International Médical Corps (IMC) est une organisation humanitaire sans but lucratif qui a pour mission sauver des vies et alléger les souffrances par des programmes de santé, de nutrition et de prévention et prise en charge des personnes victimes de violences basées sur le genre.
POSTE 1 : Responsable, WASH_FR – (4004)
Fondée en 1984 par des volontaires médecins et infirmiers, International Medical Corps est une organisation non sectorielle, apolitique, volontaire et privée. Sa mission est de promouvoir les soins la qualité de la vie par des interventions sanitaires et des activités relatives aux de santé pour le renforcement des capacités des communautés locales à travers le monde. En offrant des formations et des soins de santé aux populations locales et une assistance médicale aux populations à haut risque, et avec une flexibilité de répondre rapidement aux situations d’urgence, International Medical Corps réhabilite les systèmes de soins de santé dévastés et aide à les ramener vers l’autosuffisance.
Depuis la déclaration pour la sixième fois en RDC , de la maladie à virus Ebola dans la province du Kassaï, IMC participe activement à la riposte à travers des activités de prise en charge des cas, la prévention et contrôle des infections, la communication des risques et la surveillance à base communautaire.
Description de l’emploi
RÉSUMÉ DU POSTE
La fonction principale de ce poste consiste à mettre en œuvre les activités WASH en coordination avec et sous la direction du/de la superviseur(se) par l’intermédiaire de l’équipe WASH, conformément à la stratégie WASH. Plus précisément, il s’agira de procéder à des évaluations, à la planification, à la conception, à la mise en œuvre, à la supervision, à l’expansion/au développement et à l’administration d’interventions techniques.
Le/la titulaire du poste contribue à l’élaboration de documents de réflexion et de propositions d’intervention et fournit les données requises en étroite collaboration avec l’équipe. En outre, le/la directeur(trice) WASH veille au renforcement des capacités du personnel national WASH et des parties prenantes.
Il/elle cultive et encourage les réseaux internes et externes avec les parties prenantes et les donateurs. Assurer un suivi efficace des projets, des examens réguliers, la préparation des rapports des donateurs, la saisie des apprentissages, la clôture des projets et la mise en œuvre des plans de sortie.
Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Évaluation
- Mener, par l’intermédiaire de l’équipe, les évaluations rapides des besoins et leur analyse.
- Assurer la transition entre les besoins identifiés et les plans d’activité et les budgets.
- Effectuer l’évaluation des ressources et des capacités dans le pays (humaines, matérielles et financières) pour la mise en œuvre du programme WASH, conformément aux objectifs convenus.
Conception et mise en œuvre du programme
- Veiller à ce que le programme WASH soit mis en œuvre de manière échelonnée et hiérarchisée, en consultation et en coordination avec le personnel d’International Medical Corps et d’autres agences gouvernementales et non gouvernementales.
- Assurer la mise en œuvre des objectifs du programme d’intervention WASH, conformément à la stratégie WASH.
- Élaborer des documents de réflexion, des lettres d’intention, des propositions et des budgets en rapport avec ce qui précède.
- Contribuer à la sélection, la conception et la mise en œuvre des activités relatives aux systèmes d’approvisionnement en eau dans le contexte donné (communautés, établissements de santé, camps et écoles), y compris la sélection des sources (eaux souterraines, eaux de surface), le captage, le stockage, le traitement et la distribution pour les nouveaux systèmes et la remise en état des anciens systèmes d’approvisionnement en eau.
- Contribuer à la sélection, la conception et la mise en œuvre de systèmes d’assainissement dans les communautés, les établissements de santé, les camps et les écoles, y compris l’élimination des excréments, la lutte contre les vecteurs, l’élimination des déchets solides et le drainage. Il/elle tient compte des conditions, des ressources, des coutumes et des normes culturelles locales.
- Contribuer et mettre en œuvre, en collaboration avec d’autres acteurs, un programme de promotion de l’hygiène adapté au contexte local (communautés, établissements de santé, camps et écoles) et largement accepté par les bénéficiaires.
- Assurer toutes les activités de prévention et de contrôle des infections (PCI), y compris la supervision, la formation et les équipes non cliniques.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines pour le recrutement et le renforcement des capacités de l’équipe nationale WASH.
- Veiller à ce que la conception du programme WASH tienne compte de la santé, du genre, de la protection, du fonctionnement, de l’entretien et de la durabilité, et plaider/faire pression en ce sens.
