Jhpiego, filiale de l’Université Johns Hopkins, met en œuvre des solutions de santé numérique pour soutenir la prise en charge et le traitement du VIH/SIDA, ainsi que des programmes de santé publique plus larges. Dans le cadre de l’amélioration continue du système et de l’expansion des programmes, Jhpiego recherche du personnel pour mettre en œuvre une série d’améliorations techniques, de perfectionnements et de mises à jour de conformité pour ses applications de santé mobiles et web.
POSTE 1 : Responsable technique de la santé et des droits sexuels et reproductifs (Anambra)
Jhpiego recherche un(e) agent(e) technique pour la santé et les droits sexuels et reproductifs (SDSR) dans l’État d’Anambra afin d’assister le/la chef(fe) d’équipe de l’État dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de programmes intégrés de prestation de services de santé. L’accent sera mis sur l’intégration de la SDSR et des maladies transmissibles (par exemple, VIH, tuberculose, paludisme), ainsi que sur le renforcement de l’utilisation de l’information stratégique pour la prise de décision et l’amélioration des programmes. Ce poste stratégique requiert une personne exceptionnelle, dotée d’une expertise professionnelle en programmation multi-maladies, capable de mettre en place des systèmes de données robustes, de garantir une prise de décision fondée sur des données probantes et de soutenir des approches de gestion adaptatives tout en maintenant des cadres de suivi fondés sur les droits.
Responsabilités
Leadership technique
- Soutenir la fourniture de conseils techniques sur la santé sexuelle et reproductive, la prestation de services intégrés et la programmation des maladies transmissibles.
- Diriger le développement et l’adaptation d’outils, de lignes directrices et de matériels de formation fondés sur des données probantes.
- Assurer l’intégration des services de santé sexuelle et reproductive, de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre les maladies transmissibles à tous les niveaux et sur toutes les plateformes du système de santé.
Conception et mise en œuvre du programme
- Soutenir la conception et la mise en œuvre d’interventions innovantes, centrées sur le client et tenant compte du genre.
- Collaborer avec les organisations du consortium, les partenaires et les équipes de programme pour garantir la qualité technique et l’alignement avec les normes nationales et mondiales.
- Contribuer aux processus de planification du travail, de budgétisation et de reporting.
Information stratégique et apprentissage
- Diriger le développement et l’utilisation au niveau de l’État de systèmes d’information stratégiques pour surveiller les performances et les résultats des programmes, conformément aux stratégies de santé nationales et des bureaux de pays, aux exigences des donateurs et aux normes internationales de reporting.
- Concevoir des approches de suivi fondées sur les droits qui suivent les indicateurs d’équité, de non-discrimination et de droits de l’homme parallèlement aux résultats en matière de santé
- Promouvoir la prise de décision basée sur les données et l’apprentissage adaptatif au sein des équipes de projet.
- Soutenir la production et la diffusion de produits de connaissance, notamment des exemples de réussite, des notes techniques et des publications évaluées par des pairs.
Gestion et intégration des données multi-maladies
- Superviser le développement de systèmes d’information sanitaire intégrés qui prennent en charge le suivi des programmes en temps réel dans tous les domaines de la maladie
- Établir des normes et des protocoles d’interopérabilité des données pour un partage transparent des informations entre les programmes de santé sexuelle et reproductive et de lutte contre les maladies transmissibles
- Coordonner avec les systèmes nationaux d’information sanitaire, les bases de données, les systèmes de surveillance et les plateformes de données de santé de routine existants
- Mettre en œuvre des contrôles automatisés de la qualité des données et des procédures de validation sur plusieurs sources de données
- Assurer le respect des réglementations en matière de protection des données tout en facilitant la gestion des programmes fondée sur des preuves
Renforcement des capacités
- Renforcer les capacités des acteurs infranationaux, y compris les homologues gouvernementaux et les partenaires de mise en œuvre, en matière de santé sexuelle et reproductive et de prestation de services intégrés.
- Faciliter la formation, le mentorat et la supervision de soutien pour les agents de santé et le personnel du programme.
- Diriger l’élaboration de programmes de formation MEAL complets couvrant les approches de programmation intégrées
- Encadrer les professionnels émergents du S&E et soutenir les échanges d’apprentissage Sud-Sud
- Soutenir le développement des capacités MEAL de l’État pour la programmation intégrée de la santé
Partenariats et représentation
- Représenter Jhpiego dans les groupes de travail techniques, les réunions des donateurs et les forums des parties prenantes.
- Favoriser des relations solides avec les agences gouvernementales, les donateurs, la société civile et les institutions universitaires.
Rapports stratégiques et utilisation des preuves
- Préparer des rapports complets pour les différentes parties prenantes et assurer la soumission en temps voulu de données et de rapports de haute qualité à Jhpiego et aux parties prenantes concernées.
- Faciliter des ateliers réguliers d’utilisation des données et des réunions d’examen des programmes fondés sur des données probantes
- Soutenez les efforts de plaidoyer avec des preuves solides et une visualisation de données convaincante pour les parties prenantes.
- Participer à la supervision de soutien, aux DQA et aux réunions d’examen des données virtuelles/physiques.
Qualifications requises
- Au moins un baccalauréat en santé publique, en statistiques, en épidémiologie, en études du développement, en sciences sociales ou dans un domaine connexe
- Une formation complémentaire en méthodologies de S&E, en gestion des données ou en systèmes d’information stratégiques est préférable.
- Certification ou formation avancée en information stratégique, plus suivi et évaluation
- Expérience avérée en matière de programmation de santé intégrée, combinant de préférence des composantes de santé sexuelle et reproductive, de droits sexuels et reproductifs et de maladies transmissibles
- Connaissance des politiques nationales de santé et des cadres de SDSR du Nigéria et solide compréhension des systèmes de santé, de l’équité entre les sexes et des approches de la santé fondées sur les droits.
- Expérience de travail antérieure avec des projets financés par des donateurs et connaissance des exigences de suivi et d’évaluation de plusieurs donateurs
- Excellentes compétences en communication, en facilitation et en rédaction.
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) – indispensable
- La connaissance pratique de l’igbo est un atout
Conditions de travail
- Poste basé au bureau avec visites régulières sur le terrain des sites de projet (environ 50 % du temps de déplacement)
- Déplacements dans les communautés rurales et urbaines pour la collecte de données, les visites de suivi et les activités de renforcement des capacités
- Participation à des ateliers, des réunions avec les parties prenantes et des activités d’évaluation pouvant nécessiter une présence prolongée sur le terrain
Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d’avantages sociaux.
Veuillez postuler sur www.jhpiego.org/careers
Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger comprenant : une lettre de motivation, un CV et des références.
Remarque : Le candidat retenu pour ce poste sera soumis à une enquête de fond préalable à l’embauche.
Jhpiego est un employeur pratiquant l’action positive et l’égalité des chances
Jhpiego, filiale de l’Université Johns Hopkins, est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur le sexe, l’état civil, la grossesse, la race, la couleur, l’origine ethnique, l’origine nationale, l’âge, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant, toute autre caractéristique protégée par la loi ou tout autre critère professionnel non pertinent. Jhpiego promeut la discrimination positive pour les minorités, les femmes, les personnes handicapées et les anciens combattants.
