les efforts potentiels de plaidoyer.
- Participer au développement et à l’adaptation des outils et autre matériel nécessaire au travail.
- Recueillir et enregistrer des données, des statistiques et des fichiers en temps opportun et conformément à la politique de protection des données, aux directives éthiques de MSF et aux normes juridiques.
Exigences
en matière d’éducation :
- Baccalauréat en travail social (BSW) ou autre diplôme pertinent en sciences sociales, psychologie, droit.
- Un diplôme en travail social est essentiel. Une maîtrise en travail social est un atout.
Expérience:
- Deux ans minimum dans un emploi social similaire ; (travailleur social/assistant social/agent de protection), gestion de cas complexes avec des besoins sociaux critiques (protection, violence psychosociale, sexuelle et sexiste, populations clés, etc.), réalisation de services sociaux communautaires ou de services sociaux dans des établissements de santé
- Expérience avec MSF ou d’autres ONG, souhaitable.
- A démontré sa compréhension et sa capacité à naviguer dans le contexte social national/local
- système de protection sociale
Langue:
- Essentiel, langue locale et langue de travail de la mission.
Compétences:
- Orientation service L3
- Approche centrée sur l’humain L3
- Flexibilité comportementale L3
- Réseautage et développement de relations L2
- Travail d’équipe et coopération L3
- Compétences analytiques L1-2
- Orientation résultats et qualité L2
- Sensibilisation culturelle et flexibilité L2
Rémunération
- Selon l’échelle salariale MSF (contrat national).
Date limite de candidature :
24 octobre 2025 (17h00)
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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POSTE 2 : Responsable des activités d’approvisionnement
Intitulé du poste : Responsable des activités d’approvisionnement
Lieu : Zurmi, Zamfara
Type de poste : Contrat à durée déterminée (à partir de 6 mois / Niveau 5)
Contrat : 208 heures de travail par mois
Objectif principal
- Assurer la mise en œuvre quotidienne des procédures d’approvisionnement et garantir l’efficacité des processus administratifs pour un ou plusieurs domaines du programme d’approvisionnement (traitement des commandes, transport et douanes, approvisionnement, etc.) au niveau de la coordination ou du projet, conformément aux protocoles, normes et procédures MSF afin de garantir le bon déroulement de la mission.
Responsabilités
- Réaliser les activités quotidiennes assurant le bon fonctionnement des processus administratifs des activités d’approvisionnement, conformément aux procédures d’approvisionnement et aux normes et protocoles MSF. Ces activités peuvent inclure un ou plusieurs des domaines suivants :
- Traitement des commandes : Exécution des activités quotidiennes de traitement des commandes dans un bureau d’approvisionnement particulier (niveau de coordination ou de projet).
- Achat : Réaliser les activités d’achat quotidiennes dans un bureau d’approvisionnement particulier (niveau de coordination ou de projet)
- Transport et douanes : Exécution des procédures quotidiennes et des processus administratifs pour le dédouanement et le transport des marchandises dans un bureau d’approvisionnement particulier (niveau de coordination ou de projet) en garantissant une expédition efficace des marchandises.
- Être responsable de la base de données d’approvisionnement et du classement et de l’archivage corrects de la documentation d’approvisionnement afin de garantir la disponibilité et la cohérence des données d’approvisionnement.
- Exécuter et coordonner les procédures administratives liées à ses activités d’approvisionnement, en vérifiant la conformité aux procédures, normes et protocoles de MSF
- S’assurer que tous les outils et procédures de gestion nécessaires sont suivis pour éviter les ruptures de stock, les pertes et les excédents de stocks dans la mission.
- Exécuter les tâches déléguées en fonction de son/ses activité(s) et telles que précisées dans sa description de poste.
Exigences
en matière d’éducation :
- Enseignement secondaire essentiel
- Diplôme technique souhaitable, en études liées à la chaîne d’approvisionnement, à la logistique ou au commerce
Expérience:
- Au moins 2 ans d’expérience dans des emplois liés à la chaîne d’approvisionnement ou au sein du service logistique
- Expérience avec Logistix7
- Compréhension avérée de la logistique de terrain MSF souhaitable
Langue:
- La langue anglaise est essentielle et la langue locale est souhaitable
Connaissance:
- Connaissances informatiques (Word, Excel, Internet)
Compétences:
- Orientation Résultats et Qualité : L1
- Travail d’équipe et coopération : L1
- Flexibilité comportementale : L1
- Engagement envers les principes de MSF : L1
- Orientation service : L1
- Gestion du stress : L2
Rémunération
Selon l’échelle salariale MSF (contrat national).
Date limite de candidature :
21 octobre 2025 (17h00).
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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POSTE 3 : Responsable des activités d’épidémiologie
Intitulé du poste : Responsable des activités d’épidémiologie
Lieu : Abuja
Type d’emploi : Contrat (6 mois renouvelable / Niveau 10)
Contrat : 208 heures de travail par mois.
Objectif principal
- Définir, coordonner et suivre les activités épidémiologiques, en assurant le développement d’une méthodologie appropriée et la qualité des études selon les protocoles, normes et procédures MSF afin d’identifier les facteurs de risque de maladies et de déterminer les approches thérapeutiques optimales pour la pratique clinique et la médecine préventive à utiliser dans les missions.
Description de l’emploi
- Définir, planifier et organiser, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe médicale, le plan annuel d’activités épidémiologiques ainsi que son budget associé, afin d’améliorer la détection précoce des facteurs de risque pour mieux définir les approches thérapeutiques et les pratiques préventives.