- Contribuer à faire en sorte que la réponse soit financée par des donateurs externes et soutenir la mise en œuvre de tous les aspects des interventions dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.
- Veiller à ce que les normes SPHERE (qualitatives et quantitatives) soient prises en compte tout au long du cycle du programme et correctement documentées.
- Veiller à ce que les questions de genre et de protection soient prises en compte tout au long du cycle du projet, et que les femmes participent à la prise de décision concernant les problèmes liés à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène.
- Veiller à ce que la mise en œuvre du programme WASH soit liée à la santé, à la nutrition, au genre, à la protection de l’enfance et à la SMSPS.
- Mettre en œuvre les systèmes de supervision, de suivi et d’évaluation appropriés pour les interventions dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène.
Informations et coordination
- Fournir des mises à jour régulières sur les progrès, les priorités et les défis WASH – oralement et par écrit, si nécessaire.
- Représenter International Medical Corps auprès de groupes gouvernementaux et non gouvernementaux, selon les besoins et en accord avec le/la superviseur(se).
- Représenter International Medical Corps lors des activités WASH et des activités pertinentes du groupe.
- Autres tâches assignées.
Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées. Les fonctions et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas essentiellement exhaustives.
Exigences du poste
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Généralement, licence en génie de l’eau et de l’assainissement, en génie civil ou une spécialisation technique WASH pertinente.
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d’approvisionnement en eau et d’assainissement dans des contextes de PDI, de réfugiés et de migrants et dans la mise en œuvre de programmes de promotion de l’hygiène, dont deux ans dans un contexte humanitaire ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Expérience de terrain dans la gestion de programmes nationaux en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène dans des contextes humanitaires complexes, y compris les interventions d’urgence.
- Expérience dans les phases d’urgence nationale et de relèvement précoce, y compris l’évaluation et la mise en œuvre d’interventions adéquates en matière d’approvisionnement en eau et de promotion de l’hygiène dans des contextes humanitaires et de développement.
- La capacité à analyser efficacement des problèmes complexes et y trouver des solutions qui auraient un impact positif.
- Capacité et compréhension du secteur WASH et de ses composantes matérielles et logicielles.
- Capacité à présenter efficacement des informations (à l’écrit et à l’oral) et à répondre de manière appropriée aux questions de la haute direction, des homologues sur le terrain et des hauts fonctionnaires du gouvernement.
- Connaissance avérée des liens entre les activités WASH et les autres secteurs humanitaires.
- Capacité à comprendre les défis liés au genre au sein des groupes bénéficiaires.
- La capacité de lire, d’écrire, d’analyser et d’interpréter des textes techniques et non techniques en langue anglaise est requise.
RÉSUMÉ DU POSTE
La principale fonction de ce poste est de mettre en œuvre les activités EAH, sous la coordination et l’encadrement du superviseur, par l’intermédiaire de l’équipe EAH, conformément à la stratégie EAH. Plus précisément, cela comprendra l’évaluation, la planification, la conception, la mise en œuvre, la supervision, l’expansion/le développement et l’administration des interventions techniques.
Le/La responsable EAH contribue à l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions d’interventions et fournit les données nécessaires en étroite collaboration avec l’équipe. De plus, il/elle assure le renforcement des capacités du personnel national EAH et des parties prenantes.
Le/La candidat(e) entretient et entretient des réseaux internes et externes avec les parties prenantes et les donateurs. Il/Elle assure le suivi efficace des projets, les revues régulières, la préparation des rapports aux donateurs, la collecte des enseignements, la clôture des projets et la mise en œuvre des plans de sortie.
Pour réussir dans ce travail, une personne doit être en mesure d’exécuter chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Évaluation
- Réaliser en équipe des évaluations rapides des besoins et leur analyse.
- Assure la transition entre les besoins identifiés dans les plans d’activités et les budgets.
- Effectue l’évaluation des ressources et des capacités du pays (humaines, matérielles et financières) pour le déploiement du programme WASH conformément aux objectifs convenus.
Conception et mise en œuvre du programme
- Veiller à ce que le programme WASH soit mis en œuvre de manière progressive et prioritaire, en consultation et en coordination complètes avec le personnel du Corps médical international et d’autres agences, tant gouvernementales que non gouvernementales.
