Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. L’ONG humanitaire NRC recrute 02 Assistants :
POSTE 1 : Assistant technique pour la protection contre la violence, Nigéria, Yola
Description de l’emploi
Ces emplacements stratégiques ont permis au NRC d’étendre sa portée depuis le nord et le sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord, et de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en mettant l’accent sur l’accès équitable aux services de base et le renforcement des droits des personnes déplacées et rapatriées. Outre le bureau national et les bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de sous-bureaux à Dikwa, Monguno, Biu, Mubi, Pulka et Gwoza.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir.
Si vous êtes de ceux-là, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigéria recherche un assistant technique expérimenté et enthousiaste en protection contre la violence pour rejoindre son équipe dans la zone Sud, dans l’État de Yola Adamawa.
Responsabilités
Responsabilités génériques
- Adhérer aux politiques, outils, manuels et lignes directrices du CNRC.
- Aider à la mise en œuvre du portefeuille de protection contre la violence conformément au plan d’action.
- Mettre en œuvre de manière indépendante les activités de surveillance de la protection déléguées.
- Responsable de l’organisation et de l’exécution des tâches conformément aux procédures établies, aux priorités convenues, aux normes internationales et aux principes directeurs pertinents.
- Développer et maintenir les connaissances en matière de protection, pour être le plus efficace possible dans le soutien de l’équipe.
- Préparer et élaborer des rapports d’étape selon les besoins de la direction.
- Assurer le classement correct des documents, y compris la gestion des dossiers de protection et le formulaire d’assistance à la protection individuelle.
- Promouvoir et partager des idées d’amélioration technique.
Responsabilités spécifiques
- Construire et entretenir des relations de confiance avec les communautés cibles.
- Mener des évaluations des besoins de protection au niveau communautaire et un suivi de la protection pour identifier et documenter les menaces critiques et émergentes à la sécurité, à la dignité et au bien-être des femmes, des hommes, des filles et des garçons, ainsi que les facteurs de protection et les ressources communautaires.
- Contribuer à l’identification et à l’orientation interne des individus/ménages ayant des besoins et/ou des vulnérabilités spécifiques, en mettant l’accent sur les enfants, les jeunes, les femmes et autres groupes à risque.
- Soutenir l’élaboration de supports de sensibilisation tenant compte du genre et de l’âge sur les questions clés liées à la protection.
- Sensibiliser les bénéficiaires et les communautés cibles, ainsi que les principales parties prenantes externes, aux enjeux clés liés à la protection, en étroite collaboration avec les équipes CC concernées et les acteurs spécialisés. Le cas échéant, fournir aux bénéficiaires et aux communautés cibles des informations et des orientations sur les services existants et les modalités d’accès.
- Travailler en collaboration avec l’agent de gestion des cas et l’équipe de protection pour entreprendre des évaluations détaillées des bénéficiaires.
- Travailler en collaboration avec l’agent de gestion des cas et l’équipe de protection pour préparer des plans d’intervention, y compris des plans de soins et des résumés de cas, après une évaluation détaillée de chaque cas de protection.
- Veiller à ce que toutes les données et informations relatives à la surveillance de la protection, aux PCM/IPA soient traitées de manière strictement confidentielle et conformément aux protocoles applicables en matière de protection des données et de partage d’informations.
- Identifier les bénéficiaires vulnérables ayant des besoins particuliers et suggérer le meilleur type d’assistance pour chaque cas individuel adapté aux besoins spécifiques du cas (orientations sécurisées vers des acteurs spécialisés).
- Participer à la compilation des informations et des rapports sur les réalisations. Rendre compte en interne au responsable de la gestion des dossiers des réalisations hebdomadaires et mensuelles ; et, pour les cas urgents, quotidiennement.
Qualifications
- Expérience de travail direct avec les communautés affectées/locales au sein d’une organisation internationale ou locale dans un contexte humanitaire.
- Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et volatils.
- Une expérience préalable dans la conduite d’évaluations des besoins de protection au niveau communautaire et dans le suivi de la protection est souhaitable mais pas indispensable.
- Une connaissance et une compréhension de base des normes internationales, des concepts fondamentaux et des principes directeurs en matière de protection sont souhaitables mais pas essentielles.
- Capacité à collecter, enregistrer et gérer des données et des informations provenant de différentes sources.
- Maîtrise des outils informatiques (pack MS Office, internet, e-mail, etc.).
- Quelques connaissances en anglais.
- La connaissance du contexte de la zone géographique de responsabilité est souhaitable mais pas indispensable.
- Connaissance des langues locales.
- Gestion d’un environnement non sécurisé
- Planification et livraison des résultats
- Renforcer et instaurer la confiance
- Communiquer avec impact et respect.
