L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent un impact élevé et des résultats durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la manière dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir des résultats d’excellence dans les programmes.
POSTE 1 : Coordonnateur du programme national – NOC
Le poste :
Le Coordonnateur National du Programme est responsable de l’exécution efficace et de la mise en œuvre réussie des projets canadiens et luxembourgeois ; notamment de la formulation, de la mise en œuvre, de la coordination, des rapports techniques et financiers, du suivi et
de l’évaluation des interventions connexes, en conformité avec les politiques et cadres programmatiques nationaux et le Programme Pays de l’UNFPA au Sénégal.
Vous serez rattaché au Représentant résident adjoint du FNUAP.
Comment vous pouvez faire la différence :
L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le plan stratégique de l’UNFPA (2022-2025) réaffirme la pertinence de l’orientation stratégique actuelle de l’UNFPA et se concentre sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes. Ces résultats reflètent nos engagements stratégiques visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la CIPD et des ODD au cours de la Décennie d’action menant à 2030. Notre plan stratégique appelle les États membres des Nations Unies, les organisations et les individus à « mieux reconstruire l’avenir », tout en s’attaquant aux impacts négatifs de la pandémie de Covid-19 sur l’accès des femmes et des filles à la santé sexuelle et reproductive et aux droits reproductifs, à récupérer les gains perdus et à atteindre nos objectifs.
Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel intègre et éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats à fort impact et durables ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la façon dont il gère les ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à fournir l’excellence dans les résultats des programmes.
Objectif du poste :
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Coopération Pays entre le Sénégal et l’UNFPA 2012-2018, deux partenariats stratégiques ont été développés, l’un avec Affaires mondiales Canada, et l’autre avec le Grand-Duché de Luxembourg.
La mise en œuvre des programmes issus de ces partenariats s’effectue lors de la conduite de trois Programmes Pays successifs, de 2012 à 2024 (DPC 7, 2012-2018 ; DPC 8, 2019-2023 ; DPC – 9, 2024-2027).
Ils reposent sur l’offre d’un ensemble intégré de services de qualité aux femmes, aux jeunes, en particulier aux adolescentes, en matière de santé reproductive/planification familiale, de violences basées sur le genre (VBG), y compris dans les situations d’urgence humanitaire.
Le Partenariat avec le Canada et le Luxembourg se concentre sur des interventions visant à décentraliser les services afin d’améliorer les indicateurs de santé maternelle et de planification familiale, et de fournir aux adolescents et aux jeunes des services de santé sexuelle et reproductive de qualité, y compris la prévention et la prise en charge des VBG. Ainsi, ils permettront de couvrir les régions situées respectivement au nord (Saint-Louis, Matam, Louga), au centre (Kaffrine et Fatick) et au sud du pays (Kédougou, Tambacounda, Sédhiou, Kolda et Ziguinchor).
Vous seriez responsable de :
A. Coordination de la mise en œuvre des projets canadiens et luxembourgeois conformément au programme de pays
Fournir un appui stratégique, programmatique et technique à la planification et à la mise en œuvre des interventions visant à améliorer l’accès et l’utilisation d’un ensemble intégré de services de qualité pour les femmes, les jeunes, en particulier les adolescentes, pour la réduction de la morbidité et de la mortalité maternelles, en particulier dans les régions cibles de Matam, Louga, Saint-Louis, Kaffrine, Fatick, Kédougou, Tambacounda, Sédhiou, Kolda et Ziguinchor, avec un accent particulier sur la santé sexuelle et reproductive des adolescents et des jeunes (SSRAJ) ;
Coordonner la mise en œuvre des activités nationales de renforcement des capacités pour la mise en œuvre efficace du programme ;
Assurer la qualité de la mise en œuvre du programme en intégrant les leçons apprises, les politiques et les meilleures pratiques, et en mettant en place des systèmes et mécanismes de mise en œuvre et de suivi appropriés, en collaboration avec les homologues gouvernementaux, les ONG et d’autres partenaires ;
Analyser et interpréter l’environnement politique, social et économique lié à la gestion de la santé sexuelle et reproductive, en relation avec les questions de population et de développement et de genre, et identifier les opportunités d’assistance et d’intervention du FNUAP ;
Coordonner l’exécution du programme en établissant des relations de collaboration avec les experts régionaux en poste à Kolda, Tambacounda, Louga et Kaffrine, les homologues gouvernementaux et d’autres partenaires, en facilitant la livraison rapide et efficace des contributions et en répondant aux besoins de formation des partenaires et du personnel du programme ;
Suivre l’exécution financière du programme conformément aux procédures de l’UNFPA ;
Fournir un appui substantiel à la coordination et aux opérations de l’Unité de Santé de la Reproduction du CO Assurer la mise en place, l’appui, le suivi et la coordination des différents mécanismes de gouvernance des projets (COPIL, CNT, …)
B. Amélioration de la Gestion Axée sur les Résultats : Renforcement du cadre de suivi et d’évaluation du programme pour un système de gestion et de partage de l’information efficace et de qualité
Assurer la production de rapports trimestriels et annuels de qualité et dans les délais impartis par les Experts Régionaux en poste à Kolda, Tambacounda, Louga et Kaffrine et les Partenaires d’Exécution ;
Préparer les rapports statutaires à soumettre aux donateurs et au siège de l’UNFPA ;
Organiser régulièrement des missions stratégiques et des visites de suivi sur le terrain dans les régions ;
Documenter les innovations, les bonnes pratiques et capitaliser les expériences réussies ;
Rendre compte de l’avancement des projets, identifier les contraintes et les insuffisances et recommander des mesures correctives.
