La Banque Islamique du Sénégal (Bis-Bank) est un établissement financier qui a été créé en 1982 et constitué sous la forme d’une société anonyme de droit sénégalais avec un Conseil d’Administration. Conformément aux statuts de la Banque Islamique du Sénégal (Bis-Bank), la société a pour objet social directement ou indirectement, en tous pays et plus particulièrement en République du Sénégal, soit pour son compte propre ou pour le compte de tiers ou en participation et sous quelque forme que ce soit :
- Toutes opérations de banque, de finance et de crédit, au moyen de fonds reçus de personnes privées ou publiques ;
- L’octroi de crédit à court, moyen et long terme ;
- Toutes opérations Financières Islamiques selon les principes de l’Islam.
Forte de I’ appui des principaux actionnaires, la BIS entend contribuer au développement économique du Sénégal à travers la réalisation des objectifs fondamentaux repris à I’ article 3 de ses statuts à savoir:
- Mener des activités de collecte d’épargne et de distribution de crédits sur la base des principes édictés par l’Islam, répondant ainsi aux besoins et aspirations d’une grande partie de la population sénégalaise.
- Offrir aux entreprises et opérateurs économiques des services bancaires modernes et compétitifs en conformité avec les prescriptions islamiques.
Poste 1: RESPONSABLE DE CELLULE CAUTION H/F
Objectif du Poste :
L’objectif du Chef Service Caution est de garantir l’application de la politique prudentielle de la Banque en matière d’engagements par signature. Il assure le respect des obligations légales et contrôle l’équilibre des risques encourus.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Analyser la recevabilité de la demande de crédit, la situation financière du client et rechercher les informations complémentaires (greffe, liasse fiscale, …)
- Evaluer les risques économiques, financiers, juridiques liés à l’émission des engagements et vérifier la rentabilité de l’opération pour la banque
- Procéder au renouvellement annuel de l’agrément de caution
- Produire des statistiques mensuelles fiables et reporting
- Emettre une décision argumentée en fonction de la délégation en charge et élaborer la note de synthèse
- Suivre les engagements donnés et reçus par la banque et proposer des mesures correctives (plan d’apuration, mesures conservatoires, …)
- Superviser le suivi des relations avec les partenaires et tiers ( compagnie d’assurance )
- Veiller à la Conformité Islamique
- Prendre en charge toute autre tâche émanant de la hiérarchie
- Suivi des recommandations des corps de contrôle.
INDICATEURS DE PERFOMANCES
- Atteindre les objectifs fixés en début d’année
- Bon suivi des engagements donnés et reçus
- Rigueur sur les calculs financiers
- Bonnes capacités managériales.
Profil recherché
Formation exigée et expérience :
- Bac + 5 en Banque Finance Assurance, Finance Islamique, Commerce International en Ecole de Commerce, Universités.
Compétences Techniques :
- Sens commercial et orientation résultats
- Connaissances en matière de collecte de ressources
- Bonne connaissance des techniques commerciales
- Maîtrise des opérations bancaires et de la réglementation
- Bonne connaissance du marché et de ses spécificités.
Compétences Comportementales :
- Engagement
- Communication
- Établissement de relations
- Endurance
- Responsabilité
- Bonne organisation personnelle et esprit d’initiative
- Esprit d’Equipe
- Equité
- Intégrité
- Objectivité
- Respect du Secret Professionnel
- Bonne orientation Risque
- Bonne orientation client & résultat.
Poste 2: CHEF DE SERVICE LIQUIDITE ET MARCHE DES CAPITAUX H/F
Objectif du Poste :
- Le titulaire du poste assure la gestion ALM et Marché de Capitaux
- Le titulaire du poste assure la gestion de la liquidité prévisionnelle.
- Le titulaire du poste assiste le Chef de Département dans la structuration et l’arrangement des Sukuks.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer la gestion les opérations du Marché de Capitaux (Structuration, Souscription dans le marché primaire, achat, vente dans le secondaire de Sukuk),
- Assurer la gestion du portefeuille Sukuks
- Veiller, analyser et mettre à jour des textes réglementaires, des statistiques des marchés monétaires et financiers
- Assurer la gestion de la relation avec le régulateur AMF, les Sociétés de Gestion et d’intermédiations et partenaires financiers
- Assurer la tenue quotidienne du reporting trésorerie, DLF (Daily Liquidity Forecast, état de suivi des comptes de correspondants et ratios de gestion
- Prévoir, anticiper et alerter sur les échéances de paiement de la Banque
- Préparer le reporting ALM – comité ALCO
- Piloter la mise en service du logiciel DEPEND du DCBR
- Elaborer des prévisions de trésorerie à court terme et moyen terme afin d’anticiper les besoins de liquidités et de prendre des mesures pour éviter les excédents ou les déficits
- Contrôle des mouvements des comptes de correspondants à J+1 pour garantir le respect des choix du correspondant ainsi que les pricing fixés par la trésorerie
- Procéder à l’inventaire périodique des titres détenus
- Préparation des états du comité ALCO
- Effectuer les stress test liés à la liquidité
- Suivre les ratios de liquidité en fonction de l’appétence au risqué
- Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
- Renseigner et suivre le blotter de change et alerter en cas de dépassements
- Mis à jour KYC, Suivi des réclamations et des requêtes correspondant, suivi des positions des limites et des lignes Trade
- Suivi assidu des échéances
- Être à l’affût du marché, interpréter toutes modifications ou évolution du marché
- Procéder au refinancement hebdomadaire BCEAO dans SAGETIL
- Placer ou emprunter des fonds suite à la situation de la liquidité, gestion de la mise en place de lignes interbancaires · Analyser et apurer les suspens des comptes Trésorerie.
INDICATEURS DE PERFOMANCES
- Atteindre des objectifs fixés
- Respect des délais
- Rigueur, assiduité et ponctualité
- Qualité et fiabilité de l’information produite
- Pertinence des décisions et des choix
- Respect des procédures.
Profil recherché
Formation exigée et expérience
- Niveau d’études : BAC + 4 en banques/finances/comptabilité
- Expérience professionnelle : 4 ans à un poste de Trésorerie dans une institution financière.
Poste 3: CHEF DE SERVICE ETUDE CORPORATE H/F
Objectif du Poste :
L’objectif du chef de service Etudes est de garantir l’application de la politique prudentielle de la Banque en matière de crédit. il assure le respect des obligations légales et contrôle l’équilibre des risques encourus.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Analyser la recevabilité de la demande de crédit, la situation financière du client et rechercher les informations complémentaires (greffe, liasse fiscale, …)
- Evaluer les risques économiques, financiers, juridiques liés à l’octroi du crédit et vérifier la rentabilité de l’opération pour la banque
- Emettre un avis / une décision argumentée en fonction de la délégation en charge et élaborer la note de synthèse
- Suivre les dossiers clients en débit et proposer des mesures correctives (plan d’apuration, mesures conservatoires, …)
- Apporter une expertise à des collaborateurs, au directeur d’agence bancaire, au chargé d’affaires
- Production des statistiques mensuelles fiable et reporting.
INDICATEURS DE PERFOMANCES
- Atteindre les objectifs fixés en début d’année · Bonne évaluation des risques financiers
- Rigueur sur les calculs financiers.
Profil recherché
Formation exigée et expérience
- Bac + 5 en Banque Finance ou Ingénieur Financier
- Minimum de 5 ans d’expérience bancaire dont au moins 2 ans dans un poste de responsabilité.