- Diriger la mise en œuvre des protocoles et de la méthodologie épidémiologique, en veillant à ce que tout le personnel concerné les suive afin d’améliorer l’efficacité de la recherche.
- Superviser, selon le plan annuel, l’activité de recherche épidémiologique en veillant à ce que les contacts avec les groupes communautaires et les autorités soient alignés sur les objectifs de la recherche et que la population participant à la recherche soit correctement informée.
- Rendre compte de l’avancement de la collecte de données, de l’analyse en cours de la recherche ou de tout problème entraînant un retard, afin d’atteindre les objectifs épidémiologiques dans les délais.
- Conseiller l’équipe médicale de MSF sur les questions épidémiologiques qui surviennent au cours de leurs activités de recherche et, si nécessaire, concevoir et mettre en œuvre des outils épidémiologiques et de collecte de données pour répondre aux nouveaux besoins épidémiologiques.
- Assurer, en coordination avec le service logistique, que l’expédition nationale ou internationale des échantillons de laboratoire acquis à des fins de recherche se fasse dans les délais et selon les protocoles, en suivant les règles de sécurité et les conditions de conservation nécessaires à l’échantillon.
- Superviser les procédures d’archivage des données, s’assurer que tous les outils logiciels d’épidémiologie sont correctement utilisés et mis à jour régulièrement, afin de garantir une traçabilité et une disponibilité complètes des données.
- Planifier et superviser, en étroite coordination avec le département RH et la vision, les politiques et les valeurs de MSF, les processus associés (description de poste, recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel épidémiologique afin d’assurer à la fois la taille et la quantité de connaissances requises, pour améliorer les capacités techniques du personnel, la contribution et l’engagement envers les valeurs de MSF.
- Superviser, en étroite coordination avec le responsable logistique, que les équipements et le matériel de recherche sont correctement entretenus et que le niveau de stock est supérieur au point minimum afin de garantir la disponibilité et la continuité des activités de recherche.
- Participer aux rapports opérationnels mensuels et organiser et/ou assister le personnel médical dans la préparation des rapports épidémiologiques relatifs aux établissements de santé et aux zones étudiées.
Responsabilités spécifiques à la section/au contexte MSF :
Assurer la surveillance nationale des épidémies et élaborer des recommandations concrètes :
- Assister et participer activement aux réunions de coordination avec les autorités sanitaires et les partenaires tels que le NCDC, l’OMS, le ministère de la Santé, le NPHCDA.
- Analyser et interpréter les données de surveillance pour identifier les tendances, les épidémies et les problèmes de santé publique pertinents pour la mission de MSF.
- Développer des points d’action et des recommandations alignés sur les objectifs stratégiques de MSF et assurer le suivi de leur mise en œuvre.
Diriger la conception et la mise en œuvre de la recherche opérationnelle et des enquêtes :
- Fournir un soutien technique dans la conception et la mise en œuvre de protocoles de recherche opérationnelle et d’enquêtes épidémiologiques.
- Assurer la collecte, l’analyse et l’interprétation des données à l’aide de Kobo, R et d’autres outils de données pertinents.
- Former et encadrer les équipes de projet concernées sur les méthodologies de recherche, la gestion des données et les techniques d’analyse.
- Traduire les résultats de la recherche en recommandations concrètes pour améliorer les interventions et stratégies médicales de MSF.
Renforcer la stratégie EPREP et l’utilisation de l’AMT (outil de gestion des alertes) :
- Soutenir la révision et la mise en œuvre de la stratégie de préparation et d’intervention d’urgence (EPREP) de la mission.
- Assurer l’utilisation de l’outil de gestion des alertes (AMT) au niveau des projets et l’harmonisation au niveau de la mission pour améliorer les systèmes d’alerte précoce et de réponse.
- Mener des évaluations et élaborer des stratégies pour améliorer la préparation et la capacité de réponse de MSF aux épidémies.
Améliorer la surveillance du projet et la capacité de préparation aux épidémies :
- Renforcer la collaboration avec le ministère de la Santé, de la Surveillance et de la Notification des Maladies
- Agents de vaccination (DSNO), agents de vaccination des LGA (LIO) et autres parties prenantes clés aux niveaux des LGA et de l’État.
- Maintenir une communication et une coordination régulières avec les autorités sanitaires pour améliorer la réponse à l’épidémie et le partage d’informations.
- Renforcer les mécanismes de détection précoce et de signalement aux niveaux des services et des LGA.
Exigences
en matière d’éducation :
- Diplôme essentiel en médecine ou en soins infirmiers. Spécialisation ou formation en maladies tropicales souhaitée.
- Diplôme souhaitable (ou maîtrise) en épidémiologie ou en santé publique avec une formation approfondie en statistiques et en épidémiologie
- Expérience dans l’utilisation d’outils d’analyse de données statistiques.
Expérience:
- Expérience professionnelle essentielle d’au moins deux ans dans des emplois liés aux activités infirmières
- Expérience de travail souhaitable avec MSF ou d’autres ONG internationales
- Expérience professionnelle souhaitable dans les pays en développement
Langue
- La langue de travail de la mission est essentielle, la langue locale est souhaitable.
- Connaissance
- Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel, Internet)
Compétences:
- Gestion et développement des personnes L2
- Engagement envers les principes MSF L2
- Flexibilité comportementale L3
- Orientation Résultats et Qualité L3
- Travail d’équipe et coopération L3.
Rémunération
- Selon l’échelle salariale MSF (contrat national).
Date limite de candidature :
24 octobre 2025 (17h00)
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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