C. Renforcer le plaidoyer, le partenariat et la mobilisation des ressources
Soutenir les efforts du bureau de pays dans la mobilisation des ressources pour renforcer la gestion de la SR, préparer la documentation technique appropriée et participer aux réunions des donateurs et autres réunions pertinentes ;
Améliorer la visibilité de l’UNFPA et des donateurs dans le contexte des projets en produisant des preuves sur la pertinence des interventions et des résultats obtenus ; et en mettant en œuvre un plan de communication efficace
Amener les partenaires à mieux s’impliquer dans la mise en œuvre et la communication des projets ;
Identifier les opportunités d’innovation qui améliorent la gestion des projets, les outils et le traitement des transactions ;
Développer de nouveaux partenariats et renforcer les partenariats existants, y compris la relation avec les donateurs.
Effectuer toute autre tâche qui pourrait être requise par le représentant du pays.
Qualifications et expérience :
Éducation:
Diplôme universitaire supérieur en santé ou en sciences sociales pertinentes (au moins une maîtrise).
Connaissances et expérience :
Forte expérience de terrain ;
Au moins cinq ans dans le développement et la gestion de projets et de programmes, y compris une expérience en gestion axée sur les résultats et la capacité à se concentrer sur les résultats et les priorités nationales ;
Connaissance des systèmes nationaux de santé ;
Bonne expérience dans la gestion et la coordination de partenariats avec le gouvernement, la société civile, le secteur privé, les agences des Nations Unies, les donateurs, les partenaires bilatéraux et multilatéraux, etc.
; Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Excellente capacité à gérer la formulation technique et financière, la mise en œuvre, l’exécution et le suivi-évaluation de programmes/projets de développement intégré ;
Capacité avérée à diriger et à gérer des équipes pour obtenir des résultats démontrables et tangibles ;
Bonnes compétences interpersonnelles et de communication ;
Bonnes compétences en négociation, en plaidoyer et en mobilisation de ressources ;
Bonne maîtrise des logiciels informatiques de base : Word – PowerPoint – Excel.
Langues:
Maîtrise du français ; maîtrise de l’anglais.
Compétences requises :
Valeurs:
- Exemplifiant l’intégrité ;
- Démontrant son engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies ;
- Embrasser la diversité culturelle ;
- Accepter le changement.
Compétences de base :
- Obtenir des résultats ;
- Être responsable ;
- Développer et appliquer une expertise professionnelle/un sens des affaires ;
- Penser de manière analytique et stratégique ;
- Travailler en équipe/se gérer soi-même et ses relations ;
- Communiquer pour avoir un impact.
Compétences fonctionnelles :
- Sens des affaires ;
- Mise en œuvre de systèmes de gestion ;
- Innovation et commercialisation de nouvelles approches ;
- Orientation client ;
- Sensibilisation organisationnelle.
Compétences managériales (le cas échéant) :
<Exigences managériales>
Rémunération et avantages sociaux :
Ce poste offre une rémunération attractive comprenant un salaire net compétitif ainsi qu’une assurance maladie et d’autres avantages, le cas échéant.
POSTE 2 : Expert national – NOB
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