Le groupe Advans est un groupe de microfinance international de premier plan, qui dessert actuellement des clients dans neuf pays : Cambodge, Cameroun, Ghana, République démocratique du Congo, Côte d’Ivoire, Pakistan, Nigeria, Tunisie et Myanmar.
Advans propose une large gamme de services financiers simples et faciles d’accès adaptés aux besoins des clients.
Poste 1: Responsable des risques et du contrôle interne chez Advans
Responsable des risques et du contrôle interne
- Type d’emploi : À temps plein
- Qualification : Licence/Baccalauréat en sciences/HND
- Expérience: 2 ans
- Emplacement : Abia
- Domaine d’emploi : Finance / Comptabilité / Audit
Responsabilités
- S’assurer que le personnel de la succursale se conforme au Code de conduite interne, à la politique/procédure et aux règlements sur les transactions initiées par la banque.
- S’assurer que toutes les activités prévues telles que stipulées dans les listes de contrôle sont exécutées par la direction de la succursale
- Sensibiliser et former le personnel aux questions de conformité et agir en tant que point de contact au sein de la succursale pour les questions de conformité des membres du personnel
- Créer et améliorer une culture de conformité homogène dans la succursale assignée qui s’aligne sur les objectifs de contrôle et d’affaires de la Banque
- Créer un environnement de conformité KYC et KYCB solide dans la succursale assignée, c’est-à-dire garantir la capture de toute la documentation KYC valide dans tous les comptes clients dans les applications bancaires principales grâce à un examen régulier de l’ouverture du compte et de la documentation à la fois sur les fichiers clients et sur le système.
- Effectuer des visites de terrain inopinées dans les locaux commerciaux des clients avant ou après l’approbation du prêt, selon le cas.
- Assurer l’intégrité des transactions et des comptes GL de la succursale grâce à une revue quotidienne des rapports de solde GL. Tout écart important par rapport à la norme doit être signalé.
- Mettre en place et appliquer des stratégies/tactiques agressives de réduction des coûts pour la succursale sous votre responsabilité afin de garantir un gaspillage de revenus nul
- Assurer une résolution rapide de toutes les recommandations du rapport d’audit interne, du rapport des examinateurs réglementaires et des autres rapports des examinateurs statutaires concernant la succursale sous votre responsabilité.
- Assurer l’appel quotidien de toutes les transactions de caisse (qui incluent, mais sans s’y limiter, les bordereaux de dépôt/retrait, les bordereaux de chèque, les transferts de fonds internes) dans les 24 heures suivant leur publication et, si possible, en ligne le jour même et comme cela peut vous être conseillé de temps à autre
- Examen quotidien de tous les messages de remplacement/rapports d’exception générés par le système pour garantir que les approbations appropriées ont été obtenues et qu’il s’agit de transactions valides
- Examen quotidien de la gestion des cartes ATM et des codes PIN ou tout autre examen connexe pour garantir que toute irrégularité est découverte et signalée rapidement.
- Mener une enquête spéciale selon les directives du responsable des risques et de la conformité.
- Effectuer des contrôles ponctuels, des inventaires et d’autres fonctions qui peuvent être assignées de temps à autre.
- Assurer la restitution rapide et qualitative des déclarations et rapports pertinents, tels que requis par le responsable des risques et de la conformité, qui comprendront entre autres : le rapport sur les problèmes de contrôle critiques, le rapport sur les incidents inhabituels, le rapport sur le vieillissement des actifs dans un format standard approuvé, etc.
- Toute autre tâche qui pourrait être assignée par le responsable des risques et de la conformité.
Exigences
- Les candidats intéressés doivent posséder les qualifications pertinentes.
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet de l’e-mail.
Poste 2: Responsable des produits numériques senior chez Advans
- Type d’emploi : À temps plein
- Qualification : Licence/Baccalauréat en sciences/HND , MBA/MSc/MA
- Expérience: 2 ans
- Emplacement : Lagos
- Domaine d’emploi : Finance / Comptabilité / Audit.
