AVSI est une organisation de la société civile, fondée en 1972, qui œuvre dans 42 pays à travers des projets de coopération au développement dans divers secteurs (éducation, santé, protection, nutrition, développement économique, environnement). Elle vise à construire un monde dans lequel chaque personne est actrice de son propre développement et de celui de sa communauté. Nous recherchons des personnes dynamiques, flexibles, motivées, capables de travailler en équipe et de créer des relations efficaces avec les bénéficiaires, les collègues et les partenaires locaux, et qui partagent notre mission, notre vision et notre méthode.
Il contribuera à l’amélioration de la production agricole et au renforcement de la sécurité alimentaire dans les communautés agricoles par la mise en œuvre d’activités agricoles durables, le transfert de compétences techniques et l’application des producteurs locaux.
Principales tâches et responsabilités
- Inclure les produits agricoles dans l’application des bonnes pratiques culturales et de gestion durable des ressources naturelles ;
- Organisateur et animateur de formations sur l’agriculture durable, la gestion des cultures, de l’eau et des ressources ;
- Promouvoir l’utilisation de semences améliorées adaptées aux conditions agricoles et climatiques locales ;
- Soutenir la mise en place et le suivi des champs-écoles paysans et des parcelles de démonstration ;
- Superviser la distribution et l’utilisation des intrants agricoles (semences, outils, cultures, etc.) ;
- Accompagner les bénéficiaires dans le développement des activités, modes de vie et cultures actuels ;
- Promouvoir les approches agricoles de conservation, d’agriculture et de résilience climatique ;
- Assurer la cohérence et les synergies des activités agricoles avec les autres objectifs du projet (nutrition, niveaux de subsistance, résilience) ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’outils spécifiques aux activités agricoles ;
- Collecter, compiler et analyser les données relatives à la production et à la production des bénéficiaires ;
- Rédacteur de rapports techniques périodiques et contributeur aux rapports narratifs des projets ;
- Identifier et documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises en matière de production agricole ;
- Travailler en étroite collaboration avec les services techniques agricoles, les autorités locales et les partenaires agricoles ;
- Renforcer les partenariats avec les organisations rémunérées, les coopératives et les agriculteurs privés du secteur agricole ;
- Représenter l’organisation dans les réunions techniques, comités et cadres de concertation liés à l’agriculture et à la sécurité alimentaire.
Exigences essentielles
- Diplôme universitaire en Agronomie, Agroéconomie, Développement rural ou domaine connexe ;
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la technique agricole spécifique et la mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire ;
- Expérience en formation et accompagnement de producteurs agricoles, en gestion de coopératives et dans la démarche Champ-École Paysan ;
- Expérience de travail dans une ONG ou un programme de développement agricole (indispensable)
- Enseignement du français (oral et écrit) – Anglais et/ou les langues locales constituant des atouts.
Compétences et expériences requises
- Excellente maîtrise des techniques agricoles adaptées au contexte local et résilientes aux changements climatiques ;
- Bonnes connaissances en agriculture, gestion intégrée de la fertilité des sols et systèmes de production durables ;
- Compétences en gestion du cycle de projet (GCP) et en évaluation des activités agricoles ;
- Solides aptitudes en communication, formation et vulgarisation agricoles ;
- Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
- Capacité à travailler en équipe, en milieu rural et dans des conditions difficiles ;
- Maîtrise des outils informatiques : MS Word, Excel, PowerPoint ;
- Sens de la diplomatie, esprit de collaboration et capacité à entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux ;
- Résistance au stress et aptitude à la gestion d’équipe sur le terrain ;
- Excellente capacité rédactionnelle et minutieuse ;
- Motivation, créativité et engagement envers les objectifs du projet.
- Résistance au stress et capacité à gérer les équipes ;
- Excellente capacité rédactionnelle.
