L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) est une fondation basée en Suisse lancée aux Nations Unies en 2002 pour lutter contre la souffrance humaine causée par la malnutrition. En collaboration avec les gouvernements, les entreprises et la société civile, nous visons à transformer les systèmes alimentaires afin qu’ils offrent une alimentation plus saine à tous, en particulier aux plus vulnérables.
Basée à Genève, en Suisse, GAIN possède des bureaux dans des pays où les niveaux de malnutrition sont élevés : Bangladesh, Bénin, Éthiopie, Inde, Indonésie, Kenya, Mozambique, Nigeria, Pakistan, Rwanda, Tanzanie et Ouganda. Pour soutenir le travail dans ces pays, nous avons des bureaux de représentation aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et aux États-Unis.
Chez GAIN, nous pensons que tout le monde dans le monde devrait avoir accès à des aliments nutritifs, sûrs et abordables. Aujourd’hui, une personne sur trois – originaire de presque tous les pays de la planète – est incapable de consommer suffisamment d’aliments nutritifs. Nous nous efforçons de développer et de fournir des solutions à ce défi quotidien.
Poste 1: Associé, Réseau d’entreprises pour le renforcement de la nutrition (SUN) – SYS-1274
À propos du rôle
L’Alliance mondiale pour l’amélioration de la nutrition (GAIN) est à la recherche d’un(e) associé(e) au Réseau d’entreprises pour le renforcement de la nutrition (SUN) afin de soutenir la coordination du Réseau du Bénin afin d’améliorer sa visibilité et sa portée. Ce poste sera offert dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 18 mois, sous réserve de la disponibilité des fonds, et sera basé à Cotonou, au Bénin.
Le Réseau du secteur privé UN (RSS) est la principale initiative mondiale axée sur le secteur privé en matière de nutrition : une plateforme neutre pour favoriser les partenariats et les collaborations. Il vise à engager et mobiliser les entreprises au niveau mondial et national pour agir et investir de manière responsable et innover dans des actions responsables et durables.
Il se concentre sur les marchés émergents afin d’améliorer la consommation d’aliments sains et de rendre une bonne nutrition plus ambitieuse, accessible, abordable et accessible à tous
Les principales responsabilités sont les suivantes
- Participer au recrutement des entreprises nationales, y compris les prestataires de services privés et les vendeurs du dernier kilomètre, au SBN et utiliser la base de données nationale des membres du SBN pour le SBN Bénin.
- Préparer et soutenir les réunions du Comité du Secrétariat du Réseau du Bénin.
- Assister le chef de projet dans la mise en œuvre de la stratégie d’autonomisation des femmes et des jeunes du Réseau et du Guide de mise en œuvre pour les réseaux nationaux.
- Soutenir la création et le renforcement des chapitres infranationaux du SBN pour qu’ils fonctionnent efficacement, y compris l’engagement avec les gouvernements des comtés.
- Maintenir la base de données du SBN à jour et soutenir la convocation des membres dans les différentes activités du SBN, ainsi que le rapport semestriel.
- En collaboration avec le chef de projet, déployer les enquêtes de financement, d’assistance technique et de développement des entreprises du SBN pour évaluer les besoins des membres du SBN et identifier de nouveaux partenariats pour relever les défis et saisir les opportunités auxquelles sont confrontées les entreprises au Bénin afin d’intensifier leurs actions ou leurs investissements dans la nutrition.
À propos de vous
Le candidat idéal doit avoir :
- de l’expérience dans la convocation de différentes parties prenantes pour un objectif et un programme communs.
- Une expérience préalable de travail avec des entreprises de la chaîne de valeur alimentaire pour identifier les possibilités d’améliorer les environnements favorables à l’augmentation des investissements dans la nutrition est requise.
Le candidat doit démontrer de bonnes compétences en gestion de projet avec d’excellentes compétences verbales, de recherche et de rédaction. Les compétences en gestion des parties prenantes sont essentielles pour réussir dans ce rôle et la capacité de travailler avec un minimum de supervision. Une formation avec un diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent tel que le commerce et le marketing, la technologie alimentaire, l’économie ou un autre domaine pertinent est requise.
A propos de notre offre :
Le salaire brut de départ proposé pour ce poste est de 8 604 492 XOF à 9 833 700 XOF bruts par an, en fonction de l’expérience.
GAIN a une structure salariale juste et compétitive qui permet une progression annuelle sous réserve d’un bon rendement. En outre, GAIN offre un total de 37 jours de vacances par an (y compris les congés annuels, les jours fériés et les jours supplémentaires de fermeture des bureaux), un régime de retraite attrayant et une couverture d’assurance compétitive comprenant une assurance maladie, une assurance voyage et une assurance vie. Nous nous engageons à prendre soin de la santé de notre personnel, en particulier en ces temps difficiles, et avons développé un programme de bien-être qui comprend un travail flexible et hybride, des indemnités de congé supplémentaires, des journées de bien-être, un coaching de pleine conscience et l’accès à des conseils indépendants et confidentiels.
GAIN a également un fort engagement envers le développement professionnel. Nous vous aiderons à progresser dans votre carrière grâce à une formation formelle et informelle, et nous nous engageons à offrir des opportunités par le biais du recrutement interne, des détachements et des promotions. Tout cela se fait dans un environnement de soutien et de collaboration.
Notre culture et notre environnement de travail
Nous offrons un environnement de travail flexible qui comprend une combinaison de possibilités de travail à domicile et au bureau grâce à notre politique mondiale de travail hybride. Cela encourage notre personnel à avoir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, augmente la motivation du personnel, enrichit le bien-être des employés et améliore les performances et la productivité.
Tous nos postes sont basés dans un ou plusieurs des bureaux désignés de GAIN, comme indiqué dans nos offres d’emploi. Les candidats retenus seront basés dans l’un des bureaux de pays de GAIN et doivent avoir le droit existant de vivre et de travailler à une distance raisonnable de la ou des villes concernées dans lesquelles le poste est annoncé. Veuillez noter que GAIN ne parraine pas les visas de travail et les relocalisations.
GAIN se réserve le droit de retirer une offre d’emploi pour les candidats qui sont considérés comme non éligibles dans les conditions ci-dessus pendant ou après le processus de recrutement.
Les candidats doivent avoir le droit de travailler et être actuellement basés dans le pays annoncé pour être éligibles à postuler à ce poste.
Pour plus d’informations, veuillez consulter la description du poste ci-jointe. Pour postuler, suivez le lien « Postuler ici ».
Cette annonce se termine le 25 mai 2025. Les candidatures précoces sont encouragées. GAIN se réserve le droit de clôturer cette annonce plus tôt si nous recevons des candidats appropriés avant la date de clôture.