Principales responsabilités
Développement de produits :
- Diriger le développement de nouveaux produits depuis l’idéation jusqu’au lancement sur le marché
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de conception et de marketing pour définir les spécifications et les exigences du produit
- Établir des feuilles de route et des échéanciers de développement de produits
- S’assurer que les produits répondent aux normes de qualité et sont alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise
- Identifier les opportunités d’amélioration et d’innovation des produits.
Gestion des produits :
- Maîtriser le processus de gestion du cycle de vie du produit
- Créer et maintenir la documentation produit, y compris les PRD (documents d’exigences produit)
- Coordonner les équipes interfonctionnelles pour assurer l’alignement sur l’orientation du produit
- Établir des stratégies de tarification en collaboration avec les équipes commerciales et financières
- Gérer les budgets produits et l’allocation des ressources.
Gestion/évaluation des performances des produits :
- Établir des indicateurs clés de performance et des mesures pour évaluer les performances du produit
- Analyser les données de performance des produits pour identifier les tendances et les opportunités
- Effectuer des analyses régulières des produits pour évaluer l’adéquation au marché et le positionnement concurrentiel
- Identifier les produits sous-performants et développer des stratégies d’amélioration
- Rapport sur les performances du produit à la haute direction.
Gestion de projet :
- Diriger des projets liés aux produits du début à la fin
- Créer et maintenir des plans de projet, des échéanciers et des besoins en ressources
- Coordonner avec les parties prenantes pour garantir que les livrables du projet répondent aux objectifs
- Identifier et atténuer les risques et les problèmes du projet
- S’assurer que les projets sont livrés à temps, dans les limites du périmètre et du budget.
Analyse des besoins des clients :
- Réaliser des études de marché pour identifier les besoins et les points faibles des clients
- Utiliser des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives pour comprendre les besoins des clients
- Organiser et analyser les commentaires des clients pour améliorer les produits
- Créez des personas utilisateurs et des cartes de parcours pour guider le développement de produits
- Traduire les informations clients en fonctionnalités produit exploitables.
Connaissance et évaluation des concurrents :
- Surveiller les activités des concurrents, les offres de produits et les stratégies de marché
- Effectuer des analyses concurrentielles régulières pour identifier les lacunes et les opportunités du marché
- Comparer les produits de l’entreprise à ceux de ses concurrents
- Restez informé des tendances de l’industrie et des technologies émergentes
- Développer des stratégies pour maintenir un avantage concurrentiel.
Profilage des clients :
- Développer des profils clients complets pour les segments de marché cibles
- Identifier les segments de clientèle clés pour le positionnement du produit
- Créer et maintenir des profils d’acheteurs pour éclairer les décisions relatives aux produits
- Analyser les modèles de comportement et les préférences des clients
- Collaborer avec le marketing pour garantir que les messages atteignent le bon public.
Rapports :
- Créer des rapports réguliers sur les performances des produits, les conditions du marché et le paysage concurrentiel
- Élaborer des résumés et des présentations pour le leadership
- Suivre et rendre compte des indicateurs clés liés au succès du produit
- Générer des informations à partir des données pour éclairer les décisions stratégiques
- Communiquer l’état et les progrès du produit aux parties prenantes.
Optimisation des ventes de produits :
- Travailler avec les équipes de vente pour développer des stratégies de vente efficaces
- Créer des supports d’aide à la vente et des formations sur les produits
- Identifier les opportunités pour accroître l’adoption et l’utilisation des produits
- Analyser les données de vente pour optimiser le positionnement et la tarification des produits
- Collaborer avec le marketing sur des campagnes pour stimuler les ventes de produits.
Exigences
- Les candidats intéressés doivent posséder un diplôme HND / BSc / MSc en comptabilité ou des cours connexes avec un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle.
Compétences et aptitudes :
- Compétence technique
- Compétence en leadership
- Analyse et reporting des données
- Réflexion stratégique avec sens des affaires
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles
- Gestion des parties prenantes
- Orientation vers la résolution de problèmes avec des approches créatives.
Connaissance:
- Compréhension des études de marché
- Connaissance des produits numériques nigérians
- Connaissance des tendances et des technologies pertinentes de l’industrie.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme objet de l’e-mail.