- Assurer la mise en œuvre des buts et objectifs du programme de réponse EAH conformément à la stratégie EAH.
- Élaborer des documents conceptuels, des lettres d’intention, des propositions et des budgets concernant les éléments ci-dessus.
- Contribuer à la sélection, à la conception et à la mise en œuvre d’activités pour les systèmes d’eau dans le contexte donné (communautés, établissements de santé, camps et écoles), y compris la sélection des sources (eaux souterraines, eaux de surface), le captage, le stockage, le traitement et la distribution pour les nouveaux systèmes et la réhabilitation des anciens systèmes d’eau.
- Contribuer à la sélection, à la conception et à la mise en œuvre de systèmes d’assainissement dans les communautés, les établissements de santé, les camps et les écoles, notamment l’élimination des excréments, la lutte antivectorielle, l’élimination des déchets solides et le drainage. Il prend en compte les conditions, les ressources, les coutumes et les normes culturelles locales.
- Contribuer et mettre en œuvre, en collaboration avec d’autres acteurs, un programme de promotion de l’hygiène adapté au contexte local (communautés, établissements de santé, camps et écoles) et qui serait largement accepté par les bénéficiaires.
- Assurer toutes les activités de prévention et de contrôle des infections (PCI), y compris la supervision, la formation et les équipes non cliniques.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines pour l’embauche et le renforcement des capacités de l’équipe nationale WASH.
- Assurer et défendre/faire pression pour que la conception du programme WASH prenne en compte la santé, le genre, la protection, le fonctionnement, l’entretien et la durabilité.
- Contribuer à garantir que la réponse soit financée par des donateurs externes et soutenir la mise en œuvre de tous les aspects des interventions EAH.
- Veiller à ce que les normes Sphère (tant qualitatives que quantitatives) soient prises en compte tout au long du cycle du programme et soient bien documentées.
- Veiller à ce que le genre et la protection soient pris en compte tout au long du cycle du projet, les femmes permettant la prise de décision autour des défis EAH.
- Veiller à ce que la mise en œuvre du programme WASH soit liée à la santé, à la nutrition, au genre, à la protection de l’enfance et au SMSPS.
- Mettre en œuvre des systèmes de supervision, de suivi et d’évaluation appropriés pour les interventions EAH.
Information et coordination
- Fournir des mises à jour régulières sur les progrès, les priorités et les défis en matière d’EAH, verbalement et par écrit, selon les besoins.
- Représenter le Corps médical international auprès des groupes gouvernementaux et non gouvernementaux, selon les besoins et en accord avec le superviseur.
- Représenter le Corps médical international dans les activités WASH et les activités des groupes concernés.
- Autres tâches assignées.
Effectuer d’autres tâches assignées. Les tâches et responsabilités énumérées dans ce document sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
QUALIFICATIONS MINIMALES
- Généralement, diplôme de licence, génie de l’eau et de l’assainissement, génie civil ou spécialisation technique pertinente en EAH.
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans la conception et la mise en œuvre de systèmes d’eau et d’assainissement dans les contextes de déplacés internes, de réfugiés et de migrants, dans l’entretien des systèmes d’assainissement et dans la mise en œuvre de programmes de promotion de l’hygiène, dont deux ans dans un contexte humanitaire ; ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
- Expérience sur le terrain dans la gestion de programmes nationaux d’eau, d’assainissement et d’hygiène dans des contextes humanitaires complexes, y compris les interventions d’urgence.
- Expérience dans les phases nationales d’urgence et de relèvement précoce, y compris les évaluations et la mise en œuvre d’interventions adéquates d’approvisionnement en eau et de promotion de l’hygiène dans des contextes humanitaires et de développement.
- La capacité d’analyser efficacement des problèmes complexes et de suggérer une solution qui aurait un impact positif.
- Compétence et compréhension du secteur WASH et de ses composants matériels et logiciels.
- Capacité à présenter efficacement des informations (à l’écrit et à l’oral) et à répondre de manière appropriée aux questions des cadres supérieurs, des homologues sur le terrain et des hauts fonctionnaires du gouvernement.
- A démontré sa connaissance des liens entre les activités EAH et d’autres secteurs humanitaires.
- Capacité à comprendre les défis liés au genre au sein des groupes bénéficiaires.
- La capacité de lire, d’écrire, d’analyser et d’interpréter, techniquement et non techniquement, en anglais est requise.
