02 postes disponibles à COFINA (13 juin 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 20/06/2025

Description de l'emploi

Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le groupe qui emploie près de 2000 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.

Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Côte d’Ivoire, recrute :

POSTE 1 : un(01) Auditeur Interne Sénior

Missions du Poste

Sous la responsabilité du Directeur Audit Interne, l’Auditeur Sénior aura pour mission principale de participer à l’exécution des missions d’audit et de revues spéciales de l’Institution, d’assurer le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations, assurer un suivi et un diagnostic des missions menées.

A ce titre, vous aurez à :

  • Exécuter les contrôles ou missions confiées dans les délais impartis ; –
  • Contribuer à l’élaboration et l’exécution du plan d’audit interne
  •  Respecter les standards définis par la Direction du contrôle général groupe dans la rédaction des fiches de travaux et le rapport en minimisant les erreurs ;
  • Présenter et discuter les anomalies et pré-conclusions de façon continue avec les audités ;
  • Assurer le suivi régulier de la réalisation des préconisations ouvertes qui lui sont affectées ;
  • Organiser et participer au comité de suivi des recommandations en filiale
  • Assurer le suivi des projets structurant de la Direction Audit ;
  • Contribuer à l’évolution des méthodes d’audit et des supports de suivi de l’activité en fonction des besoins de l’entreprise, des contraintes internes et externe ;
  • Participer à la mise en œuvre effective des recommandations des différentes missions (audit, commissaires aux comptes, BCEAO, Etat etc.)
  • Participer à l’évaluation de l’impact de la recommandation dans la réduction du risque
  • Participer aux formations organisées au sein de l’Institution ;
  • Participer à l’encadrement et à l’évaluation de l’auditeur stagiaire;

Profil Recherché

  • BAC +4/5 Finance, Comptabilité, Spécialisation : Audit et contrôle de Gestion, Techniques bancaires ;
  • 3 ans d’expériences minimum ;
  • Bonne maitrise des procédure d’audit et analyse approfondie des comptes ;
  • Maîtrise des normes comptables et réglementaires (OHADA, RCSFD) ;
  • Capacité à analyser et interpréter des données financières et opérationnelles complexes pour identifier les anomalies et les risques potentiels ;
  • Aptitude à mener des missions d’audit dans le respect des délais ;
  • Avoir une bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et tout autre outil d’analyse ;
  • Intégrité, rigueur et confidentialité ;
  • Être bon communiquant ;

L’offre est valable jusqu’au 20 juin 2025.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature composée du CV et une lettre de motivationà l’adresse suivante : [email protected]en précisant en objet du mail «AUDITEUR INTERNE SENIOR»

POSTE 2 : Un (01) Superviseur Risque Crédit H/F

Missions du Poste

Sous la supervision de la Directrice Crédit, votre mission principale consistera à veiller à l’application rigoureuse des procédures de crédit.

A ce titre, vous aurez à :

  • Réaliser des évaluations rigoureuses du risque crédit ;
  • Formuler des opinions éclairées et émettre un avis motivé sur les lignes sollicitées et recommander des garanties adaptées pour couvrir adéquatement les risques assumés par l’institution ;
  • Veiller à l’application rigoureuse des procédures de crédit ainsi que des normes réglementaires relatives à l’octroi des crédits ;
  • Réaliser des visites terrains en vue de la validation des informations fournies dans les demandes de crédits ;
  • Servir de point de contact pour la Directrice Risque Crédit filiale lors de l’examen de dossiers de crédit.
  • Soutenir la mise en œuvre du cadre de gestion du risque de crédit du Groupe au sein de la filiale.
  • Participer activement à la préparation et à la mise en œuvre du cadre du risque de crédit, des politiques, des procédures liés à l’analyse et à la gestion du risque de crédit au niveau local ;
  • Participer à la préparation de la documentation, des formations en collaboration avec la Direction crédit en vue de la diffusion des meilleures pratiques au sein de la filiale ;
  • Etc.

Profil Recherché

  • BAC +5 Finance, Comptabilité, Spécialisation : Audit et contrôle de Gestion, Techniques bancaires ;
  • 5 ans d’expériences minimum ;
  • Solides compétences analytiques, avec une capacité avancée de compréhension des clients cibles de l’institution, des opérations de crédit, de l’analyse financière et de la gestion des risques ;
  • Une expérience préalable dans une fonction commerciale ou de développement des affaires serait un atout majeur ;
  • Avoir une bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et tout autre outil d’analyse ;
  • Intégrité, rigueur et confidentialité ;

L’offre est valable jusqu’au 20 juin 2025.

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature composée du CV et une lettre de motivationà l’adresse suivante : [email protected]en précisant en objet du mail «SUPERVISEUR RISQUE CREDIT».